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移动公司2022党员学习计划书(通用17篇)

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移动公司2022党员学习计划书 篇1

根据中央和省市区委关于“两学一做”学习教育的有关要求,以及支部学习教育方案,现结合实际制定如下计划:

移动公司2022党员学习计划书(通用17篇)

一、坚持把学习放在首位

以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规、系列重要讲话精神等为重点,在认真参加集体学习的同时,突出抓好个人自学,时间不少于120学时。自学计划安排如下:

4月:重点学习《党章》总纲部分

5月:重点学习《党章》

6月:重点学习《中国共产党纪律处分条例》

7月:重点学习《中国共产党党员权利保障条例》

8月:重点学习《中国共产党党组工作条例》

9月:重点学习《中国共产党地方委员会工作条例》

10月:重点学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

11月:重点学习《中国共产党廉洁自律准则》

12月:重点学习《系列重要讲话精神》

二、认真查找和整改存在问题

对照“两学一做”学习教育需要解决的5个问题,经过认真对照和查摆,自身主要存在以下5方面问题,主要是:

(1)理想信念渺茫;

(2)组织观念淡、组织纪律松弛,先锋模范作用不强;

(3)群众观念淡、服务意识欠缺,为群众办事不主动;

(4)律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,贪图享乐;

(5)安于现状、进取心不强,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任。

通过解决这些问题,切实坚定共产党人理想信念,牢固树立党的意识、党员意识,强化党的宗旨意识,积极践行社会主义核心价值观,在推动改革发展稳定实践中建功立业。

针对存在的问题,按照边学边查边改的要求,制定整改措施如下:

1、通过“两学一做”,结合工作实际,解决思想上存在的问题,坚定共产党人理想信念。

2、坚决执行街道党工委和办事处的决定和工作部署,不折不扣完成工作任务,切实做好工作。

3、以身作则,发挥党员的先锋模范作用。

三、争做“四讲四有”合格党员

对照中央提出的“四讲四有”合格党员标准,结合本人实际,在以后的工作、学习和社会生活中,我将自觉按照党员标准规范言行,努力在以下几个方面发挥先锋模范作用:

1、不断强化政治意识,保持政治本色;

2、坚决向党中央、地方各级党委看齐,坚决执行街道党工委的工作部署;

3、以身作则,发挥党员先锋模范作用。

移动公司2022党员学习计划书 篇2

一要组织主题学习教育活动,广泛开展学习宣讲。认真总结推广运用保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观等重大主题活动的成功经验,广泛开展体现教育特色的主题学习教育活动,组织各种形式的宣讲展评,发挥专家学者和党员领导干部的重要作用,广泛开展学习宣讲展评活动,积极搭建平台,用广大党员干部喜闻乐见的形式和手段,深化学习教育

。二要开展重大节庆日、传统节日和重要人物学习纪念活动20xx年党员学习计划表20xx年党员学习计划表。围绕重要节庆日以及重大历史事件纪念日,组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。围绕纪念革命领袖、革命先烈、杰出历史人物等活动,组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想。

三要组织专题调研和讲座、报告会。通过举办不同形式、不同层次、不同专题的研讨会,分析形势,研讨问题,寻求对策,深入研究探讨重大理论与实践问题和热点难点问题。针对党员干部群众思想认识上存在的问题,认真组织专题学习辅导讲座和报告会,深入浅出,解疑释惑。

四要开展丰富多彩的文化学习活动20xx年党员学习计划表工作计划。组织知识竞赛、技能比赛以及各具特色的校园文化活动等,继续开展“教师读书成长计划”和建设“书香型”、“学习型”校园活动,寓学习教育于各种校园活动之中,实现由传统的灌输式向互动式转变,突出党员学习的主体性和能动性,提高学习实效。

移动公司2022党员学习计划书 篇3

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,全面学习贯彻落实科学发展观,坚持学以致用、以用促学,着力提高广大党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际,结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题,进一步解放思想、实事求是、改革创新,推动各项工作取得新进展,以优异的成绩迎接党的召开。

学习方式

坚持集中学习和个人自学相结合,在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训的方式,进行集中学习辅导,同时还要专题讨论交流,通过请进来、走出去等方式开展学习,进一步增强学习效果。

