“新常态”是当前我国经济、政治和社会生活中的一个热词。新常态之“新”，在于不同以往;新常态之“常”，在于相对稳定。“新”是表象，“常”是目的。新常态就是不同以往的、相对稳定的一种状态，是新的发展态势、新的行为规范或新的“习以为常”。如果说增速换档、结构调整、政策转型是经济新常态;那么，狠刹“四风”、肃纪清源、恢复传统日益成为作风新常态。党员干部如何正确认识新常态，能否自觉适应新常态，是亟待解决的问题。笔者结合对系列重要讲话精神的学习，谈一些粗浅体会。
首先，思想上要有新认识。以来，随着中央八项规定精神的全面落实、“三严三实”的深入人心，党的群众路线教育实践活动的扎实推进、反腐倡廉力度的不断加大和xx届四中全会的胜利召开，作风建设呈现出治标与治本相结合，问题整改与制度完善相衔接，专项督办与综合治理并举，临时性检查与全方位监督并进，“老虎”与“苍蝇”齐打，德政与法治齐抓等新常态。作风新常态反映了党中央的坚定信心，顺应了广大群众的殷切期望，正风肃纪的螺丝将越拧越牢，关住权力的笼子将越织越密，联系群众的发条将越上越紧。党员干部要充分认识作风新常态对于巩固党的执政地位、密切党群干群关系、实现中国梦的重大现实意义，彻底打消作风建设一阵风的幻想，摒弃重温旧梦的侥幸心理，克服“且行且观望”的消极心态，尽快适应作风新常态，减少作风转变期的阵痛，更好地融入风清气正的政治生态中。
其次，言行上要有新习惯。作风新常态打破了党员干部旧有的工作、生活模式，很多同志产生了诸多不习惯和不适应。有的抱怨工作纪律严了，怀念“八点上班九点到，十点回家做饭了”的轻松日子;有的感叹工作节奏快了，认为“压力山大”、“官不聊生”、“为官不易”，留恋过去“一张报纸一包烟，悠哉游哉过一天’的惬意;有的怨恨禁令多了，吃喝受限、开支透明、乘车不便、用房变小、福利取消、收入减少、特权“清零”、监督多元，觉得“越来越不自由，越干越没意思”;有的信奉“少干事，不出事”、“不求过得硬，只求过得去”，在其位不谋其政，只当和尚不撞钟，为政不勤、为官不为。面对作风新常态，哀叹报怨毫无意义，重温旧梦绝不可能，顶风违纪自我毁灭。广大党员干部应痛定思痛，自我革新，对照好干部二十字标准，认真反思入党的动机、从政的目的、做人的价值，淡化“官”念，定准坐标，将个人需求从物质层次向精神层面提升，少一点蝇营狗苟，多一份光明磊落;少一点功利实惠，多一些勤廉美名。牢记当干部就不要想发财，想发财就不要当干部，尤其要从违规违纪者的“归零”结局中接受警示教育，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，敬法畏纪、遵规守矩。要善于把持自己，把好关口，不撞红线，不越雷池，不闯禁区，习惯于在遵章守纪中谋划发展，习惯于在严格律己中履职尽责，习惯于在清风正气中干事创业。
第三，工作上要有新业绩。古人有“修身、齐家、治国、平天下”的崇高追求，有“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的铮铮铁骨，有“鞠躬尽瘁、死而后已”的忠心烈义，有“宁静以致远、淡泊以明志”的超凡脱俗，民间也有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”、“不吃凉粉腾板凳”等俗言俚语。党员干部是公仆，理应付出更多的辛劳，接受更严格的约束;党员干部是勤务员，理应成为最忙碌的人，枕戈待旦，夙夜在公。要自觉把“为官一任，造福一方”作为价值追求，把“三严三实”作为人生信条，深学、细照、笃行焦裕禄精神，胸怀“功成不必在我”的境界，激发“为民务实清廉”的正能量，心存敬畏做人、胸有成竹干事、两袖清风为官，敢于担责、勇于创新、善于作为。要有所为、有所不为，不为利己之小事、多为惠民之大事，努力创造经得起实践检验、对得起党性良心的新业绩。
新风带动革新，革新促进常态。我们要以习系列重要讲话精神为遵循，牢固树立“永远在路上”的思想，以抓铁有痕、踏石留印的力度，持续努力、久久为功的韧劲，坚持不懈地推进作风新常态。
全面从严治党其核心是加强党的领导，关键在严，要害在治。其目的是要求每位党员自觉维护党的光辉形像，提高为民服务的能力和水平。笔者认为，作为一名党员干部，应当自觉保持四种新常态，自觉适应全面从严治党，以坚定的共产主义信念、扎实的工作作风，立足本职工作，做出应有的成绩，喜迎党的。
一是让抓学习成为新常态，使自己又红又专。要让学习成为一种习惯，让抓自身学习成为一种新常态;要通过学习，使自己的理想信念更加坚定、业务能力更加熟练、服务水平更加全面。
