基层党组织书记培训体会：学习为先 实践为重
21天，觉得漫长却一晃而过。丰富的学习内容、严谨的作息时间、浓厚的学习氛围、实在的交往交流，真让我依依不舍。一副对联表达内心感受，上联：听讲授知不足激发学习热情，下联：学经验补欠缺焕发工作动力，横批：不虚此行。
作为一名集团公司第一期三级单位党组织书记培训班学员，既感荣耀，亦深知责任重大。国企进入改革发展关键时期，自己如何才能学以致用、学用结合、用学相长，不辱使命、奋力拼搏、做好工作呢？思考良久，觉得应做到“学习为先，实践为重”。
“学习”，《现代汉语词典》解释为：从阅读、听讲、研究、实践中获得知识或技能。古人曰“刀不磨则锈，人不学则后”。只有加强学习，才能适应形势发展变化的需要，在变化中前进，在变化中增强竞争力。如此我们惟有学字当头、学习为先、加强学习、坚持学习，才能挑起发展企业的重担。
一是加强政治理论学习。这次培训听授了“全面从严治党、三严三实、如何科学对待马克思主义、马克思主义哲学与辩证思维、中共党史”等课程，学习理解党的路线、方针、政策，学习理解全面从严治党的现实要求，学会科学把握马克思主义每一个科学原理……。通过学习，提高自身的政治理论水平，促进自身政治素质的提高。唯此，才不会在中国特色的社会主义建设中迷失方向，才能增强坚持四项基本原则、执行党的路线方针政策和践行“三严三实”自觉性。学好政治理论还会促进我们更好地遵守党纪法规，有助于树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的职业理想，热爱本职工作，在工作中充分发挥主动性、积极性和创造性，全心全意为企业服务、为职工服务。
二是加强专业理论学习。这次培训，专家教授们也传授了我们工作相关的专业理论知识和相关的管理知识。如“如何与新生代员工有效沟通、当前宏观经济形势分析、孙子兵法与管理之道、非财务经理的财务管理、新闻宣传与舆情管理”等课程，让我们了解宏观经济形势、青年员工心理、企业管理理论等知识，为我们做好工作提供了理论基础和理论指导，让我们运用科学的方法做好工作，受益匪浅。的确，我们作为基层党组织书记，更应加强现代管理科学、新的管理理论的学习，并把所学理论运用到实际工作中，边学边干、边干边学，促进工作的安全性、可靠性和经济性，提高工作效率。为此，我们还要大力提倡、支持鼓励本单位员工广学、深学专业理论和管理理论。
三是加强党纪法规学习。本次学习了“党章、党的政治纪律与政治规矩、严格落实‘两个责任’推进党风建设和反腐倡廉工作”等，让我们进一步深刻理解了党章要求、清楚了党的政治纪律和政治规矩。特别是集团公司监察部郑燕飞主任的讲授，更加坚定了我们坚持贯彻落实党纪条规和“八项规定”的信心及决心，为我们落实“两个责任”，增强防腐拒变的能力指明了方向。“知法才能守法”，回到工作岗位上，我们还要加强学习法律理论、法律常识、法律规定和行规行纪，增强法制意识，做到依法治企。这既能促进我们遵纪守法，规范企业经营行为和职工个人行为，又能督促企业和帮助他人遵纪守法、遵章守规。这样，才能营造稳定的工作环境、良好的工作心境，才具备条件对所干的工作尽职尽责。
学习之路永无止境，我们要坚持学习，“活到老，学到老”。通过多方面的学习，提高我们的综合素质，更好地适应新体制、新的经营形势。
“实践”，《现代汉语词典》一个基本解释为：实际去做;履行。上网搜索，关于实践的名言警句随即映入眼帘，如“实践是求知的最终目的；实践可以充实理论，发展理论；耳闻之不如目见之，目见之不如足践之；有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜；知识是宝库，但开启这个宝库的钥匙是实践；理论所不能解决的疑难问题，实践将为你解决；行是知之始，知是行之成”等等，无一不证明实践的重要性。这次培训的目的也是为了基层党组织书记更好地开展工作，为此，我们应把学到的知识和实践经验运用到工作中，用工作成效来检验我们的学习效果。在今后工作中，我们要在实践中注重以下方面的工作：
一是认真落实全面从严治党要求。从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。回岗位上，通过中心组学习等方式，带领班子成员和广大党员干部进一步加强学习。深刻理解“四个全面”战略布局的重大意义，深入把握全面从严治党的要求，切实增强做好党建工作的自觉性；认真学习贯彻xx系列重要讲话精神，围绕“四个全面”战略布局，聚焦科技创新和企业发展，进一步提高党建工作水平；同时，不断深化党建与业务工作的有机结合，实现党建和业务“双促进、双提升”。工作中，按照集团公司推进“大党建”工作要求，坚持全面抓，既要涵盖思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各个方面，也要注重发挥全体党员干部的积极性能动性，还要从始而终、一以贯之、久久为功；坚持从严抓，切实做到思想教育从严，干部管理从严，作风建设从严，纪律要求从严，党内生活从严；坚持抓关键少数，要求党员领导干部努力走在前、作表率，发挥模范带头作用，敢于担当，把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上；坚持抓细抓实，增强问题意识，通过解决干部作风和本单位生产经营、改革发展及稳定工作中存在的具体问题，促进企业健康发展，作为检验贯彻落实全面从严治党的成效。
