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MSN部门主管将离职 微软开始寻继任者
据国外媒体报道,微软目前正在为MSN部门寻找一位新主管,因为该部门高级副总裁寇德伟将于今年4月底离职。寇德伟本周五在写给员工的一封电子邮件中称,他将于今年4月底从微软离职一年,但目前还不清楚他是否会返回微软。据悉,......
01-07
沃尔玛在华十年成败启示录
沃尔玛自1996年进入中国,本来“十年磨一剑”应该能够利剑出鞘,然而历经几多艰辛曲折,却不尽人意,如今仍处于亏损状态。沃尔玛成败如何?这无论对于在华的外企还是本土的企业无疑都是一个深刻的案例。1996年,当沃尔玛在深圳罗......
01-06
中国移动是这样“俘获”顾客的
中国移动通信在短短几年能够取得快速的发展,笔者认为关键在于其赢得了客户的心,在产品、服务、客户关系、营销传播等层面不断创新。产品层面。从核心产品方面看,在网络覆盖和通话质量方面,移动拥有比联通和小灵通更优的通......
01-06
德州仪器:模拟培训让员工感受顾客的痛苦
德州仪器公司高级副总裁兼全球销售经理杰夫·麦克里里认为,顾客必将遭遇到糟糕的服务,只要他们正从最早切入市场的技术中受益。麦克里里确实没有夸大其词,他只是在描述公司2001年所面临的问题。大本营设在达拉斯的德州仪......
01-07
欧莱雅:大胆启用年轻人
作为全球著名的大公司,法国欧莱雅集团每年要在全球招聘1900名左右的管理人员,其中46%是刚刚毕业的大学生,10%的人仅具有初步工作经验。现任欧莱雅中国分公司全国招聘经理的程蕾就曾应欧莱雅总部之邀,到法国接受为期一年的培......
01-06
齐克非A靠什么压倒麦当劳?
比财务资本更能产生价值的是什么?管理大师彼得杜拉克在1992年曾说『未来的企业必须要以1/3的人力创造3倍的生产力才能有竞争力』,姑且不论他所估算的数据是否正确,但竞争的趋势以及提升人力资本的必要性由此可见一斑。由......
01-07
宜家打造全面薪酬福利体系
去年11月29日,宜家集团总裁兼CEO安德斯·代尔维格抵达上海,没有人迎接,安德斯·代尔维格同所有宜家海外出差的员工一样自己打车到公司,然后住进公司附近的全球员工统一规格的一家三星级宾馆里,开始其在中国的考察之旅。宜......
01-07
百度冲刺纳斯达克幕后故事
示之以弱,瞒天过海……百度与GOOGLE的竞争策略可谓“兵不厌诈”。现在百度上市成功在即,随着搜索引擎市场竞争的白热化,即使“牛卡计划”能防御第一轮的恶意收购,双方的商战也难免愈演愈烈,好戏还在后头“众里寻他千百度,蓦......
01-08
沃尔玛:“本地化策略”取代经典模式
比起美国的那些沃尔玛,中国市场上的沃尔玛显得有些“另类”。在上海开业一周的情况初步显示,头顶全球500强之首的光环的沃尔玛,似乎并没有在中国沿用其经典模式,“本地化策略”的味道正越来越浓。私车族购物“小来来”3日......
01-08
天士力集团离职人员分析
如何建立恰当的员工激励机制是许多企业孜孜以求的目标。关心现有的员工是一种激励员工的好方法,而进行离职人员分析同样是探讨员工激励机制的一条途径。公司员工现状天士力集团,其前身是天津天使力联合制药公司,成立于19......
01-08
威务公司:能弯下腰服务的都是A级人才
在清洁这个行业里,外界经常会投以异样的眼光,相形之下心态的调整就显得相当重要,能弯下腰来为别人服务是能人所不能。对威务而言,愿意服务他人的人才就是A级人才。走进威务公司位于复兴北路的总部,迎面而来两位着制服的人......
01-08
Google今日如日中天 明朝将成网络最大隐患
Goolgle今天的声名如日中天。除了搜索引擎服务,Google的电子邮件业务也有了相当发展,此外,Goolge还正野心勃勃地进军电子图书馆领域。尽管许多网络浏览者们对Google的新动向抱有热烈的期待,但更有不少人开始思考关于网络......