谈到学习，首先是搞清楚学习什么的问题，学什么?一是乘“两学一做”常态化的东风，进一步学习党规、党章和的系列讲话精神等理论知识，补足精神之“钙”，提高理论水平，自觉树立政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识;二是学习业务知识，补足行动之“源”，提高业务水平，使自己的服务对象少跑路，将首问负责制、一次性告知制和当面办结制等制度落到实处，杜绝让服务对象跑冤枉路;三是学习工作方法，提高工作效率，使自己远离拖、拉、散，力争快、静、齐。
其次是明白如何学的问题，如何学?一是挤时间学，一些同志一谈学习就说没时间，其实时间对每一个人都是公平的，只要你真心想学，就自然会挤出时间;二是抓机会学， “听君一席话，胜读十年书。”“三人行，必有我师。”等千古名言告诉我们，只要你善于学习，就会时时抓住机会的;三是找平台学，主动出击与人交流、沟通，借助会议、工作等平台学，如在会场学习领导安排工作的思路和抓工作的方法，在检查别人工作时学习人家的经验等;四是带着问题学，在日常工作和生活中要勤于思考、善于发现问题，然后带着问题学、学以致用。
二是让讲担当成为新常态，使自己敢想敢做。担当精神是一名合格党员的基本条件，只有勇于担当、才会用真心去谋事，只有善于担当、才会动真情去做事。那么在日常工作和生活中，作为一名党员干部应该担当什么呢?笔者认为应该主要从“五敢”着手。
一是敢想。记得一位哲学家说过：“你的心有多大，你的舞台就有多大”，因此工作中，我们应在原则范围内大胆去想，想出新方法、走出新路子，方能实现后发赶超。如果人人都不敢去想、不去突破，工作必将成为一潭死水，走别人未走过的路，是有一定风险的，因此需要有承担风险的担当精神，需要有为别人铺路的牺牲精神。
二是敢说。就是不论何时、何地，面对不正之风都要敢说出来、面对不当言论都要敢指出来、面对惑众言语都要敢道出真相，随时随地树立正确的舆论导向。在信息化时代，各种媒体铺天盖地发布海量消息，有的一叶障目、混淆视听，有的断章取义、蒙蔽真相，有的是非不分、蛊惑民心，作为一名党员干部，当我们面对这些时不能置若罔闻，要敢于张口说出真相、道出实情。
三是敢做。做是担当的具体体现，就是在急难险阻面前要冲锋在前，在扶危济困面前要行动在前。要通过自己的实际行动，体现共产党员吃苦在前、冲锋在前的良好作风，充分发挥示范引领作用，引导广大群众勤劳致富。
四是敢争。要有一种积极向上的心态，在工作中要敢于创先争优，不能安于现状、追求平庸，要营造一种争先创优的良好氛围。
五是敢当。一方面是在失败面前不推卸责任，敢于承担责任、接受处罚;另一方面是在成功面前不推辞功劳，敢于承担荣誉、接受奖励。
三是让讲规矩成为新常态，使自己从严从实。没有规矩、不成方圆，国有国法、家有家规，各行各业都有自己的规章制度。可以规矩贯穿我们的整个人生，因此让讲规矩成为每一名党员干部的新常态，使自己谋事做人都从严从实。
讲规矩，首先是讲政治规矩、不发噪音，自觉将自己的言行向党中央看齐，向身边的群众传递党的声音，向身边的朋友传递正义的力量，向家人传承良好的家风。
其次是讲纪律规矩、不碰红线，自觉遵守党纪国法，杜绝侥幸心理。
最后是讲道德规矩、追求高线，道德是无形的，可又是日常生活中最常见的，她涉及到我们的衣食住行;道德是有形的，她能够绑架我们的一言一行。在工作中有不同行业的职业道德，在公众场合有各种各样的社会公德，在家庭中有尊老爱幼的家庭美德。
总之让讲规矩成为新常态，从严从实去要求自己，让我们用实际行动去践行“三严三实”，让我们面对工作时善作善成，面对任务时善始善终，为单位树立良好的行风、为社会带动良好社风、为家人传承良好的家风。
四是让树新风成为新常态，使自己无羞无愧。何为新风?向一切陈规陋习发起挑战的就是新风，一切有利于为民谋福利的措施办法就是新风。树新风，既需要在工作中树，也需要在生活树。在工作中就应围绕方便群众办事，立足实际改善工作方法、针对实情改进办事流程，要让群众门易进、事好办的工作作风成为常态。在生活中要让党徽在胸前闪耀、党旗在群众中发光，要用自己的实际行动，甚至是切身利益去带动群众打破陈规陋习，树立健康、文明的新风尚。
总之，作为一名新时期的党员干部，应紧追时代步伐，消除惯性思维，自觉适应新常态。
在协调推进“四个全面”战略布局的关键时刻，中央办公厅日前印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知。通知既对“两学一做”教育做出了总体安排部署，又对进一步加强党员干部教育管理提出了新的更高要求，是进一步深化从严治党，加强党的思想政治建设，保持发展党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力的重大举措。
求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。长期以来，我们党十分重视干部队伍建设管理和学习教育活动的开展。从“古田会议首次确立用无产阶级思想建军建党”到“党的群众路线教育实践活动”，先后开展过十次重要的整党整风和学习教育活动。学习教育贯穿了我们党建设发展的始终，成为我们党员干部队伍建设的永恒主题和重大课题。
