单选题
1. 一个卓越的企业的特征是( d ) 回答：正确
1. a 比别的企业能赚钱
2. b 比别的企业的市场占有率高
3. c 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
4. d 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
2. 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( c ) 回答：正确
1. a 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. b 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. c 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. d 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩
3. 沟通没有有效完成，原因可能是( c ) 回答：正确
1. a 沟通的互动性
2. b 沟通的双向性
3. c 单向沟通
4. d 沟通的反馈性
4. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括( a ) 回答：错误
1. a 职业发展目标
2. b 职业发展方案
3. c 职业发展角色转换
4. d 环境分析
5.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( b ) 回答：正确
1. a 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2. b 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3. c 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4. d 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力
6.要取得别人的信任，一定不能( c ) 回答：正确
1. a 真诚对待，真实守信
2. b 慎重许诺
3. c 坚决不能否定自己
4. d 健全的人格
7.个人测评分析中包括( d ) 回答：正确
1. a 专业知识
2. b 能力
3. c 个人特质
4. d 以上都包括
8.在职业规划与管理中，公司应该做的是( b ) 回答：正确
1. a 定期检讨
2. b 提供培训和发展机会
3. c 参与员工职业生涯的讨论
4. d 提供及时考核
9.解决冲突的最好办法是( d ) 回答：正确
1. a 逼迫法
2. b 退让妥协法
3. c 竞争法
4. d 合作协商
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