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机关工作作风通报(精选5篇)

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机关工作作风通报 篇1

为进一步加强机关作风建设,切实转变机关工作作风,3月4日上午,机关工作作风建设领导小组成员对机关办公楼各处室、图书馆、教务处、学生处、团委、研究生学院等单位的人员在岗情况、办公环境进行了全面检查。现将检查情况通报如下:

机关工作作风通报(精选5篇)

一、 基本情况

3月4日早08:00-08:15分,对机关楼各处室的“八点值班制”执行落实情况进行了检查,除两个处值班人员未到位之外,其它处值班人员均到位。从检查情况看,绝大多数单位和部门都能够自觉遵守工作纪律,坚守工作岗位,认真履行工作职责,服务态度热情,精神状态饱满,办公秩序井然。

二、 存在的问题

从检查的情况看,虽然大多数单位和部门的机关作风较好,但也暴露出了一些问题:一是有的单位领导重视不够,办公室环境仍然不够整洁,物品摆放乱。二是有的单位对上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度坚持不够严格。

三、 整改要求

1、加强教育管理,认真学习贯彻落实学校的各项规章制度,提高执行制度的自觉性。

2、加强监督检查,一把手要严格要求严格管理,坚持常抓不懈。

x年xx月xx日

机关工作作风通报 篇2

各乡、镇(场)党委、政府,县委各部门,县直各单位,省市驻县单位:

为切实抓好我县机关作风及效能建设,进一步改进工作作风和规范办事制度,强化各级各部门的服务意识和工作效能,切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力,提高公信力。按照县委、政府的安排部署,201x年7月6日至7 日,县效能办与县委办、政府办组成2个督查组,对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查,旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设,激发广大干部职工的工作热情,增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下:

一、督查情况

从督查的情况来看,总体情况较好,绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律,较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺,如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌,即便有的单位有去向牌,但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天,时间紧、任务重,所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度,其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班,并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强,有的干部虽然在岗,但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在,如:县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时,督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题,存在社会闲杂人员在科室上网现象。

为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率,被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理,单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况,并从中吸取教训,认真整改,将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。

二、督查建议

各部门一定要引起高度重视并引以为戒,特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风,在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用,要求各单位迅速行动起来,及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责,抓好落实),严格考勤制度,县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能,树立良好的机关形象,切实加强机关作风建设,要通过建立健全机关作风效能建设长效机制,不断强化机关效能建设,促进机关作风转变,提高效率,努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。

x年xx月xx日

机关工作作风通报 篇3

根据机关作风建设活动要求,近期,对乡机关作风进行了督查,机关干部仍存在一些与作风建设相违背的问题。现通报如下:

一、主要问题

一是上下班情况。上午9点以后,个别干部还在食堂吃早餐。有的干部外出未向办公室报告。少数干部不按规定履行请假手续。8月16日下午,有3名干部未严格按请销假制度办事,1人早退,1人迟到。二是值班情况。少数值班干部未在岗,个别换班干部不具备书面手续。三是“四学”情况。个别干部态度不够端正。在写读书笔记时,内容不全面,或文不对题,或临时拼凑,或下载打印,个别干部甚至至今不交。

二、整改要求

一是严明纪律。全体机关干部要严格遵守机关管理制度,按规定请销假,执行外出报告制度,不迟到,不早退,上班时间不做与工作无关的事。责成纪委书记王黎明对所有年轻干部进行工作谈话和交心谈心,对杨东梁进行诫勉谈话,申志伟在机关干部会上作公开检查。二是严格值班。带班领导、值班领导和值班干部必须在岗值班,值班期间原则上不得离开茨竹乡境内。值班干部换班要履行换班手续,换班干部双方、分管领导要在换班手续上签字认可后交党政办备案。值班领导和值班干部如遇特殊情况,经党委会研究,同意后可以不值班。三是开展“回头看”活动。坚持周一例会制度,开展集中学习,安排部署工作。乡领导、乡干部认真开展“四学”,学习中央省市县有关作风建设的规定,6月18日在全党群众路线教育实践活动工作会议上讲话,全省群众路线教育实践活动工作会议精神和全市作风建设推进会议精神。内容不全面、文不对题、临时拼凑、下载打印的同志要端正态度,该完善的要完善,该重写的要重写。特别是未交读书笔记的同志要尽快写好读书笔记。乡领导、乡干部认真开展“三查”,明确整改措施并公开承诺。四是加大监督检查。每月进行两次作风建设情况通报,月底对重点工作和中心工作进行通报。对不遵守机关管理制度、工作落实不力的干部进行公开批评并曝光。五是严肃查处。把作风建设活动纳入年终目标考核或绩效考核,在市县乡通报中被通报的同志,除扣除相应目标分外,一律不得选先评优。对顶风违纪的行为,要发现一起,查处一起,决不姑息迁就。

x年xx月xx日

机关工作作风通报 篇4

全县防汛工作检查情况通报

各乡镇人民政府,省市属农盐场:

为深入贯彻落实5月10日全县防汛防旱工作会议精神,切实抓好当前的防汛工作,县防指于6月11日-12日组织部分防指成员单位组成五个检查组对全县防汛工作再检查,检查方式采取听汇报、看现场相结合,对全县13个乡镇、2个省属农盐场险工险段整改、防汛物资储备、沟河清障、抢险队伍组建、防汛预案制订等情况进行了检查。现将检查情况通报如下:

