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有关全年考核方案的范文精选
全年考核方案(通用3篇)
全年考核方案篇1第一条本办法所称的村干部,指由财政发放工资的行政村“两委”干部。第二条考核。考核采取百分制,对村“两委”干部进行量化考核。绩效考核由工作实绩考核(80%)、民主测评情况得分(20%)和加、减分三部分......
11-12
年终绩效考核方案
根据公司的有关规定及原则,制定2012年年终员工综合绩效考核实施方案,具体如下:一、考核目的及原则(一)目的1、及时、合理、有效地评价员工2012年全年的工作业绩和素质能力,进一步统一思想,坚定信心,加快有效发展。2、帮助员工......
09-03
班级安全考核方案大纲
为了更加有效地加强班级安全管理,保障师生生命财产的安全,把安全工作纳入班级绩效考核内容,特拟定此方案。1、本班学生乱窜到他班教室或一楼到二楼,二楼到三楼学生与学生之间发生矛盾引起安全事故一人次扣1分;2、打扫卫生......
09-18
农场安全生产考核方案
根据农场工作安排,xx年度安全生产考核和党建与精神文明建设百分考核同步进行,为更好地突出安全生产考核,场安委办牵头组织公司农技服务部、公司农机水利部、供电公司、建设规划服务中心、社区、xx派出所组成联合考核组,对......
08-26
防火安全责任制考核方案
为认真落实市政府《关于印发<盘锦市防火安全责任考核实施方案>的通知》(盘政办传〔XX〕1号),全面完成防火安全责任制考核指标,根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关......
06-30
年终干部考核方案
一、指导思想考核工作以邓小平理论、xxxx重要思想为指导,按照党的xx届六中全会和自治区第七次党代会精神要求,坚持科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观,全面、可观、公正,准确地考核干部,认真了解干部德、能、勤、绩......
09-03
年终考核实施方案
年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价,坚持实事求是的原则,对人事进行考核,下面是小编整理的年终考核实施方案,欢迎大家参阅。篇一:年终考核实施方案一、考评原则。遵循客观公正、实事求......
12-28
班级安全考核方案范本
为了更加有效地加强班级安全管理,保障师生生命财产的安全,把安全工作纳入班级绩效考核内容,特拟定此方案。1、本班学生乱窜到他班教室或一楼到二楼,二楼到三楼学生与学生之间发生矛盾引起安全事故一人次扣1分;2、打扫卫生......
12-28
教师年终考核方案
一、指导思想:坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人为本,加强社会主义民主政治建设,切实维护教职工的合法权益,客观公正地评价教师工作,激发教师教学的质量意识,规范教师的教育行为,加强教师自我表......
09-04
中学年度考核方案
为促进年度考核规范化,经学校校务会研究并交全校教职工讨论,制定本方案。一、师德考核(20分)1、按时参加学校教职工大会、年级组会(含学生家长会)、职员工人组会(10分)。请假、迟到、早退一次扣0.5分,缺席一次扣1分,扣完为止。2......
01-12
公司年终考核方案
企业年终考核将近,如何制定企业年终考核方案,关系到来年的发展。企业年终考核,胡萝卜加大棒一个都不能少。胡萝卜加大棒,是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。它来源于一则古老的故事要使驴子前进就在它前......
09-04
终考核方案
一、制定考核工作细则及评分表格(见附件)二、明确考核工作班子1、领导:县发展第三产业领导小组2、成员:县三产办、商务局等单位同志组成。三、考核工作分组及考核单位安排第一组:带队领导:谭庆淼成员:龚鹏飞印维平张文玉考核......
01-16
年终考核方案
为切实加快发展我县第三产业,努力提高全县三产业发展水平,全方位培育发育健全的市场体系,克服以前干好干坏一个样、评先评优凭印象的恶习,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,根据县发展第三产业领导小组年初下发的第三产业工作考......
05-16
房地产年终考核方案
第一:生产工作:生技室***x年上半年期间主要进行了以下大型工作:1、变电站工作:新建110kv甘荫塘变。110kv惠水变综自改造。110kv龙港变综自改造。110kv雷公滩变扩建改造。110kv边阳变扩建改造。110kv卫城变35kv扩建工程。3......
08-30
年终考核实施方案参考
一、考评原则。遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则,客观反映公司所属各部门的工作业绩和工作目标执行情况,以及员工的工作表现和工作成果。二、考核对象:全体员工(不含公司总经理)。三、考评组织:考评......
12-03
学校安全稳定年度工作考核方案
根据安全工作法律法规和市县有关学校安全工作的要求,为切实加强我县学校安全工作的监管,结合实际,制定本方案。一、指导思想和原则《xx县学校安全稳定年度工作考核方案》(以下简称《方案》)的核心是建章立制、明确职责、落......
09-04
考核方案员工考核方案(通用3篇)
考核方案员工考核方案篇1,把安全工作纳入班级绩效考核内容,特拟定此方案。1、本班学生乱窜到他班教室或一楼到二楼,二楼到三楼学生与学生之间发生矛盾引起安全事故一人次扣1分;2、打扫卫生时老师不在场而引起的安全事故......
04-17
农场度安全生产考核方案
根据农场工作安排,xx年度安全生产考核和党建与精神文明建设百分考核同步进行,为更好地突出安全生产考核,场安委办牵头组织公司农技服务部、公司农机水利部、供电公司、建设规划服务中心、社区、xx派出所组成联合考核组,对......
01-09
年终奖考核方案
一、考核宗旨本办法以督促及改进工作为宗旨,目的是为了考核员工的工作成绩,作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据,及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。二、考核程序1员工考绩每年定为一次,作为年......
01-16
年终考核方案十篇
年终考核方案篇1为切实加快发展我县第三产业,努力提高全县三产业发展水平,全方位培育发育健全的市场体系,克服以前“干好干坏一个样、评先评优凭印象”的恶习,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,根据县发展第三产业领导小组年初......
12-20
班级安全考核方案
为了更加有效地加强班级安全管理,保障师生生命财产的安全,把安全工作纳入班级绩效考核内容,特拟定此方案。1、本班学生乱窜到他班教室或一楼到二楼,二楼到三楼学生与学生之间发生矛盾引起安全事故一人次扣1分;2、打扫卫生......
12-28
年度考核实施方案
一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献,对取得良好业绩和成绩的员工进行激励,合理、有效分配企业资源。2、作为年终评优的主要依据。3、推行干部年度工作总结,作为年薪制计发的主要依据。二、适用范围总......
09-03
小学年终考核方案
一、本次考核设奖情况:1.一等奖:奖金金额2800元,人数不超过在编人数的10%。2.二等奖:奖金金额2600元,人数不超过在编人数的20%。3.三等奖:奖金金额2400元。4.四等奖:奖金金额2200元。二、考核条件:(一)一等奖评选基本条件:1.热爱本职......
09-04
年终考核工作方案
为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况,进一步推动今后工作的深入开展,根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书,特制定XX年终考核工作方案。一、指导思想以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发......
01-18
年度考核安排方案
根据xx市人力资源和社会保障局《关于做好XX年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》精神(x人社[XX]292号),现对我校XX年度考核作如下安排:一、考核范围:学校全体在册人员148人。3名校级干部由市委组织部直接考核。韩......
12-13
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