近期，高安市交通运输局党委结合当前开展的“四心四干"主题活动，在系统内大兴学习之风，按照“三力、四强”干部要求，着力打造样板，使干部队伍在思想境界上有所升华、作风效能上明显改善、能力素质上显著提高、工作业绩上更加突出，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质交通干部队伍，为推进交通运输事业科学发展提供坚强组织保证和人才支持。
大兴学习之风，努力提高理解力，争做政治上强的好干部。采取中心组学习、大讨论、撰写心得体会、等方式，营造浓厚的学习氛围。
大兴学习之风，提高执行力，争做能力强、业务精的好干部。坚决贯彻落实上级安排的各项工作任务，确保政令畅通、令行禁止。
大兴学习之风，提高落实力，争做作风强、心力强的好干部。坚持典型引领，用身边人身边事教育人激励人，进一步弘扬艰苦奋斗、勇于创新、不畏风险、团结奉献的交通精神。
要从信念入手，破解“不愿干”的问题;要从担当入手，解决“不敢干”的问题;要从态度入手，解决“不善干”的问题; 要从能力入手，解决“不会干”的问题。
近年来，高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”，大力加强干部作风建设，培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
真心愿干，就是要从信念入手，破解“不愿干”的问题。干部干部，干字当头，干是本分，更是职责。一要铭记“我是谁”，时刻牢记共产党员的“第一身份”，变“要我干”为“我要干”。二要明白“为了谁”，不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上，把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁”，运用好群众路线这个“传家宝”，坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干，就是要从担当入手，解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识：一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员，不论职务高低，对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气不足，必定难有作为。
用心实干，就是要从态度入手，解决“不善干”的问题。用心实干，关键要强化三种精神：一是强化“钉钉子”精神。以强烈的事业心和责任心，一步一个脚印，一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去，到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石”精神。只要甘心奉献，众志成城，定能“水滴石穿”。
匠心巧干，就是要从能力入手，解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事，必须树立三个导向：一是问题导向。工作中勇于直面问题，方能有的放矢，精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错，少做少错，不做不错”的观念，建立容错机制，完善考评体系，让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好氛围，免去干事创业干部的“后顾之忧”。
3月14日下午，高安市召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会，对全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作进行思想动员和安排部署。袁和庚、潘劲松、付仁保、黄雪刚、丁杏花等四套班子领导出席会议，市委书记袁和庚讲话，市委副书记、市长潘劲松主持会议。
袁和庚在讲话中指出，作风建设永远在路上,作风建设事关党的执政根基，事关品牌高安建设，事关群众切身利益，事关干部健康成长，党的以来，在不同阶段、不同场合，根据不同情况，围绕作风建设发表了一系列重要讲话，中共江西省委出台了《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，宜春市委也出台了《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》，我们必须主动适应新常态，以“高安就是品牌”的要求，切实抓好作风建设。
袁和庚强调，全市各级干部要提高政治站位，高度统一思想，诚心诚意抓整治，要下大力气去克服去整治，并且长期坚持，毫不动摇;要保持政治自觉，聚焦问题发力，动真碰硬抓整治，着力解决不愿干、不敢干、不实干、不巧干的问题;要强化政治担当，坚持以上率下，示范引领抓整治，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，广大党员干部要做信念坚定的标杆、提升素质的标杆、鼓劲加压的标杆、开拓创新的标杆、遵纪守法的标杆;要突出政治导向，严格考核标准，高质高效抓整治，要始终坚持严的标准，硬的举措，一抓到底，抓出典型、抓出经验，抓出实实在在的成效，要以实践载体推进整治，以工作成效检验整治，以群众满意评判整治，要纵深推进全面从严治党，以管党治党的优异成绩，助推品牌高安建设，迎接党的胜利召开。
会上，市委副书记付仁保宣读了《全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作实施方案》，市委、纪委书记余华峰就布置集中整治具体工作作讲话，祥符镇、石脑镇、法院、城建局、陶瓷基地负责同志作表态发言。
3月16日下午，高安市全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作领导小组办公室会议在市纪委第二会议室召开，领导小组办公室全体成员参加了本次会议。市委、市纪委书记余华峰出席会议并讲话。
余华峰在讲话中指出干部作风问题严重影响高安的发展和进步，严重影响群众的认同感和满意度。广大党员干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干，坚定扎实高效地推进干部作风集中整治，以作风的有效转变推动各项中心工作的有效落实，着力提升全市经济社会发展水平，切实增进民生福祉，“唱响高安品牌，建设品牌高安”。
余华峰强调，领导小组办公室全体成员务必要提高政治站位和政治觉悟，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。一是统一思想，提高认识。要明确职责，综合协调组、督导检查组、宣传报道组等工作侧重各有不同，找准工作定位，狠抓工作落实。要当好参谋，聚焦基层和群众反映强烈的问题，及时收集反馈情况，为市委、市政府决策提供建设性意见。要注意方法，采取实际具体的工作方法，突出重点，把握关键，把严和实的要求贯穿集中整治工作全过程。二是抓紧行动，立说立干。要制定方案，突出工作重点和任务目标，用行之有效的工作方案来指导工作，做到有的放矢。要尽快行动，以时不我待、只争朝夕的精神尽快开展各项工作，开好头，起好步。要形成声势，充分利用电视台、高安报、高安新闻网、高品高安、廉洁高安、高安党建等微信公众号，立体式、全方位宣传报道。要创新方式，不断用新理念、新思路、新举措推动工作，打造工作亮点和特色。三是形成合力，统筹推进。要吃透精神，认真学习贯彻中央、省、宜春和我市集中整治文件精神，准确把握，积极落实。要服从安排，领导小组办公室全体成员要不折不扣地完成各项工作任务，全力支持市委市政府的决策部署。要搞好结合，做到与宜春集中整治相结合，与市委中心工作相结合，与工作阶段部署相结合。要突出效果，把问责贯穿始终，定期通报反面典型，保持干部作风集中整治的高压态势。
