管理经理岗位职责（精选15篇）

管理经理岗位职责 篇1

1、负责制定案场物业服务方案，制定负责案场管理制度，对区域各案场团队工作进行监督指导;

2、负责编制案场团队岗位职责及操作指引，并进行全员培训;

3、负责案场固定资产、日常物料的采购、管理及维护;

4、严格按照公司要求管控营销案场，完成营销案场的接待、服务展示性工作，以确保案场服务质量;

5、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;

6、积极配合营销中心完成营销节点所需的各项事项。

管理经理岗位职责 篇2

1、物业多种经营新渠道开发，维护工作;

2、物业经营行业推广渠道发展趋势分析;

3、协调区域各项目、各部门之间的联系，为开展经营类业务提供有效保障和服务

4、负责区域各类经营数据统计、汇总分析工作。

5、协助部门经理挖掘社区客户需求，评估社区客户服务衍生产品，寻找并整合外部合作资源，搭建社区资源经营系统平台;

6、多种经营方案策划，跟踪，执行。

管理经理岗位职责 篇3

1、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

2、负责组织、实施招投标活动,标书编制、费用测算等。

3、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订工作。

4、负责处理对外公共关系，支持配合相关部门工作。

5、完成公司领导安排的其他工作。

管理经理岗位职责 篇4

1、全面负责所属项目的日常客服管理工作;

2、建立健全物业客服的规章制度、操作流程、服务规范;监督、指导客服部各项工作的实施;

3、协助处理投诉及群体事件，配合公司做好重要客户接待工作，维持良好公共关系;

4、根据具体项目负责制定招商、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划;

5、负责招商客户洽谈和开发客户，并达成租赁意向，完成招商业绩指标;

6、项目周边市场需求调查，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态;

7、客户关系管理，定期维护与客户的合作关系;

8、配合完成领导下达的其他事情。

管理经理岗位职责 篇5

1.负责与政府相关职能部门、上级主管部门以及社会各界的沟通、联系与保持。

2.负责协调、处理与公司及相关公司的有关业务工作，并负责向其报告或沟通有关物业管理中所涉及的事宜。

3.协助领导对重大突发事件实施科学预防和有效处理，协助领导开展公司相关的经营管理工作。

4.完成上级领导临时交办的其它任务。

管理经理岗位职责 篇6

1.保障物业使用的方便、安全，保持物业及其设施完好、环境优美、公共秩序良好;

2.及时督促管理处进行质量把关和改进，并及时向有关单位反映，督促整改;

3.贯彻企业标准工作，并不断提出实施后的补充、修改和提升工作;

4.实行公司品牌战略实施计划及具体运作工作;

5.不断提高收缴率，实现成本最小化，利润化;

6.制止违法及违反物业管理公约的行为;

7.明确内部管理制度，规范管理服务人员的行为;

8.承担管理处为公司提供数据和信息的责任;

9.配合各职能部门的工作，接受监督

管理经理岗位职责 篇7

1. 了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;

2. 负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;

3. 按照品质检查制度制作质量月报，监督整改;

4. 负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;

5. 协助建立完善的培训体系与培训制度;

6. 负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;

7. 协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;

8. 负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;

9. 完成领导交办的其它工作;

10.企业文化的推广及实施工作。

管理经理岗位职责 篇8

1、协助主管领导协调各部门之间的工作。及时将公司信息公告，各部门之间的往来信息准确无误的通知到各部门;其他部门有困难时，在能力范围内及时协助解决等。

2、按照公司年度经费预算，严格控制各项行政费用支出。

3、协助安排各部门的各种会议及对外行政事务。

4、负责公司办公用品的采购、分配和管理工作。

5、组织起草公司、各部门各类行政管理文件

6、负责做好公司重要来宾的接待工作及访客记录工作。

7、代表公司做好与政府部门、社会团体及其他相关单位的外联工作。

8、负责保管人员档案，并按时办理人员养老保险、生育保险、工伤保险等的缴纳或报销事宜。

管理经理岗位职责 篇9

1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;

2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;

