首页 > 简历 > 职场指南 > 

名企聚焦

 > 列表
阿里巴巴任命孙彤宇为淘宝网总经理

阿里巴巴任命孙彤宇为淘宝网总经理

阿里巴巴公司日前正式任命原淘宝网执行总经理孙彤宇担任淘宝网总经理,该项决议是在12月的阿里巴巴集团管理层会议上通过的。孙彤宇出任淘宝总经理表明阿里巴巴集团对淘宝3年来杰出业绩的肯定。阿里巴巴集团CEO马云表示......
03-05
卡利尼的野心

卡利尼的野心

印度并没有把制造业拱手让给中国。世界第二大汽车零部件锻造商正试图通过并购中国企业把两地的低成本优势加以融合“我们都在积极学英语。”长春一汽集团旗下一汽锻造公司一位姓孙的员工告诉《环球企业家》。这个30多......
01-07
Google、微软的下一场“战争”

Google、微软的下一场“战争”

GoogleCEO施密特曾被盖茨严重羞辱两次,第二次甚至让他丢了工作,含恨说出“谈论微软有害我的健康”。从1998年成立以来,Google没有花过一块钱做广告,但媒体从不吝惜给它位置。7月初,Google首席执行官艾瑞克·施密特前脚刚踏......
01-08
从惠普经验看人力资源对战略的促进作用

从惠普经验看人力资源对战略的促进作用

战略管理过程是很复杂的,它包括很多的组织功能。将人力资源策略与战略规划过程相联系只能使战略管理变得更为复杂。可能正是因为这个原因,相对来说很少公司真正进行战略人力资源管理。虽然如此,但是还是有很多公司优秀的......
01-06
分众与聚众合并案 江南春承诺不裁员

分众与聚众合并案 江南春承诺不裁员

“这两个星期我经常失眠。”昨日,聚众传媒CEO虞锋对《每日经济新闻》表示,与分众的合并案是他人生中迄今为止最重大的抉择。合并案的另一位主角凯雷投资集团董事总经理祖文萃笑道,虞锋失眠“连累”了他,两人经常在凌晨三......
01-06
千橡收购Donews 欲明年上市

千橡收购Donews 欲明年上市

近日,猫扑网的母公司千橡互动集团向外界确认,将收购国内最大的IT社区网站Donews(斗牛士)。尽管后者的创始人、IT著名记者刘韧曾表示Donews是“非卖品”,但如今看来还是要破例了。千橡集团董事长陈一舟,也是曾被搜狐收购的......
01-05
去年第四季度收入不理想 齐舰正式接手联想亚信

去年第四季度收入不理想 齐舰正式接手联想亚信

俞兵走了,齐舰补缺。5日,联想亚信人事调整正式落幕。原亚信集团副总裁齐舰被任命为联想亚信科技有限公司董事长、总裁兼CEO、联想网御科技有限公司董事长,直接向亚信集团总裁兼CEO张振清汇报。此前被传离职的李劲松被任命为联......
01-05
微软:情绪与情感管理

微软:情绪与情感管理

表面上看,微软是一家技术领先的公司,它以不断进步的技术和解决方案,在不断地创造和满足着客户的需求,制定并左右着市场竞争的未来规则。事实上,推动微软持续进步和发展的,则是蕴藏在微软公司内部的一种追求成功和创新的人气......
01-06
广恒的企业再造和员工职业生涯设计

广恒的企业再造和员工职业生涯设计

一、背景材料GH(广恒)公司位于广东省揭阳市。公司两面环绕榕江,直通海港,总占地面积15万平方米,是一家以生产制造电子、家用电器为主的现代化高新技术企业集团。首期主导产品是电子式电能表、遥控智能表、全电子式预付费......
01-08
TCL的诸侯分权文化

TCL的诸侯分权文化

为了实现TCL集团的全面扭亏,从2005年开始TCL下属各公司的架构和人事变动就没有停止过,而各大业务板块权力也开始进一步向各自的掌门人集中。某消息人士认为,此次分权式管理是TCL诸侯文化最直接的体现。目前来看,在TCL集团......
01-07
创维:危而不坠的秘密

创维:危而不坠的秘密

创维能够在“黄宏生事件”中危而不坠,不能不归结于前两年及早采用了授权和利益分享机制。6月29日,在连续三次的意外推迟后,创维数码公布了本应去年11月30日公布的2004年-2005财年中期业绩。2004年4月-9月,创维数码营业额......
01-08
微软百名精英跳槽警示

微软百名精英跳槽警示

当今世界,是人才取胜的时代,当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手Google挖走时,我们不能不思考一个问题:企业靠什么吸引人才?怎样才能留住人才?营造激励性强的用才机制好的机制应当整合人力......
01-08
上市前百度抓紧内部调整 年底员工可能达1000人