学习内容

1、深入学习党的路线、方针、政策。通过深入学习党的各项路线、方针、政策上来,把大家的力量凝聚到实现年初确定的各项目标任务上来,真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性,在行动上进一步增强执政为民的自觉性,在工作上进一步增强求实开拓的创造性。

2、深入开展反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容,不断加强党风廉政建设工作力度,增强党员干部廉洁自律意识。通过学习,提高拒腐防变的能力,把城管局打造成为一个清正廉洁的文明单位。

学习要求

1、要提高认识,加强领导,继续坚持和完善各项学习制度,形成自觉学习的长效机制,使学习进一步制度化、规范化。

2、每位党员都必须有学习资料和学习笔记,学习后要写出心得体会

3、确保学习时间。各支部组织党员集中学习时间每周不得少于2学时,党员自学每周不得少于3学时。原则上每周五下午为集中学习时间,学习实行签到制度,确保学习落到实处。

4、创新学习方式。坚持集中学与自学相结合,集中学习不得以会代训。各支部要结合实际,充分发挥网络的作用,创新学习方式、丰富学习形式、搭建学习平台。各支部都要确定一个主题上好党课,也可聘请社会人士进行专题辅导讲座,也可借其它形式进行学习。

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移动公司2022党员学习计划书 篇4

党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的,也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标提供了理论指导和行动指南,是当今中国发展之道。

新发展理念是逻辑严密的有机系统

新发展理念是针对我国发展面临的突出问题和挑战提出的战略指引。创新发展解决经济社会持续发展的动力问题。把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式,指明了当今中国的发展走向。协调发展解决不同系统之间、系统内部的子系统之间的协调性问题,防止任何一个系统或子系统发展滞后形成短板;强调通过相互协调配合优化结构、提高发展的平衡性。绿色发展解决经济社会系统与自然系统的关系问题,推动形成自然系统与人类活动的良性循环。开放发展解决国内发展与外部环境的关系问题,通过内外联动增强发展活力。共享发展解决发展过程中的公平正义问题,强调良好的发展需要全社会共同参与,发展成果由全社会共同分享。

新发展理念是逻辑严密的有机系统

创新发展增强发展的动力,协调发展提高发展的平衡性,绿色发展保障发展的可持续性,开放发展实现发展的内外联动,共享发展明确发展的目标。五大发展理念相互贯通、相互促进,有着统一的目标,使科学发展的内涵进一步具体化,对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势更具针对性、指导性、可操作性。

新发展理念是“十三五”规划纲要之魂

科学的国家发展规划应实现两个方面的结合:一是国家的统一性与地方的多样性相结合;二是国家重大决策的原则性与地方创新的灵活性相结合。应当说,经过60多年的实践,我国已形成了比较完善的国家发展体系,确立了分级分类、合理分工、相互配合的发展规划体系和实施机制。制定和实施国民经济和社会发展规划,就是我国国家治理的一项重要制度安排。从1953年的第一个五年计划到20xx年的第十三个五年规划,每一个五年规划(计划)都是我们党关于发展理念与发展战略的集中体现,反映了我们党对发展规律的认识不断深化、治理能力不断提高。我国国民经济和社会发展规划按照三级三类的原则进行管理,即按行政层级分为国家级规划、省(区、市)级规划、市县级规划;按对象和功能类别分为总体规划、专项规划、区域规划。国家总体规划和省(区、市)级、市县级总体规划分别由同级人民政府组织编制,并经同级人民代表大会批准后正式实施;专项规划由各级人民政府有关部门组织编制;跨省(区、市)的区域规划,由国家发展改革部门会同国务院有关部门和区域内省(区、市)人民政府有关部门编制。

“十三五”规划纲要是“十三五”时期我国经济社会发展的宏伟蓝图,是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。“十三五”规划纲要的旗帜和灵魂是新发展理念。由于我国各地区发展具有较强多样性和差异性,中央政府对经济社会发展的目标设定和具体执行不宜管得过死,也不能管得过松,而要寻求统筹规划与因地制宜的平衡,以充分发挥中央和地方两个积极性。从哪里寻找治理和发展的正确思路,如何充分发挥两个积极性?根本在于牢固树立和贯彻落实新发展理念。新发展理念是管全局、管根本、管长远的,具有战略性、纲领性、引领性,指明了当前和今后一个时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点,对国家、地区、组织和个人的发展都具有指导意义。只有准确把握新发展理念的科学内涵,确立对新发展理念的自觉和自信,才能编制好发展规划,阐明国家战略意图,明确政府工作重点,引导市场主体行为。只有牢固树立新发展理念,才能有效避免“一放就乱、一统就死”的治理怪圈,既将中央科学合理的发展思路更好贯彻于地方发展中,又有效避免管得过细、过死带来的地方积极性不高问题,鼓励地方政府发挥积极性、主动性、创造性。

