校产是指校舍、教学、科研和第二课堂、土木工程、办公、生活服务、水电设备、环境绿化美化等固定资产。一般消耗性物资由仓库管理。校产管理员主要职责是：
1.建立健全学校固定资产“统一入册，分摊管理”的`制度，上级拨来和本校购进或指赠的固定资产，必须先入册才发出使用。
2.管好固定资产管理卡片。
3.每学期末要及时检查各班课室、宿舍门、窗、课桌椅、供水供电设备等损坏情况，将数学报告总务处领导，并通知各班主任，以使办理赔偿损失和修理手续。
4.凡维修校产，要按要求施工，保证质量。要协助总务主任和总务干事做好监督质量和验收工作。
5.要经常巡查教学区、宿舍被遗弃的桌椅等校产，收拾处理，减少浪费。
6.建立办公室、教职工住房物品档案，列表登记房室的结构设施和学校配给基本设备等，并办理使用人签领手续。
7.每年清查一次学校固定资产，发现问题，及时向总务主任汇报处理。
8.协助总务主任做好总务处的购置、接待及其它事务性工作。
一、负责全校的日常维修工作，如门窗及部件、课桌椅、凳、办公用具、教学用具、公共设施等。
二、负责采购、保管和使用维修用的材料，如木材、玻璃、小五金等，进出有帐，按章办事，手续齐全。
三、每日对全校进行巡查，勤于发现问题并解决问题，维修工作要及时、适时，确保正常使用。
四、大批量、耗资多的维修要先请示汇报，批准后再实施。
五、协助主任做好大型维修、校舍维修及基建工作。
六、在做好本职工作的同时，服从总务处的临时调度。
1、负责学校财产物资全面登记、编号、分配、调剂、维护等管理工作。
2、记好学校财产物资帐,并定期与财务部门和各保管部门人员核对,做到帐帐相符、帐物相符;保管好财产物资的购入、新建、调入、报损、报废、调出等原始凭证。
3、协助各使用部门建好财产物资帐册或清册,落实定人定位管理责任制。
4、经常督促检查各部门财产物资的使用、维护情况,核对帐册,确保财产物资的安全完整。
5、负责财产物资的清查工作,并与财会人员衔接,按规定处理盘盈盘亏。
岗位职责：
1.负责档案的接收、整理、系统录入、安全保管、鉴定及销毁等日常管理工作；
2.负责库房的安全管理；负责印章的制发、更换、领取、废止及销毁；
3.负责所保管印章安全管理；
4.负责用印资料的审批权限、一致性审核并及时用印；
5.负责完成分室安排的其它相关工作。
任职条件：
1.统招全日制本科、要求有1年及以上工作经历，有档案印章工作经验为佳。
1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。
3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。
5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。
6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。
5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。
7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。
职责：
1、负责维护云平台数据库的日常运维，做好数据备份、恢复、扩容，数据迁移和安全管理。
2、负责数据库安装维护、安全管理和故障处理。
3、负责数据库的性能分析与系统优化、问题跟踪与管理。
4、负责数据库相关的业务升级。
5、负责分析业务发展需要，编制相应数据管理与备份规划。
6、可熟练掌握shell、python、perl其中一种语言。(使用以上语言完成运维自动化监控)
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育程度：原则上应具备全日制大学本科及以上学历或经教育部认证的境外同等学历。
2、专业要求：计算机、信息、电子等相关专业优先考虑。
3、工作经验：原则上应具有2年以上ORACLE数据库DBA经验，3年以上DBA工作经验;
1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。
2、做好球场的预约、划卡等服务工作。
3、提醒客人规范着装,未着运动鞋不可进入场地打球。
4、确保客人使用前球场要洁净,无积水。
5、客人使用场地时,多加强巡视,以提供客人所需服务及事件处理。
6、客人使用时间将至时,提前3分钟通知客人,如客人要求延时,需确定之后时间暂无人等候方可;否则礼貌地请客人另定时间使用。
7、客人使用完后必须及时检查场地有无异常情况,然后关闭球门切断电源做到万无一失。
8、下班后认真、如实真写工作日志。
1、做好电教设备、电教用品的入库、登帐、借用、维护及检修工作及电教财产管理工作。妥善保管存放电教财产，做好防晒、防潮、防霉工作。
2、负责演播中心、广播室、多媒体教室、电化教室、小会议室、语音室、实验室、各教室的电教硬件管理与维护工作，熟悉多媒体教学系统各种设备的使用方法和注意事项，掌握设备间的连接，及时排除突发性故障，确保设备运行的安全性和稳定性。
3、做好课前教师预约登记准备，课后检查，日常保养及卫生检查工作；熟悉计算机的基本操作，定期清除硬盘中非教学所需的内容；做好多媒体教室的网络安全隐患工作。
