职责:
1、负责参与制定公司信息化规划及管理;
2、负责参与制定公司信息工作计划及执行考核;
3、负责公司各项业务信息化需求收集、梳理、流程优化等相关工作;
4、负责公司信息化项目的实施推进;
5、负责公司信息化软件的开发与二次开发、数据库建立;
6、负责参与公司信息系统的规划与建设;
7、完成领导交办的其他工作。
人员要求:
1、本科及以上学历,计算机类、软件类等相关专业,两年以上企业信息化工作经验,有医药行业从业经历者优先;
2、具备软件开发经验,熟练掌握JA、NAT等开发语言,熟悉主流开发框架与技术;
3、熟悉企业各项管理业务,具有OA、PDM、ERP等应用系统的实施管理经验;
4、具有良好的沟通协调、分析判断、组织管理、承受压力、独立解决问题的能力,有高度责任心、良好的团队协作精神。
职责:
1. 负责公司网络建设及维护,包括:交换机、无线控制器、行为管理、防火墙等;
2. 负责公司内部服务器搭建和维护,及项目需求的服务器搭建;
3. 负责公司电脑、打印机、弱电、机房、桌面等维护;
4. 负责公司各系统维护,包括OA、企业邮箱、U8;
5. 负责公司新员工入职及离职手续办理,包括账号开关、电脑及其他设备配件发放;
6. 负责公司内部电子设备采购、资产管理;
7. 配合公司销售人员提供音视频设备的安装部署支持;
8. 与各个部门沟通交流完成公司及项目相关工作。
任职要求:
1.本科或以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验;
2.熟练操作思科、华为、华三交换机的配置,包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;
3.掌握思科AC、AP的配置,对无线有一定的实施经验,了解信道及功率理论及调试;
4.熟练使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建,掌握linux中Shell脚本及各服务安装配置;
5.掌握Vmvare esxi虚拟化的安装和部署;
职责
1、负责公司电脑维护、有线无线网络维护,办公设备维护;
2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责公司系统安全及协助总务专员的5S、基建等管理工作;
4、完成总公司和上级安排的其他工作。
任职资格
1、计算机相关大专及以上学历,具有2年以上IT技术工作经验;
2、对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;
3、熟悉程控交换机配置和维护工作;
4、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑)的维护,能进行简易维修;
5、有主导工业企业ERP项目推进经验优先。
职责
1、负责公司IT系统建设及维护与管理;
2、负责公司办公设备和网络维护与管理;
3、负责公司信息项目建设等。
任职资格
1、大学专科以上学历,计算机等相关专业;
2、具备5年以上IT管理和实操经验;
3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;
4、对管理系统的操作和系统实施比较熟悉;
5、具有独立操作IT系统工程经验;
6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。
职责:
1、 负责编制公司信息化发展规划、协调公司信息化建设;
2、 负责制定公司信息化管理规章制度和流程规范设计;
3、公司内部IT基础架构规划,服务器软硬件和网络设备日常维护、系统安装调试和管理工作;
4、负责公司IT基础架构、服务器、网络设备、备份的稳定运行,日常服务器维护、操作系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;
5、负责致远OA、用友U8系统实施操作及公司各业务流程;
6、负责公司所有IT设备固定资产管理,建立完善公司数据信息与资料;
7、配合公司战略调研各系统软件及硬件方案;
8、上级领导交代的其他工作。
任职资格
1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系统的服务,磁盘阵列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技术;
2、熟悉基本网络知识,能够独立设计、规划以及搭建办公室网络以及分支机构网络,熟练的配置。具有比较强的网络排错能力;
3、熟悉用友ERP各业务模块;
4、熟悉致远OA;
5、熟悉PDM软件
6、具备独立解决故障的能力和远程协作能力;
7、有数据库管理经验者优先考虑;
8、有三年以上系统支持或系统项目能力经验者优先考虑;
9、本科及以上学历,计算机相关专业;
职责:
1.负责公司整体信息化的规划、建设、实施及维护
2.负责组织信息化建设的具体实施,统筹软硬件标准,完成网络改进目标。
3.负责内部信息化推广,负责ERP系统的组建、实施及维护
4.组织对物流、资金流和信息流等各环节进行分析,完善信息系统对企业管理的支持
5.负责组织公司内部IT系统培训
任职要求:
1.年龄30-40岁、大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业
2.五年以上计算机相关工作知识,3年以上服装企业信息化和企业信息系统安全运行管理经验,有团队管理经验者优先
3、熟悉百胜系统,具有公司ERP实施和运行的管理经验,对OA、钉钉系统等各类办公、业务管理软件应用有丰富的实战经验
职责:
1、负责公司各网站整体运营,制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;
2、统计、分析各类网站数据,提出改进方案,进行网站后期的维护及升级;