“十三五”规划纲要是贯彻落实新发展理念的主要抓手

从五年规划的发展变化来看,其越来越注重对发展目标的设定和对中央、地方政府责任的划分,通过对约束性指标和预期性指标等政策工具进行有效组合,逐步突破一些地方政府执行规划时保守、刻板的倾向,推动地方政府在统一目标下拓宽发展思路,明确工作重点和工作职责。这得益于我们党对新的发展阶段基本特征的深刻洞悉,得益于发展理念和发展思路的不断创新和完善。因此,从根本上说,新的发展理念推动实现发展的新跨越。

我国经济社会发展已经形成了一套发展逻辑,即理念—规划(目标)—行动—措施,因而能让新发展理念的指导作用充分体现在“十三五”规划等五年规划中。有效实施“十三五”规划纲要,首先应牢固树立和贯彻落实新发展理念,将其贯穿领导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,为各级政府协调配合行动奠定思想基础。其次应紧紧围绕全面建成小康社会目标,设定“十三五”时期的各项发展指标,包括经济发展、创新驱动、民生福祉、资源环境四大类共25项指标。其中,约束性指标有13项,这是政府必须履行的职责,对地方或部门起约束性作用。预期性指标主要针对竞争性领域和市场主体,起引导作用。在国家规划基础上,各级政府对各级五年规划进行反复讨论和修正。第三应明确行动抓手,经过深入论证提出重大政策、重大工程、重大项目,作为把规划要求细化实化的突出体现和主要抓手,确保全面建成小康社会各项目标任务落到实处。最后应提出经济社会发展各领域的重大举措,突出解决关键性问题,补齐发展短板,形成丰富系统的政策体系,逐项开展工作,将新发展理念切实化为改善人民生活和促进经济社会发展的实际行动。

上述发展逻辑十分有效,有利于抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,深入贯彻新发展理念,适应、把握、引领经济发展新常态。根据我们对20xx年的年度监测和评估,“十三五”规划纲要提出的19项约束性指标,进展顺利的有18项,达标率为94.7%;14项预期性指标,有望完成13项,达标率为92.9%,实现了“十三五”良好开局,为供给侧结构性改革开了一个好头,为我国顺利迈上经济发展新台阶创造了条件。对“十五”规划至“”规划的实证分析还发现,中央与地方发展理念相容性、发展目标一致性、发展指标耦合性、发展任务匹配性越来越高。其中,发展理念转变起着关键作用。从对“十三五”规划的分析来看,地方发展理念与中央越接近的地区,目标设定与中央的契合度越高,目标完成情况也越好。纲要提出的约束性指标都在地方规划中得到了充分体现,并成为真正的硬约束。

当前贯彻落实新发展理念存在的主要问题

“十三五”时期,我国经济发展的显著特征就是进入新常态。新常态下,我国经济发展的主要特点是:增长速度要从高速转向中高速,发展方式要从规模速度型转向质量效率型,经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举,发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。这是我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程。实现这样广泛而深刻的变革并不容易,对我们是一个新的巨大挑战,落实新发展理念是适应、把握、引领经济发展新常态的关键所在。

随着“十三五”规划纲要的有效实施,新发展理念逐步在中国落地生根,变成普遍实践。但也要看到,一些地方和部门在落实新发展理念方面还存在不少问题,突出表现在以下两方面。