与往常学习教育活动不同的是，通知强调，“‘两学一做’学习教育不是一次活动”，而是一项经常性的工作，要真正把党的思想政治建设“抓在日常、严在经常”。这就意味着，“两学一做”教育不是“一阵风”，更不是一次“运动”，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。它是党员干部终身学习和行动改进的恒长过程，需要久久为功，驰而不息，构建的是党员干部学习教育向“终身制”转化的一种“新常态”。
“玉不琢，不成器;人不学，不知义。”党员干部不加强学习教育，见识就不开阔，观念就会落后，党性就会弱化，甚至会跌入违法犯罪的深渊。不少铛锒铛入狱的腐败分子对自己过去放松了学习追悔莫及，枉叹当初“理想信念动摇”、“法制观念淡薄”，从而由一名党员干部沦为“阶下囚”。教训固然深刻，关键在于不断充实更新，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责。党员干部是生产、工作、学习和社会生活的引领者，如果不去构筑自己的思想高地，必然是一知半解，井底之蛙，即使没有蜕化到违法犯罪的地步，也只能当“落后乌龟”。倘若如此，这样的党员干部又怎能算合格的党员干部，又如何能引领事业，榜样示范，体现先进?
本固才能枝荣，根深才能叶茂。党的思想政治建设关键在党员干部，落脚点也在党员干部。党员作为党组织建设的细胞，必须全身心融入到组织中，始终向党“看齐”。坚持学习党纲党章，才能时时懂规矩、守底线，才能铭记宗旨牢记使命，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。只有全面理解把握系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义，才能进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才有主动担当作为的思想觉悟;在学习中不断纯洁，在进步中不断学习，是做一名合格党员的必然要求，也是学习教育的最终目的。
我们伟大的祖国正从新的历史起点出发，迈向更加宏伟壮丽的征途，实现伟大的“中国梦”。面向未来，我们要继续发扬人民政协的优良传统和优良作风，继续肩负时代赋予的光荣使命，主动适应新常态，彰显政协新作为，努力树立新形象，不断提升人民政协工作科学化水平，在推动经济社会各项事业发展中再创新辉煌。
主动适应新常态 建转型发展之功。
新常态、新起点、新任务、新征程，为政协组织和广大政协委员建功立业提供了更加广阔的舞台。政协组织和广大政协委员要主动适应新常态，顺势而为，更好地为转型发展献计出力。
要围绕经济发展新常态，献发展升级之计。要科学认识和准确把握新常态带来的经济运行新规律、新特征、新要求，以开阔的视野、战略的思维和创新的方式，探索新常态下促进区域升级、产业升级、开放升级的新路径，为推动新一轮科学发展提供智力支持。要围绕党委、政府发展经济的新部署，开展新常态下经济社会转型升级发展专题调研活动，积极为发展升级建言献策。围绕构建新型工业、现代农业、现代服务业找对策，促进经济社会平稳较快发展。
要围绕深化改革新常态，建改革攻坚之言。要坚持问题导向，围绕经济、社会、民生等重大改革问题开展调研。要重点围绕“园区体制改革、农业经营体制改革、扩权强镇改革、城镇建管体制改革、行政体制改革”等领域改革，深入开展调查研究，推出较高质量的调研成果，为党委、政府科学决策提供参考，及时反映人民群众改革意愿，帮助党委、政府做好上情下达、下情上达和释疑解惑的工作，最大限度地汇聚力量，最大限度地化解不利因素，形成全面深化改革的强大合力。
要围绕依法治国新常态，献法治建设之策。全面推进依法治国，是中国共产党领导人民治理国家的基本方略。政协组织要自觉按照党委的战略部署，开展调研视察，努力为法治建设献计献策。要引导广大政协委员，针对全面推进法治建设中的问题，通过调研视察、社情民意等形式，反映真实情况，帮助查找不足，提出建议意见，协助党委、政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，为维护和谐稳定的社会环境贡献力量。同时，广大政协委员要争做法治建设的模范推动者，增强法制观念，带头遵纪守法，依法办事，依法创业。
彰显政协新作为 聚创新进取之力
要确保党委、政府的决策部署在政协工作中得到贯彻落实，始终保持与党委、政府同心同向同行，为实现同步小康贡献智慧、凝聚力量。