4、班级教室的电教设备的使用登记、管理与维修，定期巡察闭路电视系统、广播系统、网络系统等设备与线路，如果有异常应做好记录，对发现的一般故障及时排除，如果是不能排除的设备故障，应及时通知设备厂商并配合厂商技术人员按售后服务条款完成设备的修理或更换，并及时报告分管领导，以使确保三个系统正常运行。
5、根据学院的常规安排负责学院新闻及各处室的重要活动的摄影、摄像，对静态图像、动态视频进行必要的采编处理。
6、负责录制教师自评课、教学示范课、公开课、优质课、参评课等，配合教研室搞好教资建设，为学院的教学及各级课题研究提供技术支持。
7、建立各类电教资料（自摄录像片）的管理制度，妥善保管好存学院重要音像视频资料直到送交存档。
一、宿舍管理员主要工作职责
1、严格作息时间，按时开、锁学生公寓大门和开关学生公寓用电。早上开门开电时间：6：00；早上锁门关电时间：8：05；中午开门开电时间：11：00；晚上查房时间：22：30；晚上关电时间（星期六除外）23：30；晚上锁门时间24：00；公寓管理员晚休时间为23：45。
2、因学生公寓管理是全日制管理，公寓管理员每星期有一天休息时间，非正常休息时间公寓管员要坚守岗位（包括晚上）。
3、认真做好公寓楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及时向学工处或学院相关部门的人员反映学生公寓内学生思想动态及违法、违纪情况。
4、每天对学生公寓做到“两清查一登记一巡查”，即：上午上课时查、晚上学生就寝时查；对没有上课的学生、晚归的学生和夜不归宿的学生做好登记并及时反映到学生工作处；不定时的对自己负责的本幢学生公寓楼进行巡查；并做到有检查有记录。
5、休息时间发现学生大声喧哗、放音乐，或其他时间在公寓里喝酒等行为时要及时劝阻，对不听劝阻者，勒令其离开公寓，并告知公寓管理中心相关负责人。
6、负责学生公寓外公共场所及楼幢前后责任区的卫生、花草的浇水、杂草的清除工作，每天至少打扫一次以上并保持干净。没清理的垃圾要及时通知相关部门或人员及时清理。
7、负责学生公寓内门窗、玻璃、床柜、水电设施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，要及时向上级领导汇报，必要时及时报警;注意保护现场，采取积极有效措施，确保师生的财产安全。
9、学生毕业办离校手续时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的公寓要办赔偿手续。负责新生入学前公寓内公物清点、核实、登记工作，以及新生用品的准备及发放工作。
二、宿舍管理员岗位工作考核办法
对公寓管理员每月工作情况的考核，实行以月为单位加减分的办法进行。基本分为100分，具体为：
1、在规定的上班时间，管理员若擅自离岗、早退、迟到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接开除。
2、不按时开、锁楼栋大门，出现一次扣5分。
3、未经学院批准擅自让外来人员进入学生公寓的，视情节轻重进行扣分，最高扣10分。
4、发现有男女生互串公寓情况，一次扣4分。
5、晚上按时查房，并将查房结果于次日上午报告公寓管理中心，漏报一次扣1分。
6、保持公寓楼公共场所卫生，每天的卫生不清扫或清扫不干净的每次扣20分。
7、公寓员不准宿舍内用电煮东西，发现每次扣40分。
8、发现打架斗殴事件不及时制止并向上级领导汇报的情况，一次扣5-10分
9、发现学生异常情况不及时上报每次扣5-10分。
10、不及时上报和配合水电工作维修的每次扣2分。
11、学生带大件物品出公寓不做好登记的扣6分。
12、非正常休息时间晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、发现并确定学生偷电不劝阻不上报的情况每次扣4分；
14、发现并确定学生故意损坏公物不上报的情况的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安机关破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息时间，如申请加班一天加3分；
17、公寓里发现异性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗殴事件并及时上报的每次加5-10分；
19、发现学生宣传邪教组织、传销组织并能及时上报的每次加5分；
20、月单位全勤（不迟到、不早退、不脱岗）、工作态度认真，表现积极者加1-20分。
三、组织领导
1、院学生公寓管理中心成立公寓管理员岗位工作考核小组，具体负责对公寓管理
员的工作进行考核。考核小组由学工处、总务处相关人员组成。
2、考核小组每天不定期抽查，每月全面检查一次，月底汇总检查结果，提出公寓管理员的当月岗位工作考核意见，分管领导审核后报学院领导。
四、奖惩办法
1、基本工次（100分）+[（加分-减分）×5元]=月工资
2、每年有四次加分并全公寓管员排名前一、二名的，作为年度优秀公寓管员评比的重要参考。
学生公寓管理中心
20__年四月十日
一、熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。