经查,从全县面上看,各乡镇、各有关单位都能够高度重视防汛工作,迅速行动,成立防汛防旱指挥机构,认真研究制定防汛预案,采取有效措施,做好各项防汛准备工作。其中完成好的单位有:连云港监狱、灌西盐场、南岗、伊山、同兴;较好的有:侍庄、燕尾港、小伊、四队、圩丰;一般的有:龙苴、东王集、杨集、图河、下车。

从各项准备工作看,各乡镇、各有关单位防汛抢险物资储备情况总体较好,绝大多数乡镇都在去年的物资储备基础上又增储了一些,做到足额、超额落实到位;大部分乡镇都能围绕县防指排出的险工险段,并结合自身实际,进行加固处理,对可能出现的险情落实度汛措施; 在河道清障方面,部分乡镇行动较早,沟河内的阻水障碍基本清除。在抢险队伍组建方面,各乡镇单位落实都很到位。

检查中发现不少问题,需要引起高度重视。

一是在防汛物资储备上。燕尾港镇木材质量较差、数量不足;杨集镇化纤袋储备不足;图河乡、杨集镇与有关单位签订木材使用协议。

二是在险工险段加固处理上。圩丰镇车轴河闸下游违法圈圩及堆放垃圾没有清理,已落实措施限期拆除,龙苴镇河堆取土部位没有加固,下车镇河道堤防加固未处理,东王集、杨集河道堤防、涵闸桥、排涝站等险工险段没有整改到位。

三是在沟河清障上。部分乡镇沟河杂草清除不彻底,特别是闸口及沟头处杂草较多,个别乡与乡的界沟杂草未清,存在相互观望现象。下车、图河、同兴、东王集、杨集、四队、圩丰等乡镇部分河道杂草清除不够彻底。

针对上述存在问题,我部要求有关乡镇单位下一步要加大整改力度,思想上要再重视,时间上要再抓紧,进度上要再加快,确保汛期不因准备工作不充分、不落实、不到位而导致严重后果。

一要进一步提高思想认识。我县地处沂沭泗流域最下游,南有新沂河洪水威胁,北有古泊善后河高水过境,东有海潮顶托,特殊的地理位置决定我县易涝、易旱、易受台风大潮袭击,水旱灾害十分频繁,防汛、防台任务十分繁重。同时,据气象部门预测,我县今年的防汛形势不容乐观,洪涝灾害发生机率很大,各乡镇、各有关部门对此一定不能掉以轻心,要保持清醒的认识和高度的警惕。

二要进一步加大整改力度。各乡镇单位要围绕这次检查行动,迅速在本属地范围内进行一次全面的回头看、再排查,一旦发现问题,及时予以整改。特别是针对这次检查出来的问题,更要高度重视,认真对待,确保物资储备、险工险段整改、沟河清障、抢险队伍组建等防汛各项准备工作万无一失,落到实处,严禁在新沂河北堤迎水面、背水面平台以内种植农作物,防汛物资不足的乡镇要及时购置物资补库,为防大汛、抗大灾打下坚实基础。

三要进一步加强组织领导。防汛工作责任重于泰山。实践证明,做好防汛工作关键在于加强领导,在于建立严格的工作制度,在于真正把职责、任务落实到位。各乡镇单位要进一步加强领导,强化责任意识,狠抓工作落实,为全县防汛工作提供强有力的组织保障,确保今年汛期安全度汛。

20xx年6月16日

机关工作作风通报 篇5

一、近期主要工作回顾(一)两区合并工作对接两区合并后,针对基层党建工作的不同情况和特点,我们就党建政策、党建业务、学习实践活动进行了全面和深入的对接,目前已经处于“一体化”运作状态。一是基层党建政策对接。着重对基层党建财力保障情况进行调查摸底、汇总梳理,并提出了下一步的建议。

二是基层党建业务对接。着重对具体党建基础数据、机构职能和重点工作等三个方面进行了对接,并提出了下一步的建议。

三是学习实践活动对接。着重从原两区学习实践活动领导机构,第二批、第三批开展活动各项工作衔接、整合等。

(二)基层党建工作责任制问卷调查为进一步加强和改进党的基层组织建设,充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,市委组织部于8月24日至28日组织了对全市基层党建工作责任制问卷调查,新区共780名党员(其中380名党支部书记)被随机抽调参加问卷调查,共设5个点(社会事业工委、沪东社区、川沙新镇、惠南镇、康桥镇),各单位精心组织安排,确保圆满完成任务。

(三)党内帮扶活动一是开展建国60周年慰问老党员和生活困难党员活动,慰问5794人次,慰问金额209万元;二是开展原浦东1955年(含)前入党的农村老党员(同时累计任村级正职5年以上)调查摸底工作,调查出154名,加上原南汇282名,共436名。

(四)专家研讨会8月29日下午,区委召开“学习贯彻同志批示精神,推进浦东党的建设科学发展”专家研讨会。研讨会综述《一流党建促一流开发》刊登在9月21日解放日报第十四版。

(五)党建经费调研调研内容:(1)党费、党建经费的相关文件或管理制度情况。(2)贯彻有关文件情况。(3)党建经费使用情况(经费来源、使用范围、经费标准、发放期限、发放形式、管理要求、主要成效等)。(4)党费收缴、管理、使用的情况等。调研单位:(14个):区级机关工委、教育工委、国资委;潍坊、上钢、金杨、申港等4个街道;北蔡、川沙、惠南、大团等4个镇;张江园区、外高桥保税区、现代农业园区。调研结束后撰写报告,制定《浦东新区基层党建经费实施意见》和《关于进一步加强中国共产党党费收缴、使用和管理工作的通知》,并为明年基层党建经费预算做准备。

xx年xx月xx日

公告
会议纪要
公文命令
决定
通告
通知
通报
议案