开展以“讲正气，树新风”为主要内容的政治教育活动，是推进党的建设新的伟大工程的重大决策。通过学习培训，我不仅在政治上、思想上、理论上不断地充实了自己，而且在实践中、行动中、工作中不断地提高了自己，现将学习情况总结如下：
一、通过学习，明确了“讲正气，树新风”教育活动的具体要求。
经过学习，我明确了作为一名教育工作者所肩负的任务和责任：即要立足本质、全心服务。热爱教育事业，坚持党的方向;爱岗敬业，求真务实;扎实工作，争创一流;真心实意为学生服务，把学生的利益放在自己利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，坚持理论武装头脑;钻研业务技能，提高工作能力;开拓创新工作方法，争创一流工作业绩;悉心听取意见，不断提高教育质量。三是团结协作，顾全大局。同事间要精诚团结，协作配合，不互相推诿;要心系大局，不唯利是图;个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。
二、更新了自己的思想，提高了自己的水平。
一是进一步树牢了理想信念。通过学习，我深刻体会到，要做到一名合格的教育工作者就必须坚定理想信念。坚定理想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。世界观，人生观、价值观决定人的思想观念、行为准则，决定每个人的事业成败。
二是进一步理解了全心全意为学生服务的宗旨。通过学习，我深知教育工作的宗旨时刻不能忘却，这是我们教育工作者的行动指南。体现在具体工作实际中，则是爱岗敬业。始终保持强烈的事业心、责任感，求真务实，真抓实干。充分体现“以人为本”的服务理念，进一步改善和处理好师生之间的关系，为学生的终身发展负责。
三是进一步提高了学习自觉性和理论水平。通过学习，我深深体会到学习的重要性，无论对于一个教育者，还是对于一个人都至关重要。当今正处在一个终身学习、全员学习、全过程学习的时代，从召开动员会以来，我自觉参加学习，以《毛泽东选集》、“邓小平南巡讲话”及党的xx大以来的各种文件为学习内容，自学篇目10多篇，读书笔记2万多，参加集中理论学习，写出心得体会。同时，为了工作学习两不误，还紧密结合自己的本职，边学习边实践，完成了自己岗位工作。我通过理论学习，政治立场上更坚定，理论素质和政策理论水平均有明显提高，政治素养得到加强。通过学习，我将所学知识与实际工作紧密结合，提高了履行岗位职责所需的技能和知识水平。
三、通过自我分析，发现了问题，找出了差距，明确了努力的方向。
1、发现了存在的问题：通过学习，我发现自己离一名优秀教育工作者的要求还存在着一定的距离。一是在思想上，对学习的重视程度不够，特别是对理论方面的学习还不够深。二是在作风上，与领导、同事深入交流思想的行动还不够多、不够细。三是在工作上，只知道埋头干活忽略了用心思考，业务钻研精神还不够深。
2、明确了今后努力的方向：一是加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，学习业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质。二是牢记教育的宗旨，严格要求自己，勤奋工作，为实现远大理想而鞠躬尽瘁。三是增强创新意识，争创一流业绩。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋。四是改进作风，保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统。始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，是应有的一种思想作风、政治品质和精神状态，也是加强个性修养的一个重要内容。虽然我们现在的工作、办公和生活条件都有了较大地提高，但艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统不能丢。五是要甘于清贫。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义道德风尚。我们从事的是一项既清苦又清贫的事业。教师是备受各方面关注的对象，也是一个具有榜样示范作用的职业。作为一个教育者，一定要耐得住清贫，守得住寂寞，顶得住诱惑，严于律己，勤于修身，甘于淡泊，纯洁思想。不为物欲诱惑所动，不为私利所求，不要一失足成千古恨。要树立爱岗敬业、公道正派、清正廉洁的良好形象。
