行政课岗位职责（精选3篇）

行政课岗位职责 篇1

营运管理课长:负责卖场内营运管理,包括:防损、卫生、消防、设施设备、安全、租赁及员工管理。

要求:综合能力强、有零售行业管理经验优先。

人力行政课助:负责门店人力资源、招聘、培训、工资、合同、办公室、外联、团购管理。

要求:男女不限,形象气质好、沟通能力强,有行政办公或人力资源工作经验优先。

行政课岗位职责 篇2

任职要求:

1. 5年以上人力资源、行政管理工作经验;

3. 熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训、员工关系、绩效管理有从事物流行业或制造业人力资源经验者优先;

4. 有良好的文笔和语言表达能力,能起草专业性的文字材料;

5. 熟悉劳动法及与企业相关的'法律法规;

6. 有良好的沟通能力及协调组织的能力;

7. 较强的责任感及抗压能力,能熟练操作电脑。

行政课岗位职责 篇3

1、负责公司各项行政管理事务(包括宿舍、食堂、保安、保洁、车辆、绿化环境卫生等工作)，有较强的食堂管理和安全生产管理经验者优先。

2、负责办公用品、劳保用品、员工福利的采购及发放管理;公司固定资产实物管理工作;

3、负责安全管理(按照安全标准化体系要求进行消防设备、特种设备的日常点检、维保联络、年检、外部检查应对等待事务);

4、负责公司资质证件的办理申请及年检、变更等相关手续的办理，档案整理、建档、保管工作。

5、协助完成领导安排的其他行政事务。