一是贪多求快、层层加码。自“”规划建立约束性指标制度以来,约束性指标有力推动了政策执行。但受时间、空间和其他一些系统性、复杂性约束条件的限制,约束性指标并非通过目标倒逼机制就一定能保证完成,而且还可能迫于完成指标的压力产生治标不治本的负面作用。有些部门在目标设定时盲目扩大约束性指标范围,与现实情况不匹配,很容易误导执行层,导致不理想的结果。还有些部门自主设定的专项规划目标与国家目标的有效衔接不够,削弱了国家目标的权威性和奖惩的有效性。此外,一些部门的相互配合不够,甚至出现目标效力抵消或过度叠加的问题。一些地方政府在指标设定和执行中,过分依赖层层分解的方式下派任务,存在层层加码的冒进主义。这些现象反映了一些地方政府目标设定不够科学、对客观事实认知不足,使发展陷入只注重“量”而忽略“质”的怪圈,压缩了结构性改革的空间,从而难以保持健康、持续、有质量的发展,难以让新发展理念落到实处。

二是依赖考核、激励失效。有些部门过度依赖干部绩效考核来推动工作,缺乏有效的配套措施。事实上,如果对任何问题都以“增加绩效考核比重”来解决,最终就会出现“都加强但都没有加强”的现象。提出解决问题的合理药方,需要加强对具体发展问题的调研力度和对一线情况的掌握,了解基层情况,总结基层经验,认识到发展问题的复杂性和多样性,克服单纯依靠倒逼机制推动工作的思想倾向,采取多方面举措推动新发展理念的贯彻落实。还有一些地方为确保完成纲要确定的目标,规定了一系列与目标完成情况相衔接的奖惩措施,但其中不少措施标准模糊或失之于软,缺乏有效威慑力,使奖惩流于形式。这显然会损害新发展理念和“十三五”规划的落实效果。

进一步发挥灵魂引领作用,更好贯彻落实新发展理念

从根本上说,贯彻落实新发展理念要充分调动人民群众和各地方、各部门的积极性、主动性、创造性,把思想和行动统一到新发展理念上来,从而实现理念相容、目标相容、动机相容、行动相容。

进一步发挥新发展理念的灵魂引领作用。新发展理念是执行发展规划的指挥棒、红绿灯。它不仅是目标,而且是实现目标的纲领。比如,有效推动地方创新,既要促使各地树立“全国一盘棋”的思想,又要给予地方足够的创新空间,以重要领域和关键环节的创新突破带动全局创新发展。因此,应高度重视提高各级领导干部对新发展理念认识的全面性和系统性,特别是要加强各地区主要领导干部对新发展理念的学习思考。理念和思想的更新,是推动科学发展的先决条件。

增强发展目标设定的科学性。各地在发展目标设定中应坚持科学审慎的态度,尊重发展的客观规律,充分考虑发展阶段和发展实际,设定的目标既要通过努力才能达到,又要避免定得过高、压力过大。中央政府应加强对地方政府目标设定的科学评估和及时指导,切实增加专家和公众的参与度,注重增强目标区域设置的灵活性,避免一刀切。

强化相关措施的匹配。落实新发展理念,应特别注意防止只依靠单一措施(如“目标倒逼”)的“万能药”倾向。发展不是由单一因素促成的,解决发展问题需要综合性、系统性的措施。因此,应着重加强相关制度和政策的全方位匹配。例如,应加强规划目标与财政预算的衔接,与年度计划的衔接,与国家总体规划、专项规划及区域规划的衔接,形成有效的规划体系和规划合力。

增强考核监督的严肃性和有效性。及时、有效的奖惩措施,有利于推动新发展理念和“十三五”规划的贯彻落实。为此,应加强纲要的年度监测机制,对主要指标进行年度评估,掌握年度目标的完成情况。将奖惩措施与各地核心利益相联系,形成差别化的考核机制,提高绩效考核的真实性和有效性,既“打得准”,也“打得狠”,将奖惩措施真正落到实处。

以同志为核心的党中央提出新发展理念以来,广大干部群众不断增强理念共识、政治共识、发展共识,为实现“两个一百年”奋斗目标奠定了重要思想基础。这表明,在中国这样一个大国,提出新发展理念本身就是对经济社会发展规律认识的深化。对新发展理念的深学笃用,必将通过规划、决策、执行等各个环节进一步彰显新发展理念的强大指导作用,实现关系我国发展全局的深刻变革。

移动公司2022党员学习计划书 篇5

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)重申了党的理想信念、优良传统作风,为全面从严治党树立了一个看得见、够得着的高标准。践行好《准则》,就要坚持全面从严治党,要围绕加强党的领导这个根本,担负起历史责任,保持忠诚干净担当,着力从严治党失之于宽、失之于软、失之于松的问题,切实提高管党治党的能力和水平。