3、组织各部门对集团各项制度进行学习，并按要求进行监督和执行管理;

4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。

管理经理岗位职责 篇10

1、负责组织并带领团队成员完成日常行政事务的各项职责;

2、负责组织、管理、实施、行政专项事务，保证服务质量和实施效果;

3、负责日常问题的解决和处理;

4、负责起草相关的行政规章制度和管理办法，组织整理与定期更新;

5、督促、指导下属人员及各部门行政助理的工作。

管理经理岗位职责 篇11

1、负责集团总经理办公室日常业务工作事项的处理，协助总经理对子公司的管理，协调及安排集团各类决策事项的督办

2、协助总经理开展对外政府机关公共关系;

3、负责制定和完善集团的各项管理制度，并推进制度实施，协调各部门及子公司积极配合做好内部管理工作;

4、计划并安排总经办会客、签约、会议等一系列的准备工作或事宜;

5、整理涉及总经办相关文件、报告的编写、资料整理归档等工作;

6、总经理安排的其他日常工作。

管理经理岗位职责 篇12

1、负责公司和本部门年度工作计划的编制、分解、执行。

2. 负责公司及部门的工作总结，公司相关会议文稿的撰写和会议纪要的整理。

3. 负责公司各类相关数据的分析，对管理服务中心(管理处)目标责任人的经营管理考核。

4. 负责公司荣誉称号(文明单位、著名商标、上海名牌等)的创建和保持。

5. 负责公司法务工作的协调。参与公司对外联络、危机公关的处置。

6. 负责公司信息化发展的长期战略规划，制定公司年度信息化建设工作计划。

7. 负责公司知识库、信息库的建立和更新，公司视觉形象系统的建立与完善。

管理经理岗位职责 篇13

1、负责房地产销售后勤管理，统筹商业地产销售后勤工作。

2、负责客服专员任务分配，协助解决工作中出现的疑难问题，控制平台进行规范有序操作;

3、负责接听客户热线接续，来电记录及台账等，处理转接的各类咨询及投诉，并及时反馈;

4、负责日常明源系统操作，房管局合同录入打印操作，数据汇总及汇报;

5、负责客户资料管理，台账制作，对接，合同扫描，归档等;

6、负责办证各环节表单制作及与各部门的对接工作。商品房买卖合同的变更工作;

7、完成领导交办的其他事项。

管理经理岗位职责 篇14

1、 制定行政管理工作规划，建立和完善行政规章制度及流程体系，并监督、执行与追踪;

2、 负责行政费用预算的制定和监督执行，有效控制成本，并加强供应商及固定资产管理;

3、 负责公司办公环境管理、办公用品采买、票务、安全保障、物业维修等日常性行政事务的管理与监督;

4、 负责管理公司各类证照的办理和年检、组织起草及归档公司相关文件、管理公司内部相关文件及重要资质证件;

5、 加强对公司业务的行政服务与支持功能，为店铺运营发展提供后勤保障的同时，加强费用审核与标准管控;

6、 负责公司大型会议、活动及行政项目(如办公室搬迁改造)的组织安排及协调管理工作。

管理经理岗位职责 篇15

职责：

1、起草物业公司及各项目的管理制度与执行流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理的服务及质量负责;

2、起草房屋交付相关制度文件、流程文件、配合甲方物业交接;

3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议;

4、组织制定物业公司及各项目工作计划，监督各部门工作紧张，及时向总公司汇报各项目工作进展及物业公司运行状况;

5、负责提升物业服务品质，提升物业管理水平，不断完善管理制度;

6、其他与物业公司相关的一切事务处理。

任职要求：

1、物业管理、工程管理等相关专业，专科以上学历;

2、熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强，具有良好的服务意识，热爱并认同物业行业;

3、责任心强，作风严谨，具有良好的职业操守;

4、2年以上同等岗位工作经验;

5、熟悉前期接入、交房等工作流程，并有实际的操作经验;眼里能看到事，可以独立安排物业公司的整体工作，统筹管理;

6、熟悉物业运作及全面的管理流程，有相关证书者优先考虑。