在加强协商民主上要有新作为。在政协成立65周年大会上指出，要坚持发挥人民政协在发展协商民主中的重要作用，切实落实推进协商民主广泛多层制度化发展这一战略任务。要把协商民主贯穿政协履职的全过程，为社会主义民主政治建设注入新的活力;要进一步健全协商机制，围绕与谁协商、怎样协商、协商什么、协商成果如何运用等，不断完善协商选题、协商活动组织、协商成果转化、协商结果反馈等机制，提高协商民主的制度化、规范化和程序化水平;要进一步丰富协商形式，积极探索多元化协商格局，推进协商民主有序开展;要进一步增强协商实效，按照“三在前三在先”原则开展政治协商，做到有事多商量、遇事多商量、做事多商量，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用。
在促进民生事业进步上要有新作为。要紧紧围绕群众关心的热点、难点和焦点问题，深入开展民生问题的调查研究，问需于民、问计于民，通过调研视察报告、提案、社情民意等形式，推动民生问题的解决。要重点围绕扶贫开发、教育、卫生、就业等群众迫切需要解决的问题，积极建言献策，同时找准与上级政策和项目资金扶持的对接点，促进民生设施的不断健全和完善。
在贯彻落实党委、政府决策部署上要有新作为。政协组织作为四套班子之一，要在贯彻落实党委、政府的决策部署上率先垂范、毫不迟疑、毫不退缩。要团结和带领广大政协委员，在加强城市建设管理、保护良好生态环境、建设美丽乡村等方面，不折不扣地完成各项中心和重点工作。政协委员尤其是经济科技、工商联等界别的政协委员，要大胆创业干事，大力创办经济实体，带动经济发展和科技进步，在推进经济社会发展中发挥骨干作用。
努力树立新形象 兴求真务实之风
新时期、新常态，赋予人民政协新的任务使命，呼唤人民政协新的责任担当，期待人民政协新的努力作为。广大政协委员要务实创新、提升素质、强化履职、展现新形象，要无愧于组织、无愧于时代，做一名人民满意的政协委员。
要树立积极向上、善学善思的新形象。要把学习贯彻中共和xx届三中、四中全会精神，在政协成立65周年大会上的讲话，以及《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》等政治理论的学习，作为重要政治任务，做头脑清醒、信念坚定的践行者;做遵纪守法、依法办事的执行者;做开拓进取、创新创业的佼佼者;做崇文正气、修身养性的倡导者。通过学习，不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力，增强履职本领。
要树立合作共事、有为有位的新形象。水滴只有融入大海才能形成波涛汹涌之势。政协委员只有合作共事，才能形成政协组织的集体智慧和成果，才能营造团结协作的干事创业环境。在合作共事中，相互信任、相互尊重、相互促进。发扬求同存异、体谅包容的优良传统，贯彻民主协商、平等议事的工作原则。提倡热烈而不对立的讨论;开展真诚而不敷衍的交流;鼓励尖锐而不极端的批评;尊重不同意见的存在和表达，从而使人民政协始终保持生生不息、勃勃生机。
要树立履职尽责、亲民为民的新形象。要把推动改革发展作为政协履职的第一要务，紧紧围绕中心服务大局，充分发挥人才荟萃、智力密集优势，多建睿智之言，多献务实之策;要把促进民生改善作为政协履职的根本，体察民情、反映民意、为民解忧、为民谋利，真正把履职为民的要求落到实处;要把加强自身建设作为政协履职的基础，积极创新履职方式方法，大力加强履职能力建设，不断提高政协工作科学化水平。政协委员既是荣誉，更是责任，要实现岗位责任和社会责任的有机统一，做到专心了解国计民生，精心学习政协理论，真心反映社情民意，潜心履行参政议政职能，全心维护和谐社会，切实发挥在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用，进一步树立和展示政协委员的良好形象。
今天，在校领导的带领下，我们学习了《适应反腐带来的官场“新常态”》这篇文章。官场的“新常态”对于领导干部的从政品德和行为提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此官员要对之充分认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。
“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。
现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。
实际上，清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治理腐败的顽疾，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。
反腐败带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。