总之，通过学习，我的个人素质有了质的飞跃，理论水平有了明显提高。我决心要把“讲正气，树新风”教育的学习和自我完善放在个人长期重要的目标和实际行动中，积极贯彻党的各项决策，为教育事业奉献我个人的一切。
街道迎七一党员教育活动月工作总结范文2017年活动工作总结范文（2） | 返回目录为认真落实中央关于党员参加集体教育活动的要求，建立共产党员经常性学习的长效机制，以形势多样的教育活动掀起弘扬先进、创优争先的热潮，进一步增强党的凝聚力、战斗力和影响力，以优异的成绩迎接党的生日，按照区委组织部的工作部署，现将我街为期一个月时间开展“迎‘七一’党员教育活动月”活动工作情况总结
一、领导重视，工作安排有序， 任务明确。
为认真搞好这次党员教育活动月的工作，以实际行动向党的86周年生日献礼，迎接党的xx大胜利召开，我街领导非常重视，两次召开工作研究会议，制定活动的工作方案，明确工委书记统揽全局工作，工委副书记亲自抓，班子成员分工协调的工作方法，确保把这次活动开展好、抓落实、抓到位。街道于6月4日街道组织召开街属党支部书记、党建专干的工作会议，会上，街道工委副书记组织大家一起集中学习区委组织部开组通（XX）8号文件精神，传达上级的指示精神，就街道开展活动月所开展的各项工作进行具体的布置和安排。同时强调为搞好这次活动月的工作，各支部一定要做好以下三点：一是深入动员，做好宣传工作，使的党员群众参与到活动中来，增强党组织的凝聚力、感召力。二是做到教育活动于中心工作两不误、两促进。三是结合各支部的实际情况，因地制宜开展灵活多样的开展活动。
二、 活动月活动内容丰富多彩，形式多样，效果明显。
根据党员教育活动月的工作要求，我街对这次活动月工作的开展，做到工作有计划，活动有内容，人员分工负责，工作开展得有声有色，具体体现在“学”、“看”、“讲”、“谈”几个方面：
“学”，第一，主要体现在学习党的基本知识及党章 ，学习党中央有关的文件精神。在活动月内，我街各支部充分利用党员集中学习的机会，组织党员学习党章，重温入党誓词，增强党性观念和责任感，增强党员先进性意识。及时组织党员学习《****中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知精神，真正做到传达《规定》精神不漏单位，学习《规定》内容不漏人。会后督促每个党员干部认真对照《规定》进行自检自纠，发现问题，说明问题，没有问题及时教育，加强廉洁从政、反腐倡廉的警示教育。通过自检自纠到目前为止，我街暂未发现有问题的党员。第二，通过学习，找出工作的不足与差距，制定整改措施改进到位，促进工作水平的提高。在周一机关干部的工作例会上和6月份街道“纪、组、宣”工作例会上，组织党员干部集中学习区委组织部出台并实施党员告诫谈话制定和发展党员党工委考察制定。通过对个别党员干部进行告诫谈话，督促加强工作纪律。街道对今年发14名新党员工委班子成员分别进行考察谈话，进一步加强对党员的教育管理和监督，提高发展党员质量。街道计生部门通过每月对11个社区平时工作的检查综合评比进行排名；城管部门则通过上级主管部门的检查评比，找出工作的不足与差距，制定确实可行的有效措施加以改进。第三，通过集中培训学习，全面加强党员服务中心建设。由于我街党员服务中心建设工作起步较晚，但各社区党建专干通过6月15日参加区委组织部组织的“党员服务中心网网上系统办公”集中培训后，克服工作中的各种困难，虚心好学，各社区在6月底都基本上完成了网上办公的操作运行工作，把党员活动月服务中心所开展的工作及中心近段的工作重点都及时上传到党员服务中心，社区向广大党员公布党员服务中心的网址，建立了联系和服务党员、群众的工作平台。