《准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,是对党员和党员领导干部的一种规范和要求,对于推动当前党风廉政建设和反腐败斗争,强化党员干部自身修养,提升党员干部的执政能力和党性修养具有重要意义,是永葆党的先进性和纯洁性,永葆党员党性和先锋模范作用的重要手段,对于当前的反腐倡廉工作具有不可替代的作用。

党员廉洁自律规范56个字概括了党员应该做、必须做的所有方面,包括工作、生活,为政、自律;党员干部廉洁自律规范56个字概括了党员领导干部应该秉承的作风问题、执政要求。这112个字,简洁明了,易知易行,将党员干部在“十三五”期间以及以后的行为规范做了最基本的一种约束,是未来一段时间,甚至是很长时期内党对党员领导干部最基本的要求。

在我看来,《准则》不仅仅是党员领导干部的《准则》,也是我们这些基层党员的基本要求。作为一名党员,要切实注重自己的一言一行,从各各方面来不断约束和要求自己。

一、强化思想政治学习

思想政治学习是党员永葆青春活力的基础,是我们追求进步的动力源泉。要加大学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的理论知识的力度。

精神,牢记反腐倡廉系列论述。我们参加党,成为党的一员,不是为了权力,更不是说是将入党作为装饰自己的门面,那样话的就没有资格成为一名党员,也没有资格去谈论进步,谈论为人民服务。入党,是我们追求进步,追求向上,追求自身修养的方式。但是要做好一名党员,做到向自己入党宣誓的那样,“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”,就首先需要锤炼自己,磨砺己身,将自己锻炼成刀枪不入的坚强战士,就像说的那样,“ 打铁还需自身硬”、“欲下廉者先之身,修己以安百姓”,只有这样方可称之为一名真正的共产党员。

二、强化工作模范带头作用

党员的先进作用不仅仅体现在思想上,还体现在行动上。在工作当中,我们党员要身体力行,率先垂范,在工作上刻苦努力,为职工群众起到模范带头作用。具体而言,在煤炭市场经济形势不景气的当下,我们要发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,不要怨天怨地,要带头努力工作,为职工同志垂范,为党增光,而不能仅仅将党的先锋模范作用体现在语言上,体现在说教上。只说不干假把式,这不是,也不应该是我们党员带给职工的印象。在日常工作中,特别是我们的检修工作中,我们要时刻冲在第一线,带领着职工们努力工作,而不是随波逐流、随遇而安。

三、强化自身业务素质和技能水平

只有过硬的技术和业务素质,才能干好事,才能有资格去带领大家,才有资格说是发挥模范作用、带头作用。要不断提高自己的业务知识水平,提高自身动手实践能力,将自身的技术水平提升到一个领先的地位,这就要我们加强自我学习,不断学习先进的业务知识,不断扩充自己的知识面和知识储备。同时加强实践锻炼和动手能力,再丰富的知识量如果不能应用于实践也是无用的。

以上是我学习《中国共产党廉洁自律准则》的片面之言,不足之处敬请诸位批评指正。

篇二:党员学习中国共产党廉洁自律准则学习心得体会

“法律更像人性的低保,是一种强制性的修养,它不像宗教要求你眼高手低,就踏踏实实的告诉你,至少应该是什么样儿”。这是电影《烈日灼心》中警察伊谷春说的一句最经典的台词,而《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)就是我们党员党性的低保,是我们党员的一种强制性修养,是我们党员最基本的道德操守和党性准则。

1.强化学习教育。要避免《准则》不流于“形式”,成为一只空文。乡镇党委要采取三会一课、专题教育、干部夜校等学习方式,把学习《准则》与学习党章、四中全会精神和系列重要讲话精神紧密结合,吃透主要内容和精神实质,使廉洁自律规范内化于心、外化于行,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

2.落实主体责任。乡镇党委要切实履行党章赋予的党风廉政建设主体责任,定期或不定期开展约谈,抓早、抓小。决不能只是嘴上说说,必须一把尺子量到底、一寸不让。党员领导干部要发挥表率作用,敢于负责、敢于较真、敢于监督,同一切违反纪律的行为作斗争,维护纪律的严肃性和权威性。

