1.根据上级的安排完成公司和部门的工作,当班执勤时按公司规定管理和合理安排部门员工工作。
2.熟悉消防的法规和规章制度,会熟练操作消防设施设备。
3.熟悉对现场安全与消防问题进行整改处理和应急事件的反映及处理。
4.有相关物业行业工作经验优先
5.完成其它上级临时交代事项。
1.制定保安各岗位的工作职责及行为规范,协助保安队长对保安进行管理,督导训练及考核。
2.每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。
3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
4定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防训练。
5.每日不定时进行查岗或查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍。
6制定每月值班安排表及人员异动管理。
7.协助行政专员对宿舍及生活水电的管理。
8负责突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系;
9.负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理。
10.协助保安部5S活动规划和推行。
1,对所有保安的管理,督导训练及考核。
2,每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。
3,督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
4,定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。
5,每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍。
6,负责制定每月值班安排表及人员异动管理。
7,协助行政文员对宿舍及生活水电的管理。
8,突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系
9,警报系统,消除设施的保养维护,检查,申购与验收。
10,负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理。
11,负责保安部5s活动规划和推行。
12,完成主管临时交办的任务。
1、负责维护物流园区人员,车辆秩序,预防和查处安全事故做好安全保卫工作;
2、根据园区实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
5、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
6、组织员工进行消防知识培训,让员工了解并会用消防器材,以确保人身财产安全
1、在管理处经理及物业管理部的领导下,对市场内治安、交通、车辆管理负全面的责任;
2、负责维护市场治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作;
3、根据公司管理要求和保安服务宗旨,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件;
4、根据市场实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
5、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
6、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
7、安排每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
8、认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪和不良行为;
9、完善市场内安全防范措施:安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果;
10、适时制定和调整提高保安队伍素质保安的培训方案,不断提高队员的业务素质,有计划地组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
1、负责对全体保安的工作管理。
2、负责公司园区及宿舍的安全检查。
3、认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪行为。
4、应急突发事件的处理,并及时向上级汇报。
5、定时、定期完成消防安全检查。
6、.对保安员的安全培训。
7、协调内部成员关系,对工作提出改进建议。
8、上级领导临时指派的工作或任务。
1. 全面负责场内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期检查,如发现问题,及时通知工程部或外包公司进行维护、维修;
2. 负责保安部的日常管理及培训工作,纠正本部人员在执勤中的违规行为,突发事件应及时调度人员到场处理,并及时向上级领导报告;
3. 掌握场内治安保卫工作的规律和特点,对场内的人员及财产的安全进行保护;
4. 负责监督、检查各岗位的工作及仪容仪表情况,发现问题及时处理,并做好记录,重大问题及时上报,杜绝各类隐患及重大事件的发生。
5. 了解本场消防器材和报警系统的配置、性能、位置并组织人员学习和进行专业技能培训,掌握操作技能;
6. 完成上级交办的事务及其他临时性工作。
1、有高度的责任感和事业心,有现代管理的经验。
2、敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保五通商业街的人、财、物的绝对安全。
1、进出园区人员安全管理、出入管理;
2、园区安全治安、消防管理;
3、突发事件管理,维持现场秩序;
4、负责保安队伍的建立、培训和管理;