乡镇节日慰问活动工作总结2017年活动工作总结范文（3） | 返回目录县委组织部：
根据县委、县府的统一安排部署，为了充分体现镇党委、政府对老干部、老党员、老模范、生活困难党员群众得真情关怀，让他们共享改革开放伟大成果，能够高高兴兴地过好元旦、春节，激发广大党员对党的深厚感情，投身加快发展的动力，扎实推进创先争优活动。镇党委、政府深入发动，多方筹措，认真开展节日慰问活动。现将有关工作总结如下：
一、加强领导，落实责任。为了确保把各级党组织、政府及社会各界的关怀和爱心切实送到慰问对象手中，我镇成立了XX年节日慰问活动领导小组，明确各分管领导、支部书记、驻（联）干部为慰问活动的直接责任人，明确工作纪律，严防慰问活动走样。
二、细致排查，明确慰问对象。由各驻（联）干部、支部书记牵头认真排查，老干部、老党员、老模范、生活困难的党员群众，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，明确慰问对象，建立慰问档案。
三、宣传发动，多方筹措慰问资金。镇党委利用XX年工作总结暨表彰大会、广播、老年秧歌队、“伸出你温暖的手，奉献一份爱心”现场募捐大会等多种有效形式，宣传xx慈善之都、革命老区书法之乡的爱心文化、和谐文化，发动社会各界踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金。
四、统筹安排，认真慰问。为扩大慰问面，镇党委政府统筹安排各方筹集到的慰问资金、慰问物品，采取团拜会、上门慰问、文艺慰问演出等多种形式认真开展慰问活动，把党委、政府和社会各界的关怀及时送到慰问对象，营造了欢乐和谐的节日氛围。
暑期湿地活动个人工作总结范文2017年活动工作总结范文（4） | 返回目录对这次的暑期活动我做了两方面的分析总结，一方面是对我自己的，另一方面是对整个活动的一些个人见解。
（一）个人方面
1、个人自身的心态不够好，在整个过程中，我是否端正了自己的心态？是否拔高了自己？是否愿意主动去承担一些东西了？对于一些事情较坚持，甚至是对有些东西较固执，关于别人的意见，我有时也表现地过于情绪化，最近读一本书，上面写到：对他人说的东西要学会用三个筛子去筛选，第一个叫真实，第二个是别人的话语是善意的，第三个信息的重要性。我觉得自己在这方面的心态还不够成熟。
2、对自己角色定位时常模糊不清，这可能是我们中很多人都会有的疑惑，尽管也许在出发前有想过，有为自己定位过，但在一个团队中能很好的找到自己的角色并发挥这个角色的作用却非易事。我觉得首先我们需要明确自己是一个什么样性格的人，适合做什么，再是明确团队是怎样的一个团队，这个团队需要什么样的角色，然后才能为自己找到位置，位置很重要，如果一个工程师去做一个厨师，那也未必能做出美味佳肴来。
3、在这个过程中，我不仅仅是希望收获一段经历，更重要的是学会做负责人，完成心态上的转变。在学做一名负责人的过程中，在整个活动的过程中，心态是否真正向成熟，发生转变了，有没有抱怨？（很多时候我们都是在一味地抱怨别人的过程中忽视了自己存在的问题。）团队中的其他人是否也有类似的感觉，是不是也在抱怨这个团队里的其他人？在我看到或者感觉的时候，我是否有做过什么努力？这些情绪对整个团队的影响大吗？
4、个人的能力在此次的活动中得到了进一步的提升：①宣传，调研方面的能力得到了进一步的锻炼，语言表达、交际能力有所提高。②做事情更有条理了，思维较以前更清晰了。③自我调节能力提高了，比以前遇事时，要更从容淡定，更成熟了。④学到了一些鸟类，植物知识以及相关的保护情况，还了解了一些洞庭湖的环境现状。也与当地居民交流了一些关于环保，当地生态环境问题的看法。⑤在这个过程中收获了理解，也尝试用换位思考的方式来解决一些问题。⑥做决定之前，需要考虑到多方面的因素，队员的心态、状态；外部环境情况；时间；资金等各方面，所以需要团队协调完成。
（二）湿地活动
1、大家是否具有共同的愿景？是否把自己的愿景和协会的目标结合起来了？
