尊敬的领导:_________________
本人于__________年_____月份开始休产假至今已满____个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱,我初生的宝宝较小,中途回家哺乳不方便,确有一些特殊困难,据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从__________年_____月_____日至______________年_____月_____日休带人假,恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:_________________
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__________年_____月_____日
尊敬的领导:
本人于_________年__________月__________日实行剖腹产手术生育宝宝,并于________年__________月__________日至________年__________月__________日休满产假______天)。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!
目前产假已结束,但由于宝宝才三个月大,且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉,白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养,影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展,本人现申请休哺乳假____个月。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:_________________
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__________年_____月_____日
申请人:____________
被申请取保候审的犯罪嫌疑人:____________,男,汉族,__________市,__________厂__________(职务)。因涉嫌醉驾罪,于年_____月_____日被_____交警支队查获,现关押在__________市看守所。
申请事项:_______________对犯罪嫌疑人_______________申请取保候审。
事实和理由:
此致
__________市公安局
申请人:_______________
________年_____月_____日