上市前百度抓紧内部调整 年底员工可能达1000人

从去年年底的300人,到现在接近700人,百度仅仅用了半年时间就将公司雇员人数增加了一倍,而据百度人力资源部高级总监鲁灵敏介绍,百度今年年底员工计划数将可能达到1000人。在百度高管赴美上市的前夜,百度在另外一条战线抓紧......
01-08
苏宁选才极其重视毕业生人才大纲

苏宁选才极其重视毕业生人才大纲

敬业与团队合作精神是苏宁对员工的基本要求。人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。这是苏宁企业的人才观,而人品是能力得以发挥的基础,也是团队合作的基础。苏宁选拔人才强调能力适度,所有人员的引进与配置都要符合岗位要......
01-08
美的与华凌协同作战

美的与华凌协同作战

拟投资八千万到一亿元重点发力高端产品日前,美的发布与东芝开利战略合资后推出的首款旗舰产品——“天钻星”直流变频系列空调。在此次发布会上,美的东芝开利合资公司国内营销总经理王金亮接受信息时报记者专访时称,“美......
01-05
飘柔:变与不变

飘柔:变与不变

飘柔是宝洁公司进入中国市场的第一个洗发水品牌,也是当时卖得最贵、定位最高的洗护发二合一产品(200毫升的绿飘曾经卖到30元)。此后,飘柔的零售价格虽略有下调,但幅度都不算大,直到2003年11月的某一天,9.9元的飘柔赫然出现在......
01-07
IBM员工出逃新联想凸现难点 人力资源关系成败

IBM员工出逃新联想凸现难点 人力资源关系成败

截至2005年5月,IBM个人电脑事业部大中华业务团队有超过三成的员工选择了离开,而这距离去年12月8日的联想收购尚不足半年。据《每日经济新闻》报道,原IBM个人电脑事业部大中华业务团队共120余人,但在联想宣布收购后至今,已......
01-07
花旗HR于锦谈人才:花旗“制造”职业经理人

花旗HR于锦谈人才:花旗“制造”职业经理人

九方格图精准定位花旗在人才盘点过程中使用了九方格图,九方格图将绩效与潜能理念充分结合的结果,每一个员工都可以在九方格图中找到自己的位置,把自己放入一个格子内,为自己作出精准的定位。九方格图的绩效分为优秀、完全......
01-07
华为、中兴等大企业爱招的几类新人

华为、中兴等大企业爱招的几类新人

导读各大企业已开始酝酿新一轮“补血”方案近日华为、中兴、创维等用人大户,虽然新学年尚未开始,深圳各大企业已开始酝酿新一轮“补血”方案。大企业有“大胃口”中兴通讯人力资源部介绍,今年接收了2200名来自国内外各著......
01-06
明基:想留的留不住 想裁的裁不掉

明基:想留的留不住 想裁的裁不掉

这是一场不流血的大清洗。150多人的销售队伍,闪电般与西门子手机事业部脱离关系,依稀残存的仅是寥寥可数的留守人员。7月15日,明基西门子手机公司全球总裁尤斯紧急来华,为的是消解6月底以来西门子手机事业部被裁员工的激......
01-08
联邦快递的独资谋略

联邦快递的独资谋略

随着中国加入世贸组织,外资企业在中国独资的浪潮不断高涨,国际快递巨头们也已按捺不住“独步中国”的冲动,随着UPS以1亿美元的代价获得23个主要城市的国际快递业务直接掌控权,FedEX(联邦快递)也正积极调整在中国的布局,为......
01-08
Google的边界

Google的边界

google这个名字来自于数学中的googol若邻网的于副总裁专门请我吃中饭,目的就是为了讨论一本书:《google的利器》。为了一本书吃饭,还是为了一家公司(google)吃饭?显而易见。虽然关于google公司的简体中文图书还很少,但繁体......
01-06
微软张亚勤急调兵 800人中国研发集团浮出

微软张亚勤急调兵 800人中国研发集团浮出

李开复的Google中国遭遇挑战去年9月,微软大老板鲍尔默曾神秘宣称,“我们终于找到了在中国长期成功的‘秘方’。”昨天下午,“秘方”之一揭晓——微软宣布正式成立“微软中国研究开发集团”。这种组织形式在微软遍布全球......
01-06
新浪首席运营长提出辞职 改任新浪董事

新浪首席运营长提出辞职 改任新浪董事

有意转行风险投资业改任新浪董事被外界称为新浪“三驾马车”之一的首席运营长(COO)林欣禾提出辞职,表示有意转入风险投资业发展。为了顺利交接,他将留任到今年3月31日,同时他被新浪任命为董事会董事。林欣禾先生是新......
01-06
联想:5亿元赞助如何获取回报

联想:5亿元赞助如何获取回报

联想都灵练兵:北京奥运会赞助策略春光乍泄“当中国运动员上场的时候,我们一起喊‘加油’,声音雄壮。以前的历届冬奥会上,中国没有这么有规模、有组织的拉拉队在现场助威。”2月14日晚,联想集团副总裁、大中国区总经理陈绍......
01-07