有关劳动法的范文精选

劳动法规定，单位在某些条件下，可以单方面辞退员工。单位辞退员工应该遵循劳动法中的哪些规定呢？下面是由本站小编分享的劳动法单位辞退员工规定，希望对你有用。劳动法中单位辞退员工的相关规定根据《劳动合同法》第46条规......

下面是小编为您精心整理的有关20xx年新劳动法细则条例全文内容，提供给大家阅读，仅供大家参考。20xx年最新劳动法细则第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促......

劳动法理念作为劳动法的宗旨,作为劳动法的目标、理想和追求,其对劳动法立法、执法、司法、守法的指导意义不言而喻。下面是本站小编为你整理的20xx劳动法公休规定，希望你喜欢。20xx劳动法公休规定一、年休假的规定;《......

关于劳动法赔偿细则是怎样的呢?具体内容是什么呢?下面一起来看看!20xx年劳动法赔偿细则一、劳动法关于辞退补偿标准离职时都会有一比补偿的资金，但是有些单位会出现有各种理由拒绝支付补偿，所以作为一个员工我们还是有......

导语：有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。自辞的，如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，如果用人单......

01保护劳动者的合法权益，调整劳动关系02保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务03促进劳动就业，发展职业教育04制定劳动标准，调节社会收入05完善社会保险，协调劳动关系06劳动者有权依法参加和组织工会07工会代表和维护劳动......

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同......

在单位请丧假是每个职工应该享有的权利，只要符合了国家法律规定的条件，用人单位就应该允许职工请丧假，那么，丧假有哪些规定呢?下面是本站小编给大家介绍的劳动法丧假规定，希望对大家有帮助。劳动法丧假规定：我国《中华人民......

准妈妈的产假工资该怎么算呢?下面是由本站小编分享的20xx年劳动法产假工资，希望对你有用。20xx年劳动法产假工资第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发怀孕7个......

《劳动合同法》在我国劳动法律体系中处于重要地位,是规范劳动关系的基础性法律之一。以下本站小编为你带来劳动法培训心得体会范文，希望对你有所帮助!劳动法培训心得体会范文篇1护当事人的合法权益。我国合同法从现实......

一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(20xx年修订)》规定，我国全体公民放假的节日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳......

婚假是劳动者其中的一项合法权利，婚假是受劳动法保护的。今天小编就给大家带来江苏省的劳动法婚假规定解析，欢迎大家参考阅读。江苏劳动法婚假相关规定婚假3天+晚婚假10天=13天第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方......

产检假，用于保障妇女的正当权益。那你知道产检假规定20xx劳动法吗？以下是本站小编为大家收集到的产检假规定20xx劳动法规定，供大家参考!产检假规定20xx劳动法相关规定《新劳动法》规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，......

人难免会有生病的时候，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法关于病假规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，最早见于1951年2月26日由政务院公布、1953年1......

《劳动合同法》第25条规定：如果用人单位与劳动者之间没有关于专项培训服务和保密条款的特别约定，不能因其他任何事项在劳动合同中约定违约金条款。这是一条强制性规定。依据这项规定，老郭于日前割断了与原公司的劳动关系......

加班费是平衡资本与劳动间利益均衡的重要工具。劳动法关于加班费的规定事关深圳职工的切身利益。下面是本站小编整理的20xx深圳劳动法加班费规定，以供大家阅读。20xx深圳劳动法加班费规定《劳动法》第四十四条规定，有下......

工时是劳动法的重要组成部分，也是劳动者最关心的问题。下面是由本站小编分享的20xx劳动法工时规定，希望对你有用。20xx年劳动法对工时的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过......

我国劳动法规定，劳动者拥有丧假的权利。下面是本站小编为大家带来的20xx年劳动法丧假规定，相信对你会有帮助的。20xx年劳动法丧假规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参......

你知道该怎样保卫自己的假期吗?劳动者应该清楚劳动法对节假日的相关规定。下面是由本站小编分享的20xx劳动法节假日规定，希望对你有用。20xx劳动法节假日规定之丧假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚......

最新实施的中华人民共和国劳动合同法全文如下：中华人民共和国劳动合同法(XX年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动......

辞职虽然是员工的权利，但是也要符合劳动法的要求。下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法关于辞职的最新规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》......

甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：___________联系电话：_____________________身份证号：____________________________________家庭住址：__________________________......

劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;下面是关于新劳动法劳动合同范本，欢迎阅读!甲方......

劳动法是劳动关系方面的基本法律,科学而完善劳动法能够规范劳动关系双方当事人的行为,调整劳动关系,促进劳动关系和谐而稳定的发展,促进社会经济的发展,乃至社会的稳定。下面是本站小编为你整理的关于押金的劳动法的......

近几年我们国家规定了一些新的假期，但是还是有相当部分人是不知道的，下面本站小编来给大家普及一下。相关规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位......