二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。
三、参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。
四、负责项目部日常环境监测与工作，并做好相关记录。
五、负责项目部环境环境保护资料的收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。
职责：
1, 精通SQL语句，根据应用业务人员的需求，编写相关SQL语句，满足业务的需求;
2, 根据项目的需求配合开发人员对数据库、表、数据字典进行分析与设计;
3, 根据业务需求负责数据库存储过程、包、触发器的编写、排错、优化;
4, 了解数据库的规划、安装、备份、恢复，可以辅助运维DBA做简单的日常维护操作;
5, 参与业务需求调研和ETL设计开发。
岗位要求：
1, 计算机、统计学、软件工程、应用数学等相关专业，统招本科及其以上学历;
2, 熟练掌握数据库应用设计与开发的专业知识、数据结构设计，精通存储过程和函数的优化，具备较强的SQL编写功底和清晰的逻辑思维能力;
3, 熟练使用PL/SQL，熟练使用Oracle数据库函数和相关PL/SQL命令;
4, 对Linux操作系统、网络应用有一定的了解和认识;
5, 良好的团队协作能力，良好的业务逻辑沟通能力;
6, 3年以上的Oracle数据库应用开发经验，具有OCP认证&大数据和高并发量下数据库开发维护经验者优先;
7,精通BI前端报表开发优先
1、制定分管清洁卫生区域的标准和要求；
2、熟知掌握各类建材、玻璃、不锈钢等所需的清洁剂，并根据所需量进行购买；
3、与社区清洁服务保持联系，注重商场的外部形象；
4、每天对商场各楼进行卫生检查，不低于四次；
5、对原材料进行妥善保管，有计划进行发放，每月盘点一次；
6、协调保洁部和其他有关部门的工作联系，维护公司的内、外清洁卫生形象。
岗位职责：
一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。
三、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。库房和各场地要有清楚的.物品清单，做到帐、物相符。
四、定期检查体育器材、设备，如有损坏，及时向学校领导汇报。
五、负责保管库存物品、器材，做到分类保管，摆放整齐。
六、对保管的器材、物品要经常清点，做到帐物清楚，严格履行手续，以保证体育教学、训练的使用，使用后要认真做好记录。
七、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库，外借器材、报废器材要认真登记，做到帐目数量清楚。
八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风，确保库房环境整洁、干净。
一、在科主任和药库组长的领导下进行工作。
二、审核购进饮片的品种、数量、价格，做好中药饮片的微机入库、出库、调拨、统计工作。
三、负责制定和保存各种单据，报表。每月在25日左右对药品的原始发票和入库单进行核对，做到账目日清月结，各种报表准确及时。四、参与库房的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
五、认真做好每一新品种药品的微机录入工作，建立医院药品字典，并做好医保对照。
六、负责药品的价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中做出相应的调整，月末做出相应的报表，上报药品会计。
主要职责:
1、组织识别、评价、控制员工及承包商的职业危害和安全风险。
2、建立、和维护职业健康和安全管理有关的安全工作制度。
3、开展员工职业病防控工作，建立、完善员工职业健康管理体系。
4、统筹公司承包商的'安全管理工作;审查承包商安全资质;监察承包商安全表现;组织开展承包商安全检查;开展承包商安全宣传推广活动。
5、公司特种设备的统筹监管，推进公司特种设备管理的规范化。
6、开展公司职业健康和安全培训工作和安全宣传推广活动
7、劳动防护用品管理工作。
8、为工程技术/咨询方案、运营规则和程序提供健康及安全方面的咨询。
9、组织员工、承包商人身伤亡事故，以及特种设备事故的调查、统计工作。
应聘条件:
1、具备全日制大学本科或以上学历，企业管理、交通工程、安全工程、车辆工程等相关专业;
2、具备较强的数据统计、分析能力，报告编写能力，有较强文字书写能力及基本的英语读写能力;
3、具备良好的沟通和协调能力;
4、具有注册安全工程师、助理注册安全工程师等资格优先。
5、熟练操作计算机软件，如word、excel及powerpoint等。
1 、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作;
2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;
3 、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;
4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;
