职责描述:
1. 报告的收集、记录、整理;实验室设备管理校验等
2. 按流程标准进行产品管理(sop),系统的操作审核
3. 部门人员培训记录管理
4. 部门行政工作
任职要求:
1. 基本英文听说读写
2. 基本word, excel, power point使用
3. 本科学历
注:每月有额外交通补、饭补,约5-6百,并提供五险一金及补充医疗、商保福利
1、负责制定总体策划思路、策划创意;
2、1年以上房地产全案策划工作经验;
3、对房地产行业和市场的发展变化持有高度的敏感度和洞察力;
4、对产品、市场、营销、传播拥有深度理解力;
5、具有成熟策划观,追求创新、思路敏捷、观点犀利;
6、撰文思路清晰,文字功底深厚。
7、1年以上相关房地产策划工作经验。
1. 必须忠于职守，维护专卖店的形象，以身作则，严格遵守公司的规章制度，日常工作中无条件接受上级部门督导，上班时间随时在店。
2. 要对店内人事，销售，财务，仓库全面负责，审核各项报表，签字以示负责。
3. 合理制定日，周，月目标，带领全体同事努力完成目标，并总结其成败原因。
4. 对同事的工作给与支持与引导，使同事更好的协助店长的工作，培养，发现，正确使用人才。
5. 建设和完善晨会制度，调节店内同事的.积极性，使他们以最佳的精神状态投入到工作中。
6. 认真执行公司的各项制度与工作流程，并督导同事的执行情况。
7. 认真组织每月一次的仓库盘点，做到账，物，款相符。
8. 主动与顾客沟通，听取顾客的意见，建立和完善顾客服务。
9. 认真督导每天的交接班工作及财务交接工作。
10. 收集竞争店的相关信息并上报公司。
11. 结合店铺销售情况，合理安排同事每月的轮休，对同事的工作行为给予相应的奖与罚。