3.实现全面监督。《准则》是加强党内监督的重要保障,为党内监督和群众监督提供了标尺,使党员干部和广大群众的监督有规可依、有据可循。广大党员要不断自我查找、自我净化、自我完善,随时与群众保持血肉联系,永葆共产党人的青春。

移动公司2022党员学习计划书 篇6

为了做好“两学一做”学习教育活动准备工作,营造浓厚的学习氛围,根据市委、区委组织部要求,4月6日,坭岗社区党委以党委班子、支部为单位,召开“两学一做”大家谈民主生活会,辖下5个支部的近80名党员参加了本次座谈。

在会议上,与会党员紧紧围绕如何开展“两学一做”学习教育,和如何结合社区实际“先学先做”,开展学习讨论和主题实践活动两个关键性问题积极发言,深入探讨。支部党员纷纷表示一定要以这次活动为契机,加强自身党性修养,争做讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、有道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员,积极破解“党组织核心作用不强”、“党员缺乏荣誉感”、“党员教育形式单一”等难题。与此同时部分在职党员也提出,希望学习活动在集中学习之余,可以充分考虑在职党员的实际,充分利用微信、QQ群等信息化手段,方便他们随时随地参与学习。同时也希望主题实践活动最好能安排在周未,让党员们都能参与其中。

本次讨论为制定切合社区实际和符合党员需求的学习教育计划奠定了基础。

社区党员“两学一做”学习教育整改措施

开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施:

1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。  2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。

3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。

4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。

开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,用心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化。

移动公司2022党员学习计划书 篇7

新版党员培训教材 加强党员培训是提高党员队伍素质、保持党的先进性的一项基础性工作,是各级党组织加强党员队伍建设的一项经常性工作,也是每一名共产党员坚定理想信念、牢记根本宗旨、自觉践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观的根本保证。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的今天。

《新版党员培训教材》内容简介:加强党员培训是提高党员队伍素质、保持党的先进性的一项基础性工作,是各级党组织加强党员队伍建设的一项经常性工作,也是每一名共产党员坚定理想信念、牢记根本宗旨、自觉践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观的根本保证。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的今天。我们党要永远保持生机与活力,始终经得住任何风浪的考验,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,就必须坚持不懈地加强党员的学习培训。党的xx大,是在我国改革和发展的关键时期召开的一次十分重要的大会,他解决了我们党举什么旗,走什么路、以什么样的精神状态、实现什么样的目标以及如何实现目标等有关党和国家前途命运的问题。为加强对党员进行党的xx大精神的培训,引起广大党员对一些理论和实践问题的关注和研究,使广大党员增强党性、提高素质、我们选择了当前党员群众普遍关心的几个专题编写了此书。

我们党要永远保持生机与活力,始终经得住任何风浪的考验,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,就必须坚持不懈地加强党员的学习培训。党的xx大,是在我国改革和发展的关键时期召开的一次十分重要的大会,他解决了我们党举什么旗,走什么路、以什么样的精神状态、实现什么样的目标以及如何实现目标等有关党和国家前途命运的问题。为加强对党员进行党的xx大精神的培训,引起广大党员对一些理论和实践问题的关注和研究,使广大党员增强党性、提高素质、我们选择了当前党员群众普遍关心的几个专题编写了此书。

移动公司2022党员学习计划书 篇8

作为党委办的干部,学习领会、遵守贯彻党规党章党纪,我认为就是要践行习今年5月8日在视察中办时提出的“五个坚持”,即坚持绝对忠诚的品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这“五个坚持”是对党办人提出的要求,每一条都说得语重心长,每一条读来都令人为之震撼;这也是给党办干部画的一个像:心中装着忠诚,眼睛盯着大局,肩上扛着责任,手上举着奉献,脚下不踩红线。

党办人自觉践行“五个坚持”,做好“五常”,尤为重要。

坚持绝对忠诚的品格,就是常铸忠诚之魂。“绝对忠诚”是党办工作的首要原则、首要本色、首要品质,对党办干部来说,既是一个最高要求,也是一个最基本要求,因为绝对忠诚本来就是共产党人必须具备的品质。

