1负责正月和整年规划的制定、监督与执行。
2.负责市场营销模块的流程梳理、制定及实施等等。
3.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
4.建立完善市场部工作流程以及制度规范。
职责:
1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。
2、负责券商、银行等金融机构客户的开发,并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。
3、负责建立客户和产品的档案与分类,跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。
4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。
5、参与并负责私募基金产品的路演,并对渠道进行相关产品的培训。
6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、金融类或投资类相关专业本科以上学历。
2、3年以上金融行业(银行、券商、公募、私募、保险、三方等)市场拓展与销售工作经验。
3、具有优秀的商务谈判技巧,善于沟通和交际,并拥有较好的情商力及亲和力。
4、具有良好的学习能力及高度的工作热情,能适应短期内区域性出差。
5、做事认真严谨,精力充沛,并具有良好的成就动机和一定的团队管理经验。
6、勇于挑战,不畏困难,能承担一定的工作压力,并具有良好的职业操守。
7、 持有基金从业资格证。具有丰富的客户资源,人脉资源及团队资源者优先。
一、负责所辖业务市场定位、调研、品牌宣传以及推广活动;
二、负责所辖项目客户的开发、维护、管理及服务;
三、负责所辖业务的执行管理,包括推广、业务公关、商务谈判、项目跟进、实施以及售后维护等工作。
职责:
协助决策层制定市场区域发展战略,负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;
关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职要求:
男女不限,28-35岁,专科及以上学历;
5年房地产行业同岗位相关工作经验,具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;
具有3年及以上团队总监经验。
具备很强的渠道策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验
具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
【岗位职责】:
1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才;
2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源;
3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品;
4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作;
5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标.
【任职要求】
1、本科或以上学历,金融、营销、管理、专业优先考虑;
2、5年以上金融工作经验,至少3年以上金融团队管理经验,具备出色的管理能力,有一定的渠道资源和大客户资源,并能带领团队完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;
5、能适应高强度的工作节奏。
6、有一定的演讲能力。
1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。
2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。
3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。
4.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。
5. 建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。
6.负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。
职责:
1. 协助公司领导制定销售计划和销售策略,监督实施销售过程,完成公司年度销售任务;
2. 负责各类渠道的关系维护, 积极拓展并寻求对外合作,积极发掘潜在客户,积极主动促进签约,抢先占领市场份额;
3. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;
4. 负责营销团队建设与发展、培养建设高素质的营销团队。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上留学行业经验;有大平台成熟体系经验者优先;
2. 具有良好的亲和力与敬业精神、能够承担工作压力、以及优秀的团队组建和管理能力与商务能力;
3. 具备良好的社会交际和组织协调能力,具备良好的沟通力、洞察力,性格热情开朗,富有责任感及统筹规划能力。
职责:
1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;
2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;
3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;
4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;
5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;
6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,医、药学相关专业,35岁至50岁之间;
2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;
3、强烈的责任心,优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。
4、有外资企业市场部门工作经验者优先。
1.公司产品的销售及推广;
2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;
5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;
6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;
7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务
职责:
1. 与公司管理层和技术开发团队一起,制定并执行公司的产品、营销及发展战略;
2. 制定并执行公司的数据分析产品和服务的销售计划;
3. 负责监督和管理销售计划的实施并达成目标。
4. 根据公司的发展战略和产品线,与相关的媒体、科研单位、药企、医疗机构、政府部门、测序设备供应商、测序服务供应商、数据服务商等企事业单位展开沟通,建立合作关系;
5. 主办、协办或参与相关媒体、管理部门、协会、学会的会议和活动,建立良好的合作关系;
6. 负责与目标客户公关、谈判、及签署合同;
7. 负责潜在客户信息的搜集、整理,并及时更新客户信息、建立客户档案;
8. 定期对销售数据进行分析,指导销售团队进行业务拓展和计划调整;
9. 及时整理与汇报客户对公司和产品的问题、意见及需要;
10. 参与销售管理团队的建立,营销人员的培训、激励、评价和考核,能够制定合理的激励及考核方案。
岗位要求:
1. 生物信息学、基因组学、生物学、遗传学、生物化学、计算生物学、计算机科学/工程、或软件工程等相关专业的硕士或以上学历;
2. 熟悉基因组学和生物信息学的背景知识、前沿技术、以及应用场景;
3. 有五年以上的相关行业的商务拓展或市场营销经验,具有一定的客户资源,业绩良好;
4. 对市场调研、推广、品牌、营销渠道等工作有深刻认知;
5. 有较强的市场感知能力、能够站在客户的角度考虑问题;
6. 思维敏捷、学习能力强;
7. 普通话标准、口头及书面表达及沟通能力强;
8. 有很好的人际关系处理能力,抗压能力强;
9. 有生物信息及基因组等领域学术著作者优先;
10. 品行端正、具有良好的团队合作精神、积极主动、工作严谨。
1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
3.准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。
4.负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。
5.对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。
6.协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。
7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。
8.协助企业文化建设工作。
职责:
1、根据公司发展战略,拟定市场战略规划和营销战略规划,以及年度实施计划,并组织执行;
2、及时掌握目标市场信息,定期进行市场动向和发展趋势的分析,以及目标客户群体需求分析和预测;
3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广;
4、建立有效的宣传渠道,通过各种形式宣传、推广产品,提升品牌形象;
5、建设和管理市场团队,指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。
任职资格:
1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历;
2、五年以上市场推广经验,三年以上市场团队管理经验;
3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式;
4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力;
5、具有很强的责任心,出色的创新和团队管理能力;有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。
1、负责保温产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划;
2 、在总经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;
3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责;
4、带领团队完成季度销售额
职责:
1、负责公司品牌建设与推广,制定公司营销计划及推广方案,负责线上及线下活动策划;
2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议,做好工作沟通与公关衔接,推进市场进展;
3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;
4、跟踪及分析市场活动效果,总结经验,建立有效手段扩大公司品牌效应;
5、即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动,并深入了解互联网,有效运用相关资源;
6、制定品牌年度营销推广方案并落地执行,包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等,并对已有的推广方式进行调整及优化
7、能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。
任职要求:
1、八年及以上市场营销工作经验,五年以上市场品牌负责人管理经验,有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验,创新力强;
3、互联网营销经验丰富,具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
1、负责公司市场战略规划,建立市场部激励考核制定,建立完善市场部工作流程以及制度规范!
2、负责市场销售部工作,根据公司经营战略,制定市场营销策略及实施方案!
3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质!
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略!
5、建立和管理市场团队,推动、跟踪和考核业绩指标的达成情况,并带领团队完成指标!
6、参与制定代理商渠道管理政策,监督指导团队完成市场开发工作!
7、构建和开拓市场营销渠道,资源合作和机构拓展!
职责:
1、统筹整个销售团队工作,建设好销售团队;
2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展;
3、负责收集市场需求信息,撑握市场动态;
4、负责完成总经理下达的部门考核任务;
5、完成公司的每个月的业绩。
任职资格:
1、有五年及以上工作经验的优先;
2、有家装行业工作经验的优先;
3、有一定的抗压能力。