01-07
学习“苹果”好榜样
最近这几年,MP3的价格好像跳水一样,同样126MB的MP3可以从2年前的上千元到现在250元都有交易。MP3的功能越来越多,加个录音功能,加个复读功能,再弄个歌词显示,功能是越来越多,而价格是越来越便宜。几个国家的MP3厂商都在互相......
01-06
锡克拜“HSE”政策关注员工
瑞士锡克拜SICPA公司成立于1927年,是世界知名的专业油墨供应商。公司遍布全球5大洲的38个国家,在世界各地拥有员工4,000多名。其防伪油墨适用于钞票、银行支票、以及其它高风险产品的印刷;其商业油墨适用于不同工业领域......
01-07
资生堂开进千万家:福兮、祸兮?
日前,资生堂中国投资有限公司与海信网络科技公司签署了关于双方在未来三年的战略合作协议,资生堂计划至2008年将在中国内地开设5000家化妆品专卖店,由海信提供超过亿元的信息系统建设。这是二者在这一问题上的第三次合作......
01-07
中芯国际:优秀人才大家庭
中芯国际集成电路制造(上海)有限公司(SMIC)是以专业半导体代工厂的模式进行集成电路芯片生产的特大型高科技企业,除芯片生产外,还向客户提供电路辅助设计、光掩膜(光罩)、封装、测试等一系列服务。2003年,中芯国际一厂荣获半导......
03-05
文峰:人才是企业最强的竞争力
走在上海街头,几乎每经过一个闹市区,都能看到文峰那块巨大的红色招牌和上面陈浩的大幅头像。说实话,大多数人初看到这块红色招牌时,第一感觉是“土”,其上大书的“人民利益高于一切”8个大字,更是大异于其他美发店的宣传口......
01-08
海尔联想TCL企业文化建设分析与比较
企业竞争可以分为四个层次:产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功,营销竞争的成功是一种中期成功,战略竞争的成功是一种中长期成功,只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根本保证。......
01-08
珍禽大王的空杯文化
大学刚毕业,我被闻名全国的珍禽大王——福建省永定县闽西招宝珍禽开发公司聘为总经理助理。自以为才高八斗,但一接触到实际的工作,才深切地感受到社会及现代工作对一个人的综合素质、技能、知识运用能力、再学习能力、思......
01-07
沃尔玛老大的“论语管理”
庄孟哲,一个中国味十足的名字,很容易令人想起庄子与孟子两位中国先哲。但它其实是一位洋CEO---沃尔玛国际部总裁兼首席执行官JohnMenzer的中文名。与"约翰·门泽"相比,他本人更喜欢被称为"庄孟哲"。"这位CFO出身的C......
01-07
华为、中兴等大企业爱招的几类新人
导读各大企业已开始酝酿新一轮“补血”方案近日华为、中兴、创维等用人大户,虽然新学年尚未开始,深圳各大企业已开始酝酿新一轮“补血”方案。大企业有“大胃口”中兴通讯人力资源部介绍,今年接收了2200名来自国内外各著......
01-06
太平洋百货:大跳槽带来新气象
“人总会有偏差,要由制度来修正。”经历过“集体出走”考验的上海太平洋百货反而有机会引进新人和新想法,迎来更好的发展前景1993年12月,江庆能第一次从台湾到上海,是参与筹建上海太平洋百货;2002年5月,江庆能第二次从台北......
01-08
联想,国际级大路货品牌?
如果联想的冬奥会宣传攻势只是将自己的品牌由“中国级大路货”提升为“国际级大路货”,那么联想在国际市场上的日子仍然不会好过2月10日,严寒的阿尔卑斯山麓被奥运圣火点亮的一刻,也燃起了联想品牌国际级的传播攻势。借......
01-06
IBM:升级矩阵管理
不久前,一直在矩阵管理上扮演榜样角色的IBM悄悄开始了变革,尽管其矩阵结构在总体上没有变化,但是它在区域子公司和全球总部的分工上却重新开始了调配。在区域子公司层面,IBM削弱了管理的职能,在西欧一些地区甚至解除了部分......
01-08
IBM能否重返大型主机的颠峰?
今年7月26日,蓝色巨人ibm推出了代号为z9的全新大型主机,向企业管理和安全数据中心市场发起了新的冲击,试图夺取昔日的霸主地位。z9,并非简单的一个硬件产品,而是关注于开发产品巨大的运算潜力。ibm希望,大型主机能在大型企......
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