1、负责督导店铺对公司销售策略的具体落实及各项管理制度的贯彻执行;
2、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况,并提出相应的改善方案;
3、负责所辖区域销售成本控制及利润的提升,适时上交建议方案;
4、负责所辖区域商圈规划、评估及拓展,定期提交市场分析报告;
5、负责所辖区域门店及客户合同的续约洽谈及关系维护;
6、负责所辖店铺的客户关系维护,包括商城关系维护、来往商函的洽谈及VIP客户关系维护;
7、负责培训与指导店铺卖场的货品陈列及布局;
8、负责对店铺的店务人员进行销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训和指导;
1.负责完成公司下达的销售业绩指标;
2.向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等);
3.负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核区内店铺的形象执行;
4.区域内促销活动方案制定与执行,对新店开业进行现场支援;
5.直营店、加盟商的配货、发货及销售各项日常事务的根据与指引;
6.及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息。
1.根据公司市场活动安排,在规定的时间内完成检查和走访北京区域内的市场;
2.走访之前需要独自制定整个区域的检查点、线路和时间规划(需要良好的规划能力);
3.根据部门的要求填写好各渠道、市场、终端的拜访表格,并及时录入表格;
4.根据拜访表格,一对一的对终端呈现进行拍照(手机相机均可);
1、负责对接省区培训安排。
2、负责与省区共同筛选连锁门店。
3、负责实地培训代表及门店店员贴柜培训、门店拜访步骤等。
4、负责地推流程培训与代表共同驻店地推等。
5、负责驻地区域市场调研、市场检查等工作,及领导安排的其他工作。
1.负责管辖客户的业绩情况分析工作;
2.负责管辖客户业绩提升计划的拟定工作;
3.负责管辖客户业绩能力提升的各项指导、示范、培训工作;
4.负责内部员工销售能力提升的培训工作;
1、检查督导公司项目流程的实施,确保相关政策的落实;
2、负责组织所辖区域的院长活动;
3、负责协助区域经理对客户的分类管理,提升区域内的销售业绩;
4、协助召开负责区域市场公益培训及各项活动;
5、协助负责区域召开院长会、村医会;
6、完成领导交办的其他工作。
1、按既定工作计划,完成市场营销纪检监察工作任务,撰写相应专项工作报告;
2、受理有关营销违规违纪行为的线索、信访、检举和投诉,跟进处置、调查处理;
3、参与有关营销政策监督和市场效能监察,收集统计分析市场数据,不断优化营销管理;
4、配合审计,完成公司交办的各项任务。
1、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传推广
2、参与市场调查与信息情报的搜集,数据整理
3、负责业务的申请及流程的策划
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
1.负责市场督察工作,对市场终端表现进行巡查并及时汇报,跟进问题解决。
2.负责终端促销活动的参与和执行。
3.负责广宣品物料的发放与管理。
4.其它临时性工作。
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的零售工作开展,达成零售目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售;
7、完成总经理交办的其它工作。
1、收集公司产品在终端药店的数据(包括:产品的铺货、产品批号、价格等信息)每天至少调查27家药店。
2、目常走访工作中包含:调整产品在终端药店的摆放位置、扩张产品陈列面、店员的产品教育等工作
3、监督公司属下销售部门活动执行情况及收集活动数据进行分析。
1、定期对经销商、终端门店、导购员进行培训,包括产品知识、性能、导购技巧等;
2、规范终端标准及市场样板店建设,负责终端零售提升(品牌形象、终端销售业绩等);
3、提供市场趋势、需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
4、督导区域建设及业务开展工作;
5、收集信息,对所负责的各项指标进行分解和实施。
1.为客户提供符合公司要求的专业服务,保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高;
2.执行既定的市场促销计划,以达成公司的市场目标;
3.按照公司规定的工作标准做好门店拜访和日常维护工作,如产品陈列、货架排面整理、销售订单、新品卖进等等,保证客户有不同产品的合理库存量和健康的库存周转率;
4.保持并发展与客户的良好合作关系,以保证得到及时的客户与市场讯息并反馈到主管,加强产品在市场上的统一调控与运作;
5.及时地向直接主管提供关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的讯息和简要分析;
6.严格按照公司标准进行商务运作,以建立并提高公司的品牌形象。
1.负责加盟商店员产品知识、销售技巧培训;
2.加盟商柜台陈列、库存管理、订货处理、帮助加盟商策划促销活动;
3.负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训;
1、负责协助校区市场团队管理,达成校区销售指标;
2、优化市场培训体系,培训及指导校区市场工作的开展;
3、和目标客户进行有效沟通,开发异业合作及大客户群体;
4、结合校区情况,优化校区间合作学习模式,提出有效优化建议
5、与总部协调沟通,贯彻落实监督各项规定和政策。
1.到小学或者商场周围寻找潜在客户,找到目标客户介绍品牌及产品;
2.收集目标客户的信息;
3.邀约目标客户到校体验;
1.监督所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、陈列等监督管理工作;
2.巡查店铺,实时跟进终端店铺销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
3.监督、指导终端店铺各项活动的执行;
4.对终端员工可以实施销售技巧、陈列技巧、心态引导等培训;
5.执行公司实行的各项方案在终端进行推广。
1)监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定对各市场促销活动的费用和程序的监督流程;
2)监督促销用品,陈列品,衍生品的发放及陈列摆放;
3)制定销售督导计划,并整理或预估管辖区域内的各类问题;
4)负责检查支持与服务的合理性、适用性,并对流程、计划的修订工作;
5)负责在工作过程中对导购员进行监督,协助业务员、店铺解决各种问题。
6)完成领导交办的其他工作。
1、发掘分析客户需求,拓展维护新老客户、为客户推荐合理产品;
2、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;
4、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
5、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
1、负责店铺业绩的提升与店铺培训;
2、根据市场营销计划,完成公司销售任务,终端店铺活动执行;
3、服装鞋帽经验、能接受长期出差者优先。
4、完成部门经理布置的其他相关工作。
1.达成公司区域内产品销值和单品目标
2.传达公司政策以及沟通市场操作,定期拜访系统终端
3.根据公司制定的月销售目标,负责对KA、KB商超及连锁商超产品销售任务及目标的分解,销售指标的达成
4.协助经销商做好各卖场客情关系的维护、促销活动的执行,以及市场费用的运用与控制
5.指导、巡查、监督、检查所负责经销商人员的各项工作市场
6.信息的收集、反馈及了解竞品的动态
1、负责公司5G产品的销售及推广;
2、在老员工的带领,帮助下熟悉工作内容和流程,根据公司营销计划完成销售部的销售目标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系,善于发现和挖掘客户需求。
1.负责所管辖门店的监督管理工作;
2.负责所管辖门店人员岗位技能的培训,店内活动的策划主持工作;
3.店外客户引流工作以及相关产品的讲解工作;
4.领导交办的其他工作。
1.负责公司销售工作的上传下达,对市场业务工作细致指导,检查、了解、督促办事处各项销售工作推进;、
2.定期或不定期拜访经销商或连锁,了解销售合同或协议执行落实情况;
3.市场业务人员的工作跟进,不定期跟线检查业务工作;
4.书面总结所检查朱拜访市场的实际情况,对区域市场提出存在问题和提出可行性建议,及时汇报给上级领导。