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有关教师工作考核制度的范文精选
教师工作考核制度(精选7篇)
教师工作考核制度篇1为充分发挥年级主任、值周教师的积极作用,加强年级主任、值周教师的管理职能,提高工作成效,全面促进学校德育工作的规范化、制度化和精细化管理,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定第一中学年级......
11-11
学校教研考核制度
备课组组长职责一、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研大纲、考纲和教材;认真落实教学常规,督促组内教师订出学期的教研专题,并付诸实施。二、负责定期组织集体备课,确保集体备课内容落实,讨论深入,记录完整。三、组织督促......
12-31
教师教学工作考核制度
为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,做到制度公开,奖勤罚懒,特制定以下教师考核制度。1、教案检查制度:(配分10分)为了消除无教案上课现象,年级部每月进行一次教案检查登记,根据教案数量考核课时津贴,根据备课数......
09-06
幼儿教师工作考核制度范文
教师考核制度是教师队伍管理的重要环节,对于促进教师专业化,提高教师队伍整体素质,以及教育事业可持续发展具有重大的意义;下面是有幼儿教师工作考核制度,欢迎参阅。幼儿教师工作考核制度范文1一、教育教学:(20分)1.活......
11-08
考核制度
为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工作考核工作规范化,以适应企业发展的需要,结合我公司的实际情况,制订本规定。一、考核原则1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。2、定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公......
06-26
幼儿园教师考核奖惩制度
为了准确评价教师的工作,为教师评优、晋职提供科学有效的数据,幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正,制定如下工作机制和考核制度:一、建立教职工考核制度,对教职工从职业道德、业务能力和......
06-26
教师度考核工作总结
篇一本年度里,在思想上,我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策,关心国家大事,关心教育的发展。自觉遵守法律法规和各项规章制度。严格遵守师德规范,为人师表,率先垂范,坚持党的群众路线,利用各种形式,进行政治学习,提高......
05-17
考核制度考核制度(精选5篇)
考核制度考核制度篇1一.总则为加强和提升员工的工作绩效,提升企业整体素质,增强企业竞争力,规范公司对员工的考察和评价,特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍,确保个人、部门和公司绩效目标......
09-14
中学教师业绩考核制度
一、政治思想品德行为表现(一)、按时参加政治、业务学习和各种会议(15分)1、学习、会议迟到或早退一次扣1分;2、请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣5分。(二)、自觉执行各项规章制度(20分)1、违反有关规章制度,经批评态度较好的,一......
09-06
考核制度企业考核制度(通用5篇)
考核制度企业考核制度篇1第一条考核目的为了更好规范公司人力资源管理,保障员工工作的积极性,增强员工归属感特制定此制度,对新入职试用期满员工进行转正考核,以推动公司人力资源管理不断改进,为公司输送优秀员工。第二条......
04-20
师德培训考核制度
为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德建设,提高教师的专业素养,激发广大教师为人师表、教书育人的积极性,进一步加强教师职业道德考核工作,实现教师考核的科学化、制度化,特制定本制度。一、利用政治......
09-06
教师考核制度(通用22篇)
教师考核制度篇1为进一步加强教学管理,规范教学行为,切实有效地提高各科课堂教学效率,全面提升教师的教学技艺,根据我校的实际情况,对教学实行定量和定性相结合的办法考核,特制定教学考核细则如下:一、备课(20分)1.熟悉教学大......
11-11
幼儿园教师奖罚考核制度
根据幼儿园分工的工作岗位职责,为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务,奖励优秀,特制定以下奖罚考核制度:一、月教育教学奖300分(一)、备课与课前准备(每周检查):40分1、集体备课。全段教师每次由各段长制定教学月计划,主题......
06-26
考核制度考核制度(精选4篇)
考核制度考核制度篇1一、考核对象考核对象为州煤炭局机关全体干部职工。二、考核内容和标准:考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,重点考核工作实绩。考核标准,以规定的职责和所承担的工作任务、工作标准为基本......
04-12
员工考核制度
一、员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时,谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正,从而完善公司的激励制度。1.1季度考核季度考核的内容涉......
06-26
班主任工作考核制度
好多公司都有绩效考核的方式来考核员工的工作能力了。对于绩效考核来讲,是需要讲究的,因为一方面要上报给公司的领导,另一方面也要考虑到员工的心情。下文是小编收集的班主任工作考核制度,欢迎阅读!班主任工作考核制度一......
08-06
度教师年度考核工作总结
在2010年度教师年度考核工作中,我校遵照上级文件精神和指示,依据《盘龙教育总支关于做好2010年事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《盘龙二小2010年度教师年度考核工作方案》,有计划有步骤地认真进行教师年度考核。......
09-23
师德考核制度
一、每学期末进行一次教师师德考核,师德考核由政教处具体组织实施。二、师德分由教师自评、考核小组评、教师互评、学生评四部分组成,其中教师自评占10%,考核小组评占40%,教师互评占30%,学生评占20%。三、教师自评:有教师本......
03-18
中专教职工考核制度
为了全面、客观、公正评价学校教职工的德才表现和工作实绩,根据《xx省事业单位工作人员考核暂行办法》(甘人发[xx]35号),结合学校实际,制定本办法。一、考核原则考核是对工作人员进行的年度综合评价,以平时考核为基础,坚持客......
06-27
幼儿园教师考核细则制度
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!幼儿园教师考核细则制度一、教育教学:(20分)1、活动设计:(6分)(1)能按时提前备课,熟悉教育目标及内容;(2)符合幼儿年龄特点及兴趣爱好;(3)活动形式设计多样,活动内容能将各领域有机结......
09-07
教师培训考核制度
随着课改的推进,全面提高教师综合素质已成为教育专业发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作,是促进教师专业发展的有效途径。为确保我校教师培训工作扎实、有序地进......
01-02
教师年度考核制度(通用6篇)
教师年度考核制度篇1一、学期目标考核(一)师德(校长领导,工会、行政办负责)共28分1、政治学习情况4分2、师生结对2分3、没有家长有效投诉4分4、无体罚现象4分5、廉洁从教3分6、教师家访4分7、文明办公室评比4分8、学校工作......
11-11
教师绩效考核制度
不同的岗位,其绩效考核制度的内容均会有所不同。以下以教师为例,为各位整理了一则教师绩效考核制度范本,仅供各位参考。教师绩效考核指标是为深化教育人事制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育......
08-28
年度目标考核制考核工作汇报
2011年的青河乡工作在市委、市政府的正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以xxxx重要思想为指针,以科学发展观为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将......
02-26
学校教师考核制度(精选16篇)
学校教师考核制度篇1一、总则一、教师从参加工作开始参加考核,考核原则上一学年一次。二、教师考核成绩记入学校教师个人业务档案。三、教师考核成绩与期末评比先进、职级确定等挂钩,并起主导作用。四、教师考核成绩按......
04-23
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