5、制定各种保安制度、并监督执行;
6、完成上级领导安排的其他事项;
1. 负责执行部门负责人制定的安全管理制度和工作计划;
2. 负责管辖区域内消防设施设备的配置、维护、管理工作;
3. 协调处理有关安全管理方面的投诉;
4. 负责新上岗保安的理论实操培训和在岗保安的日常培训,建立高素质保安队伍;
5. 协助上级开展安全检查,排除不安全因素,定期检查消防设施设备,确保厂区内无安全隐患;
6. 每天不定时查岗,及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加强管辖区域的巡逻工作;
7. 制定部门月度排班表,并对值班人员进行考勤管理;
8. 上级分派的其他工作任务。
1.检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进建议和整改措施;
2.督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;
3.根据部门领导的安排,督促本部门落实安全管理岗位责任制,确保公司和客户的人身与财产安全;
4.根据部门领导的安排,协助做好全员安全培训的组织工作,提高员工安全意识;
5.对保安队员进行安全要求培训,熟知公司各处重点防范部门和设施;
6.执行完成公司规定的日常训练任务,提高保安队伍的形象素质;
7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导;
8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施;
9.完成领导交办的其他工作任务。
1、负责对保安队的管理,掌握全面情况,根据公司计划和要求,结合实际情况安排落实各项工作,完成上级交给的保安服务任务。
2、对责任范围公共区域进行安全巡视检查,发现治安、消防等安全隐患及时处理或报主管领导、客户单位主管人员进行处理。
3、负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作。
4、重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目主管,并做好详细记录。
保安队长工作职责3
1、负责维护公司治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据公司实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、保持与公司的管理沟通;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果;
6、完成上级布置的各项任务。
1、物业服务管理工作经验;
2、五官端正,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录,遵纪守法;
3、熟悉突发事件的处理,如火警、突发斗殴事件、车辆事故处理等;
4、有较强的法制观念和业务水平,熟练各岗位技能培训及军事训练,并能按时开展培训工作;
5、要有高效的执行力和组织纪律性,有领导能力;
1、负责对全体保安的工作管理。
2、负责公司园区的安全检查。
3、应急突发事件的处理,并及时向上级汇报。
4、定时定期完成消防安全检查。
5、部门经理交待的其他工作。
1、负责项目各岗位设置,安排队员日常训练及消防安全方面的培训。
2、组织制定安全方案和预案,并定期组织安全工作检查,及时督促安全隐患整改。
3、建立健全值班、考勤和请销假制度,并负责对本项目人员岗位考评工作。
4、负责与客户对接,及时了解客户服务需求,定期与客户沟通了解项 。
1、 在经理领导下负责保安部的日常工作,负责保安部安全管理工作的布置安排,制定公司各项安全管理的规章制度和保安工作计划
2、负责维护公司的治安秩序,确保员工人员和财物不受侵害
3、负责对保安员的培训,考勤和卡结
4、保管好保安部公用物资
5、主持班前会,指派各保安员工作,检查仪容仪表,讲评前一天值勤情况
6、负责完成上级交待的其它事项
1.全面负责医院的安保管理工作,根据行业及公司相关安全管理流程制度和规范落实工作,组织和督导现场保安员完成医院公共秩序、安全维护的各项任务,确保医院无安全事故发生。
2.负责保安招聘 培训绩效 排班 和陪同院方领导检查。
3.具备良好的领导能力、组织协调检查、有表达能力及严密的纪律性。
4.完成上级领导交办的其他工作
1.负责厂区内的消防、保安工作,对消防设施、临控设施定期维护;
2.负责厂区人员、车辆、物质管理,做好监督检查工作。
3.负责每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好相关记录工作;
4.负责维护厂区治安秩序,预防和查处安全事故,协助处理厂区紧急或突发事件;
5.定期组织保安人员进行业务知识的培训、军训、消防学习等训练。
1、在物业经理的领导下,全面负责保安部的工作。
2、负责制定保安部各岗位职责和各项规章制度。
3、负责制定保安部各项工作计划,并组织实施。
4、制定商贸城安全消防、培训方案,并组织实施。
5、制定商贸城重大活动安全保卫方案和措施,并组织实施。
6、负责商贸城业主(租户)二次装修安全审核、监督。
7、制订各类警具、器械的配置计划,并负责管理和保养。
8、督促、指导、检查保安人员对商贸城业主(租户)进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况。
9、定期检查商贸城各部门防火安全制度的落实和消防物品、器材完好情况,及时纠正存在的问题。
10、随时检查保安人员在岗、工作状态情况、督促、指导下属精神饱满的完成工作。
11、定期召开工作例会,总结工作、发现问题,提出解决措施、督促、指导下属工作。
12、负责与各部门及内部员工的协调沟通,营造良好的工作氛围,提高工作效率。
13、负责保安人员的纪律,工作业绩的考核工作。
14、有计划的组织保安人员的培训工作,提高员工的业务素质熟悉项目环境,能迅速、及时、适度的处理突发事件。