忠诚是观念的,更是实践的;是外在的,更是内在的。忠诚看不见也摸不着,但对党办人来说忠诚从来就在大是大非的选择里,就在一心不二的坚守里,就在组织放心的信任里。前不久,我在报刊上看到,重庆94岁的老红军袁崑去世时留下遗嘱,让子女给他交上最后一次一万元钱的党费,说:“我死了,但共产党员的身份没有变;死后没有工资了,那就一年交一块钱,交一万年党费,因为我们这些人就是喊着“中国共产党万岁”去冲锋陷阵的,‘中国共产党万岁’就是我的信念。”这就是一个共产党人至死不渝的信念与信仰,我深受感动。信念与信仰,是一个人的精神支柱。

几年前,我走上党委办工作岗位,一些朋友在表示祝贺的同时,也不忘善意地指点:你这么年轻,非党,又是女干部,可不要入党啊!朋友们的指点是善意的,但是,党办人首先姓党,是党的人,对党忠诚是立身之本。党委办的干部不入党,谈何对党忠诚呢?所以我坚定地选择了入党,我想我们每个人都怀揣着一份属于自己的信仰,我能够成为一名党办人,直接服务于党委,是党组织的信任,也是人生最大的幸运和光荣,因此应该把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。

坚持高度自觉的大局意识,就是常存大局之念。党委办公室,协调左右,为核心所倚;承上启下,系中枢之所在。党办干部本职是“服务”,定位是“配角”,工作在“幕后”,很多手头事务都是整根链条上的一个环节,如果没有全盘的考虑,从局部看是“功”,从全局看可能就是“过”。

记得刚进办公室的第一天,领导和前辈就告诫我们,在办公室工作,每位干部都不能只守着自己的一亩三分地,要做到“身在兵位,胸为帅谋”,把标准定得高一点,主动从更高的岗位上审视自己,科员要从科长的角度出发,科长要从主任、甚至书记的角度出发,去考虑问题、谋划思路、落实工作,只有这样,才能保证自己所做的工作始终与上级党委保持高度一致,符合全局要求并做到超前一步,才能让自身的工作经验、能力、水平得到丰富提升,而不仅仅是做一名简单、机械的 “搬运工”,要胸怀大局、站位大局、服务大局。在市委办的近十年里,也曾经历夹板式的历练,一次次地接受教育、收获提升,形成凡事都“往高处着眼,从严处着手”的做事风格,尽自己最大的努力,力求把事情做到最完美。几年下来,不仅事情越办越好,工作的道路也越走越宽,而之后的每一点进步,我觉得无不得益于此。

坚持极端负责的工作作风,就是常怀担当之责。党办人姓“党”名“办”,就是要把忠诚体现到行动中,敢于担当。敢于担当是共产党人的高尚品格,是一种胆识,更是一种奉献。党办作为一个统筹协调部门,大事要事交织、急事难事叠加,在抓落实过程中必然会遇到许多矛盾和问题,也面对许多压力、挑战甚至是误解。 “为官避事平生耻”,党办人要自觉摒弃私心杂念,“明知山有虎,偏向虎山行”,敢于担当,勇于负责,知难而进,迎难而上,该协调的主动协调、该牵头的主动牵头,该督办的主动督办,推动和各级党委决策部署落到实处。

如今的时代,也正发生着广泛而深刻的变革,这就要求领导干部必须勇于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。指出,看干部主要看肩膀。党办人承担着“三服务”的重要使命,可谓千钧之担、责重如山,确实需要一副能扛事、压不垮的“铁肩膀”。作为特殊重要的工作岗位,党办干部理应有别于普通的党员干部,需要在自我要求上拉高标杆;在贯彻落实党委决策部署上快人一步;在为民服务的工作实践中,干在实处。坚定的信仰转化为爱岗敬业的具体行动,就是多干事、干成事、干好事,就是“办法总比困难多”,就是多为领导出谋划策,多为同事拾遗补缺,多为群众排忧解难。

坚持无怨无悔的奉献精神,就是常怀奉献之心。办公室的工作是辛苦的,如果悠闲自得、闲庭信步,其结果不要说跟不上领导的节奏,对工作也将陷入疲于应付的困境。所以我们就必须要付出比别人更多的努力。

在机关大院里,有这样几间办公室,无论春夏秋冬,晚上经常是灯火通明,我们党委办公室就在其中。多少个夜晚,当人们享受生活或安然入睡的时候,在这里,您看到的是一个个潜心工作的身影。把办公室当成家,把家当成旅馆。把服务党和人民的事当成自己的事,家中的老人和年幼的孩子却无暇顾及。就是这样一群人,背负着岁月的凝重与丰盈,俯身前行,躬耕理想;同样,还是这样一群人,总在盛大的幕帘落下之后,静静地倾听掌声。在这样的集体里,你会深切地体会到什么是奉献。奉献就是甘于在平凡的岗位上兢兢业业,甘愿在每一件小事上认认真真,甘心在清苦的工作中体会价值。