5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。
(1)负责管理公司航空器材入库、存储、发放、送修、报废工作。
(2)管理航材、工具设备的申购,所购航材工具设备必须符合厂家和民航相关标准。
(3)管理航材、工具、设备的有效期控制。
(4)负责计量工具设备校验。
(5)负责航材和工具设备的'台帐、物、卡一致。
任职要求:
(1)大专以上学历,熟悉民用航空器规章和维修管理法规;
(2)持有民用航空器维修人员执照者优先。
(3)英语水平四级以上,能够阅读英文工作单卡等技术资料。
1）负责机房线路的布置和协议的规范工作；
2）机房基础设施及备件、坏件定期检查、检修、替换和保修，建立数据中心例行检查和维护文档，编写数据中心机房维护sop；
3）定期对机房设备的清点、分类、统计、标示和报损等资产管理工作，负责机场各类机房日常巡视工作，负责各类机房日常施工监理工作和日常陪同工作，记录环境数据，总结成报表定期提交；
4）负责机房设备的上下架、综合布线；
5）协助机房设备的进出管理、资产管理等日常管理工作；
6）对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解；
7）提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作；
8）协助项目经理/工程师完成数据机房项目的施工，及售后维保工作；
9）配合项目经理完成机房工程项目的专业深化设计等工作；
10）提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作；
11）出任中、小型项目的项目工程师，负责配合项目经理进行专业项目的管理和协调；
12）服从领导安排的其他工作，完成上级领导指定的其他工作任务。
一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。
三、管理人员要搞好体育教室的清洁卫生工作，并对场地卫生进行监督和检查，雨雪天要限制使用，雨天后要及时清扫积水。
四、体育场地要防止火灾发生，消除一切安全隐患，管理人员要学会使用消防器材，要对消防装置定期检查，已经损坏和有故障的`要及时报修或更换。遇有火灾、被盗等特别情况时，除积极采取措施外，要及时向部门和领导报告。
五、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。借用和租用仪器、器材等物品要求写好借条，归还时应认真检查物品的数量和质量，凡发现其数量不全或物品损坏时，应要求借用或租用者予以赔偿。库房和各场地要有清楚的物品清单，做到帐、物相符。
六、定期检查体育场地、器材、设备，如有损坏，及时向部门和领导报告。
1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。
3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、 剔除，报请校长，及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。
7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.
9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。
1.负责数据库的日常维护,保障系统的'健康稳定运行;
2.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理以及性能调优;
3.对数据库运行状况进行监控，及时对故障进行处理，并分析故障原因，记录解决文档;
4.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术，提高系统的稳定性和健壮性;
5.配合系统开发团队提供DBA服务;
6.日常数据备份、数据ETL抽取。
职责描述:
1、贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规;
2、贯彻执行公司质量方针、目标;
3、协助部门经理负责对安装工程进度、品质、计划进行监督管理;
4、负责组织项目安装图纸会审和重大设计、施工方案的评审;
5、负责安装工程变更及联系单的下发;
6、负责安装工程款支付的初审;
7、协助部门经理负责项目安装工程验收、检查、指导工作;
8、协助部门经理负责组织安装工程质量评定工作;
9、协助部门经理参与项目安装工程招、投标工作;
10、协助部门经理参与项目安装工程设计、施工单位的考察工作;
11、协助部门经理配合客户服务部处理客户质量投诉问题;
12、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄:25-35岁;
2、学历:全日制本科及以上;
3、专业:水电暖或相关专业;
4、经验要求:2年以上建筑安装工作经验;
5、技能要求:具有一定专业知识，良好组织能力;
6、素质要求:品性端正，作风正派，勤奋敬业，思维敏捷，身体健康;
7、其他要求:熟练运用电脑