3、规划网站风格、架构、功能、频道,负责团队建设和日常工作开展等;
4、规划网站的 SEO 架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;
5、编写网页 SEO 元素优化方案并负责实施;
6、制定网站总体及阶段性推广计划,完成推广任务
任职要求:
1、本科以上学历,一年以上google、baidu排名经验,有成功案例;
2、熟悉 div+css网页架构,熟悉搜索引擎排名机制,熟悉网络推广手段。
3、独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化;
4、能利用开源程序独立搭建网站并做二次修改,有编程经验者优先;
5、具备较强的关键词数据分析能力,熟悉各种优化工具和数据分析工具
6、能诊断分析网站存在的问题,拓展外部链接以求提高排名,针对百度优化有自己独立见解;
7、熟练掌握各种WEB服务器的操作管理技能,能够独立配置网站运行环境者佳。
职责:
1.网站SEO与推广工作的管理,项目策划与实施;
2.网站数据统计、监控与分析;
3.整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;
4.通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度。
职位要求:
1. 大学专科及以上学历,有较好的沟通、表达能力和一定的管理能力。
2.二年以上SEO搜索引擎相关工作经验,熟悉搜索引擎优化SEO 的原理和策略,熟悉网络优化推广的主要模式;
3. 具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;
4.对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;
5.良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作。
1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施;
2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作;
3、合理组织团队分工和协作,协同教学教务做好老学员管理,实现客户的二次开发和转介绍,确保完成招生目标;
4、协同市场人员做好市场推广工作,促进纳新。
1、负责对订单物料的评审,制定库存安全标准,保证订单物料的库存;
2、负责根据订单情况及物料库存情况给车间下达生产任务单,并且进行过程跟踪及异常事件处理;
3、负责根据物料的库存下物资请购单,保证库存的正常循环,并协助外协跟进物料到货的进度;
4、根据ERP系统数据,处理车间生产中造成的呆滞物料,及时改制、报废处理;
5、负责计划部每月外协外购超期报表的统计;
6、负责跟催物料采购的进度,确保物料库存,保证生产正常运作及货物交期的达成。
1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
2.对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。
3.统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。
4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估。
7.解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。
8.培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。
工作职责:
1.负责到期系统出具对账单。
2.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。
3.负责开具相关费用发票或收据,录入现收费用资金入账单。
4.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。
5.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。
账务处理、凭证打印和整理
6.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;
7.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部
任职要求:
1、有基础会计知识,具备风险的控制能力和问题解决能力,以及流程的优化能力
2、工作认真、仔细、有责任心
工作职责:
商品供应商对账单的出具和回收
1.负责财务共享中心应付业务小组日常工作管理
2.负责到期系统出具对账单。
3.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。
4.负责开具相关费用发票或收据,录入现收费用资金入账单。
5.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。
6.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。
7.账务处理、凭证打印和整理
8.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭
证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;
9.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部
任职资格:
1、有基础会计知识,具备风险的控制能力和问题解决能力,以及流程的优化能力
2、工作认真、仔细、有责任心
3、本科以上学历,3年以上相关经验者优先