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方管岗位职责(精选5篇)

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方管岗位职责 篇1

供方管理员岗位职责

方管岗位职责(精选5篇)

岗位职责

1.根据公司总体战略和供方发展规划,制订整车物流供方管理调研指引,定期调研和收集供方管理的相关信息;

2.对调研信息进行处理与分析,评估形成供方管理的发展趋势预测,并形成分阶段供方管理规划思路和目标;

3.依据规划目标和业务部门提出的`运力需求,确定分阶段实施的策略和举措,形成《供方管理规划及实施策略报告》

4.依据供方发展规划思路,明确建设供方管理体系的思路和目标;

5.确定管理体系相关责任单位和职责分工;

6.依据供方管理工作的全生命周期(使用、考核、培育、退出),制订相关制度、流程和标准及激励机制,形成《供方管理体系文件》,指导供方管理相关工作的开展;

7.定期评估管理体系文件的适用性,结合管理需要和实际情况完善与修订;

8.依据《供方管理体系文件》和供方管理目标,每月根据整车物流管理部运输、仓储管理经理,提供的《供方月度服务质量分析》数据,对各供方进行月度考核,形成《供方月度服务质量考评报告》,并通报相关信息;

9.每月输出供方服务质量考核数据,对供方绩效进行考核;

10.组织服务指标未达标或综合排名末位的供方,制订《供方服务质量提升方案》,明确服务改善目标和实施计划;

11.监督供方落实服务改善方案,并对改善结果进行评价;

12.依据供方发展规划和供方管理目标,通过指导和培训供方管理人员,输出管理体系,推动供方管理和服务能力逐步提升,满足公司业务快速发展

13.根据《供方管理体系文件》和供方管理目标,组织对不合格供方进行评审,淘汰不合格供方。

任职资格

1.教育水平:本科及以上学历。

2.专业要求:物流管理、工商管理专业或相关专业。

3.工作经验:8年以上工作经验;5年及以上整车物流行业相关工作经验。

4.知识与技能:熟悉整车物流业各项专业知识;了解其他相关知识。

5.职业素质:良好的人际沟通能力,组织开拓能力;具有较强的组织协调能力和社交能力;具有较强的分析解决问题的能力;具有较强的写作能力,熟悉公文相关规定。

供方管理员岗位

方管岗位职责 篇2

岗位职责描述:

1、新供方开发和合格供方管理,根据公司需要发掘、筛选有潜力和竞争供应商,进行调查和商务谈判.

2、与供应商签订框架协议,并持续进行商务谈判以提升质量、缩短交期和降低成本;

3、供应商季度绩效考核和年度评价;

4、各阶段异常处理。

任职资格要求:

1、大专及以上学历,机械自动化优先;

2、5年以上工作经验;3年以上相关工作经验;

3、熟悉供方管理规范和流程,熟悉aoi机械自动化、机构件等供应渠道;

4、具有娴熟的商务谈判能力和英语阅读能力;

5、具有较强的沟通协调能力、执行力、分析问题和解决问题能力;有一定的`语言表达和文档编写能力;为人正直清廉。

方管岗位职责 篇3

岗位职责:

1、根据采购风险预警分析,制定每年《供方开发计划表》,对潜在供方进行考察,收集相关资源;

2、对供方进行综合考评,根据考评报告分配供货比例并监督和抽查;

3、按专项计划要求、突出质量问题对供方开展现场诊断,指导供方制定整改计划、蹲点帮扶、评估整改效果;

4、对供方新品开发进度进行跟踪;

5、对供方进行日常管理,包括合同,技术资料,投诉及备货情况;

6、做好供方档案管理及认证接口工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,两年以上工作经验;

2、熟悉包装物行业状况,供应链基本状况;

3、具有较强的`信息收集、数据统计、分析能力;

4、具备较强的沟通能力、文字组织能力,工作细心,责任心强,肯吃苦耐劳,高度的诚信,廉洁奉公;

5、具有熟练电脑操作技能和网络使用技能,熟练运用office等办公软件。

方管岗位职责 篇4

供方管理工程师岗位职责

岗位职责描述:

1、新供方开发和合格供方管理,根据公司需要发掘、筛选有潜力和竞争供应商,进行调查和商务谈判.

2、与供应商签订框架协议,并持续进行商务谈判以提升质量、缩短交期和降低成本;

3、供应商季度绩效考核和年度评价;

4、各阶段异常处理。

任职资格要求:

1、大专及以上学历,机械自动化优先;

2、5年以上工作经验;3年以上相关工作经验;

3、熟悉供方管理规范和流程,熟悉aoi机械自动化、机构件等供应渠道;

4、具有娴熟的.商务谈判能力和英语阅读能力;

5、具有较强的沟通协调能力、执行力、分析问题和解决问题能力;有一定的语言表达和文档编写能力;为人正直清廉。

供方管理工程师岗位

方管岗位职责 篇5

职位描述:

职责描述

1、组织编制项目质量计划,落实项目质量计划实施情况;

2、负责管理各专业分包商质量管理工作,满足项目质量管理要求;

3、审核各专业分包商编制的质量实施计划和质量管理方案;

4、负责编制项目质量管理制度、工作流程及质量事故处理应急预案;

5、组织过程中专业检查验收和竣工验收工作;

6、组织定期召开质量分析会和参与对分包商的现场考核、评定的管理;

7、收集项目质量数据,包括进度、缺陷、工时、返工率、成本、客户满意度等,进行项目质量分析、评价,提出改进建议并督办落实整改措施;

8、负责与分包商等相关单位的中期结算、签证、索赔及竣工决算的编制,严格控制零星计时用工费用开支。按公司成本核算实施办法建立各种台账,做好月结成本及分析工作;

9、负责收集整理施工管理过程中发生的各类合同文件、工程变更、工期变更、与各相关方重要的往来函件等重要的工程结算和工程索赔依据,建立法律文书资料案卷。有权对项目的不符合法律法规的.行为提出纠正意见或建议,可以对项目可能造成重大经济损失的事项向公司反映;

10、管理并维护公司项目质量信息数据库、质量管理工具信息库,编制项目质量管理手册,组织项目管理培训和质量培训。

任职资格

1、本科以上学历,3年以上项目质量管理工作经验;

2、善于发现流程和工作方法中的不足,提出改进措施;主动及时获取项目相关信息,协助解决所遇到的问题;

3、工作认真负责,不拖延,不推脱;为了共同的目标与不同的人能顺利合作,能获得团队的认可;

4、熟悉cmmi、iso9001、pmp等1个以上的模型、实践或标准;

5、能够协助项目经理进行目标分解、项目策划、项目监控、风险管理、沟通协调;

6、能够提供针对质量管理或项目管理进行问题的诊断,提供系统化的切实可行的改善方案;

7、工作认真细致主动,具备较强的责任心和团队精神;

8、良好的独立工作能力以及沟通协调能力。

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