服装设计部主任职责（精选14篇）

服装设计部主任职责 篇1

1、针对国内外客户需求，善于把握品牌风格，结合品牌定位、制定策划方案;

2、指导设计师明确设计产品规划、设计风格把控;

3、具备敏锐的眼光和较强的国内外时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势),善于根据品牌的定位进行季度企划，能独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配;

4、规划全年度产品结构设计的能力，组织产品开发，配合业务推款;

服装设计部主任职责 篇2

1、根据品牌风格定位及流行趋势，组织制定每季/波段产品的设计企划;

2、依据开发计划带领小组完成款式开发设计，合理控制研发成本;

3、与版房协调设计进度及产品开发效果，跟踪指导样衣设计制作效果;

服装设计部主任职责 篇3

1、负责与研发相关的新资讯的调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态;

2、收集市场流行信息、面辅料、色彩、产品结构、系列组合和款式搭配;

3、控制每阶段的研发进度、节奏，对设计成果评估管理以及工艺把关;

4、做好设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,严控执行设计预算;

5、指导设计师进行设计，使设计吻合款式结构同时，提升设计团队的综合能力;

6、参与竞合品牌的市场调研，收集核心顾客特征，了解顾客的心理需求;

7、公司安排的其他工作。

服装设计部主任职责 篇4

综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向;

制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，做好部门工作规划;

主持公司应季产品研发，负责制定企划方案，对制版和样衣制作等进度和效果把控，督导;

管控研发过程中的费用及产品成本;

负责部门团队建设，员工的日常管理，激励与各项制度的监督实施;

服装设计部主任职责 篇5

1、负责各品牌产品企划方案制定(产品研发、设计)，准确把握品牌整体的产品设计风格;

2、领导设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样;

3、统筹各品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度;

4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划“全年、各季度、特殊推广时间点”的品牌性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、推广方案等;

5、结合品牌定位和年度经营目标，制定产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格结构以及具体商品系列组合的要求。

服装设计部主任职责 篇6

1、调查、分析市场及流行趋势，对商品进行季节性分析判断，掌握潮流动向和同行信息;

2、根据公司需求，采购当季热销款式;

3、开辟新的采购方式、新的供货渠道，不断降低采购成本;

4、建立供货商档案，与供货商保持良好的合作关系;

5、负责到货质量的监督和审查;

6、积极配合店铺活动，参与、策划活动内容，促进销售额的提高;

7、关注商品销售情况，加快商品的运转和更新速度。

服装设计部主任职责 篇7

1、负责公司不同客户的产品定位、形象、风格的制定，各季产品的企划设计到开发实施;

2、负责组织市场调研、掌握服装时尚卖点和流行趋势;

3、负责团队管理和工作安排，确保设计研发任务完成，并能协调本部门和生产部、业务部之间的工作。

服装设计部主任职责 篇8

1， 负责公司校服品牌的定位、形象的掌握;

2， 指导并把控设计方案的契合度;

3， 主导展会形象陈列、校服设计大赛、走秀等服装设计、样品制作、现场指导配合等;

4， 与销售部配合，提供符合客户需求的设计方案;

5， 与技术部、开发部配合，向销售部提供符合客人需要的样品;

6， 与品牌市场部配合，提供平面设计，保证各项市场活动的顺利进行;

7， 与生产部配合，保证生产的顺利进行;

8， 指导相应的设计资料归档;

9，公司其他需求;

服装设计部主任职责 篇9

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作;

3.根据年度设计计划，合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;

4.公司交办的其他工作。

服装设计部主任职责 篇10

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

3.根据年度设计计划合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;

4.公司交办的其他工作。

服装设计部主任职责 篇11

1、制定品牌产品设计企划方案;

2、管理设计团队，并对团队进行定期考核;

3、统筹品牌设计样板开发及下单，对生产过程进行把控;

4、把握设计发展趋势变化动态，适时调整设计思路;

5、产品面辅料的预算以及费用控制。

服装设计部主任职责 篇12

1、快速了解客户品牌风格，准确把握品牌方向;

2、控制设计进度，定期汇报开发进度，在规定的时间内完成每季的企划和设计工作;

3、有效管理设计团队，逐步提高设计团队的工作能力;

4、系统全面的掌握服装工艺版型，能够将版型标准化;

5、了解国际市场和时尚趋势，定期分析调研，做出调研报告，为商品和设计提供信息支持;

服装设计部主任职责 篇13

1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势。

2、收集、分析销售数据、市场需求信息，规划每季商品的定位、主题、推广方案及具体商品系列、结构的需求计划。

3、根据销售数据分析及收集市场反馈意见，制定商品结构框架(包括：款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等)，确保设计研发结构与市场需求相匹配，促进品牌销售业绩的提升。

4、协助消化公司库存面、辅料，根据销售情况提供套、改款的需求。

服装设计部主任职责 篇14

1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

2、搭建、优化和完善设计流程;

3、团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;