在一次会议中，我们说起自己来湿地营的目的时，有几个主要是来体验的这种生活的，大部分则主要是想通过此次的活动从负责人身上学会如何做负责人，当然还有人是想做湿地，所以选择了湿地。现在回过头再来看：体验生活，大可以有多种选择，一个人去旅行，去外面打工，都能有不同于十多年寒窗的经历；再说学做负责人，在自己原部门的负责人身上看到的应该不少了，重在我们大家感悟的多少，而不是负责人教对了多少东西。这样来看是不是大家的目标，大家的出发点不一样，是否会影响整个团队的办事效果呢？大家是否会有向对待自己的事一样的激情，去面对我们所要做的事？
2、在整个活动中，大家都各司其职了吗？如何让大家都能发挥自己的特长？这一点是非常重要的，也是很难做好的一点。在很多情况下，我们的成员在并不太可能完全符合我们的期望——各种的人才都具备，往往是会缺少某些角色的合适人选，或者是有些人的角色难以定位。但是在真正确定以后，就应该提醒自己是什么样的角色，需要做些什么。
3、完成了的事情，完成的质量如何？我们是不是抱着认真负责的态度去做的？
4、这一届留协会的人与上一届的负责人的衔接工作做得如何？对于下一届的留协会的负责人的任务分配，完全按照自愿原则分配是否可行？
5、在西洞庭后续的工作开展应该怎么走？
1.）继续持续地关注有机农业，推广有机农业。争取让有机农业在当地具有一定的影响力。
2.）调研关于当地的吸血虫的危害情况
3.）对湖区周围的氮肥厂进行相关的走访调查，了解其对西洞庭湖以及周围居民的影响，与当地居民共同尝试解决氮肥厂的问题。
4.）与当年的时事热点相结合
6、湿地也需要有营员手册:这里面应该有当地相关学习资料以及一些必要的知识（如怎样拉外联，如何做好安全防范等），和需要自己完善的一些东西。
7、延续湿地风格
1.）将杀人游戏进行到底
2.）做实事、出强人
另外未完成的事情还有:
1.与团委的联系，湿地中国网站上资料上传
2.法制周报的采访
3.视频的后期制作
4.资料的完善与汇总、电子书等的完成
关于两次假期活动的对比
在xx年的1月的时候，我参加了江豚卫士，我认为的存在的一些问题主要有以下几点：
1.策划不够完整，在我们的策划中完全没有体现出对风险的规避，和对不确定因素的分析。即分析对于有可能面对或遇到的各种情况的预测，并提出有效的解决方案在我们去之前，如果有真正关注天气，就应该知道计划的可行性有多高了，如果知道天气情况，那么我们就可以将去采桑湖的计划放在前面。
2.对江豚的了解，在了解以后是否应该“温故而知新”负责人带领大家做一下简单的复习,以此来促进大家的吸收，更好的了解江豚?在讲解的过程中思路更加清晰，更有条理。
3.在前期的踩点中，如果与当地的有关机构取得联系，是否会有助于我们的活动的进行？使得我们所获得信息更加全面？对于当地的情况是否应该有一个更全面，概括的了解，来作为我们问卷的设计依据，来获得更有价值的信息，而不是以外结果？
4.在做问卷调查时，我们应该及时检查，是否遗漏了未作答的，及时提醒被调查者，这样不仅使得问卷有效率大大增加，也大大降低了问卷数据统计的难度。
5.各个委员应该明确自己的职责，应该知道自己要干些什么，明白自己该干什么，大家该干什么，就行了。
在xx年7月的时候，我参加了暑期湿地，依旧有同样的问题出现在这一只新的队伍中：
1.策划出来的时间太迟，主题的选取过于纠结，对外联以及媒体联系的影响都很大，前期的准备工作也是仓促了事。
2. 对当地的我们要调研的内容的了解很有限，一些相应的知识储备不够，对当地情况的不了解
3.与相关部门的交涉问题，一方面是我们自身的不成熟，另一方面是我们对他们的需求的不了解，没有充分运用我们的已有资源。
4.问卷的有效性，合理性以及在做问卷的过程中调查员的引导性，责任心。是否是在做过以后不检查，就走人了？
5.各个委员的责任明确了，是否有真正的被赋权，或者自身是否有去行使自己的权利，尽到自己的义务？
这说明了一个问题：那就是在连续性不够的基础上，缺乏对以前经验的总结反思，就难免会一直重复前人的错误，没有长远的进步。
希望我们大家在成为新一届负责人后，不仅仅只是总结反思，还能尽量学着避免