二是严格落实“两个责任”。 党的十八届三中全会指出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。进一步明确了在党风廉政建设责任制方面党委和纪委的职责，关键就是我们在基层工作中如何加以落实。一要明确职责。结合本单位实际，梳理并明确“两个责任”的具体内容和范围。明确党委既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体；主要领导作为第一责任人，必须对本单位的党风廉政建设负起领导责任，切实解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，坚持把责任落实到工作的各个环节上；明确班子成员“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负起领导责任，注重抓早、抓小、抓苗头，一级抓一级，切实把党风廉政建设责任落实到位；明确纪委监督责任的范围，按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦中心任务往“监督执纪问责”上转，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不错位。二要尽职尽责。抓导向，选好用好干部；抓重点，确保“四风”整改成果；抓源头，强化权力运行监督；抓表率，发挥领导干部和班子带头作用。要求领导干部尽职尽责，完善民主集中制，密切联系群众、深入调查研究、公道正派选人用人、落实八项规定等具体制度规定，形成规范权力运行的长效机制。三要有责必查责。建立健全考核标准，完善和细化考核制度。把责任主体责任制的执行情况与干部考核相结合，与工作目标、年度考核相结合；把责任主体负总责的基本要求与具体工作任务相结合；突出对实际工作的指导。
三是扎实开展“三严三实”教育活动。紧紧围绕中电投集团公司“稳增长、促改革、严治企、保目标”中心任务，结合中电远达及本公司年度工作目标，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导本单位党员、干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中“有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”。活动通过“抓好学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、坚持以上率下、注重讲求实效”等措施，重点抓好“专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会、专题组织生活会以及结合工作实际抓整改落实、结合作风建设抓立规执纪”等工作，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动企业转型发展安全稳定上见实效。
四是努力提升本单位党建工作。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，做好抓基层、打基础的工作。结合这次学到的知识，特别是集团公司余剑锋副总的讲课以及宝钢党建经验和兄弟单位交流的工作经验，深刻认识党建工作面临的形势，全面把握党建工作的总体思路，认真梳理本单位党建工作存在的不足，将工作重心转到服务改革、服务发展、服务群众、服务党员上来，研究制定切合本单位实际的党建工作具体措施，努力提升本单位党建工作。一要加强党的思想建设。注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行党组织指示精神的能力。从实际出发，针对本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式,广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。特别是要进一步加强xx系列讲话的学习教育，通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，进一步增强党的观念，加强党性修养。二要加强党的制度建设。根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、党日活动制度、党员联系群众等制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，确保党建工作有章可循、规范运作。三要加强党的作风建设。新形势、新任务对基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想，实事求是的思想路线,在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次要培养好的学风。要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。深入基层，深入群众，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。四要加强党的队伍建设。首先，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，即抓好党支部设置和委员选拔配备，选配政治觉悟高，清正廉洁，公道能干，党员和职工群众真正拥护，同时又具备带领职工做好本职工作的优秀青年干部；党员发展方面，始终把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，保持党员队伍适度规模，增强党员队伍生机活力。其二，抓好党员队伍的培训提高，加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力，加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市场经济知识培训，提高把握市场规律，抓住市场订单的能力；加强科技知识培训，提高依靠科技加快企业发展的能力；其三，抓工作方式方法转变，在基层党组织和干部的工作方式、方法实现四个转变，即由行政命令转变到教育引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由提供产品转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。
学习是学习，使用也是学习。学习为先、实践为重，落脚点是实践。学习作为理论指导，在实践中丰富学习，通过实践检验理论、丰富和发展理论，学用相长。
