1.执行教导处工作会议的有关决定。
2.做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。做好每月教师代课的登记统计工作。
3.收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件，包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。
4.收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案
安排学校的期中、期末考试。安排在学校进行的其他各类考试。
6.统一订购学生课本和试卷、资料。
7.做好新学期学生、教师课本的发放工作。
8.做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。
9.准备教研组长义及会前资料的准备发放。
10.在综合档案室指导下，将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。
11.完成分管领导和学校布置的其他工作。
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
2、做好学校各类考试日程安排及考试成绩登录、分析汇总工作；
3、学生在线学习的平台课件、作业进度监控；
4、完成学校交办的其他相关工作。
1.负责学员管理和班级管理，及时了解在训学员情况；
2.维护在训学员的家校关系，建立有效的沟通渠道；
3.负责学员课消管理，课消数据的核实和统计；
4.负责学员排课、调课、上课等事务安排，及时进行教学进度管理和反馈；
5.负责与学员、家长、教练的三方沟通、信息反馈和关系维护，并能处理相关突发事务；
6.负责学员续费、转介绍、加课等工作；
1、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等;
2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息;
3、学员报考资料的整理及网上报考，
4、学员报考事项的及时准确回复;
5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作;
6、解答学员疑问、处理学员问题。
7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，
及时反映问题，解决问题
8、能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍
1. 负责自考、电大等继续教育的教务、考务工作;
2. 负责社会培训的教务、考务工作;
3. 负责职业技能鉴定的报考、考务组织、资料管理
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
1、协助部长进行师资关系的维护，完成好师资授课时的接待工作;
2、协助部长完成培训产品的开发，包含资料整理、发文、对接等工作;
3、协助部长整理新培训产品的内容梳理，保证产品的顺利交付;
4、协助部长进行日程安排及提醒;
5、对教研部资料进行梳理，并定期汇总交给部长;
6、完成上级领导临时安排的其他工作。
1.负责实施职业技能培训班级的日常管理;
2.负责学员与教师之间以及师生与培训中心之间的信息沟通与反馈;
3.负责实施对教学进程和教学质量的监督;
4.负责实施各类资料的整理;
5.完成上级交办的其他工作。
1、 负责第三方助考资源的评估、开发和引入；
2、 主导助考教务日常管理工作；编写课程教学计划；
3、 课程直播和录播管理；
4、 助考教材的采购和发放；
5、 其他教务事项管理；
1、负责招生接待、学员课程安排及协调工作，
2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
3、辅助招生、教学、赛务等活动筹备及开展，乐器销售、内务等。
1.负责成人教育管理相关工作,按后长要求和工作规定完成人教育招生具体工作任务;
2.负责成人教育学生的学籍管理，负责报到注册、编班、入学教育、学籍管理等，审核入学资格，负责学费缴纳;
3.负责有关教材、课件的发放、登记工作;
4.负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作;
5.协助入学、期末考试的试卷印刷、分配、整理和封装等工作，按要求整理考试成绩,并转交网络教育负责人;
6.协助组织校外教学点的联系和管理工作，通知校外点的学员完成入学、期末、联考、网上作业、写论文、答辩等工作，并进行工作监督;
7.负责学生的评优、表彰,协助学生毕业申请、发放过程中的各项工作;
8.主要负责成人教育教学文件管理、教学组织、学员沟通、入学报名、考试组织工作等事项;
9.要求有教务工作经验，审核资料及招生工作;
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；
2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；
4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；
5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率
1、组织培训班学员的入学报到工作、学习跟踪;
2、协助培训领导负责日常教务工作, 组织学员的评教工作;
3、加强与学员沟通，及时收集反映的问题并上报;
4、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力;
5、协助老师授课时所需要的配合;
6、了解或熟悉多媒体、多功能设备及电器等操作 ;
1、负责课前的课件及物资准备、内外对接、课中的助教；
2、负责课程开课前的课前通知，课后学员服务；
3、负责培训学员对讲师和课程的评估表的统计，及时反馈给授课讲师和公司相关人员；
4、负责培训学员的回访及落地体系的执行；
5、负责所有课程相关资料的整理汇总。
1、遵守规章制度，完成公司交给的任务。
2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。
3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。
4、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。