党办工作,事业崇高,身份光荣,责任重大。选择在党办工作,就是选择了勤勉和奋斗,就是选择了磨练与艰苦,同时也就选择了希望与收获、练达与成熟。回想自己在党办工作的近十年时间,既有挑灯夜战的苦思冥想,更有那种完成一项任务或一次活动时的释然心情和成功喜悦,每一次的付出,都是一次学习锻炼的机会,所学到的东西,所锻炼的意志,所磨练的才干,都是无价的,更为我今后的人生所受用。

移动公司2022党员学习计划书 篇9

10月15日上午,举世瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。作了《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告,报告全面总结了我们党过去五年以及改革开放近三十年来的基本经验,全面阐述了当前面临的新任务、新挑战、新思路,为建设中国特色社会主义指明了方向,提出了切实可行的奋斗目标,进一步激发了全党、全国人民建设中国特色社会主义的积极性和创造性。 报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结的十条基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

通过学习使我认识到,学习贯彻xx大精神,首先要准确把握xx大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“三个代表”重要思想则是xx大的灵魂。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“三个代表”重要思想的重要指导地位,是xx大的一个历史性贡献。

学习贯彻xx大精神,要继续把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的xx大精神特别是报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习xx大报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻xx大精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻xx大精神的根本保证,只有学以致用,坚持用xx大精神指导实践,同时在实践中不断加深对xx大精神的理解,才能真正把xx大精神落到实处。更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“三个代表”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。xx大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”,要求人们认真学习研究社会主义市场经济条件下发展规律,解放思想,实事求是,开创进取。

党的xx大报告是一个继往开来、催人奋进的报告,提出了许多新观点、新举措,对统一全党思想认识,带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义新局面,将产生重大而深远的影响。我们要继续加强学习,全面深入领会党的xx大精神,并以此为指引,努力开创工作的新局面。

作为一名医生、党员,学习xx大,更要结合自身实际情况,要认真贯彻执行提出的:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”精神,发挥党员的先锋模范作用。要始终以党和人民的利益为重,无私奉献,忠诚服务,以高尚的医德、高超的医术为无数患者解除病痛;要把病人的利益放在第一位,尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人,心系患者、博爱仁和、全心全意地为人民健康服务。

移动公司2022党员学习计划书 篇10

通知指出,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。通知强调,《细则》是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。笔者认为,各级党组织和组工干部必须深入学习《细则》,贯彻执行《细则》,优化党员发展工作,保证发展党员质量,建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

发展党员工作,是为党及时输送新血液的长期性工作。但是,目前存在的一些问题不容忽视。有的基层党组织领导,不愿发展年轻有为的青年人入党,害怕“培养了苗子,丢了位子”;有的基层党组织领导,个人说了算,发展人情“党员”;有的基层党组织,搞个人纷争,谁也发展不了党员;有的基层党组织,把关不严,发展的党员素质不高等,都在弱化着党的基层组织,损害着党员发展工作的公信力。还有,个别同志入党的动机比较不纯,个别党员价值观出现偏差,个别党员不能发挥党员的先锋模范作用等,也让群众对党员不再“尊敬”。特别是个别党员干部严重违纪违法、被绳之以法,更是严重损害了党的形象。

《细则》的出台,为新形势下党员发展工作制定了重要遵循。各级党组织和组工干部必须做好《细则》的学习、宣传和实施,严把入口关、素质关、结构关和审批关等关口,保证发展党员质量。

要坚持党员标准,严把入口关。坚持把思想进步、政治可靠作为选拔党员的首要条件,着重看入党申请人是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否自觉学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。考察其在大是大非面前是否与党中央保持高度一致。要坚决防止优亲厚友、降低标准、曲解标准,片面追求党员数量,把不符合条件的人员发展入党。

要强化培训培养,严把素质关。要及时组织条件成熟的发展对象参加短期集中培训,引导发展对象进一步端正入党动机。要坚持副科级以上党员领导干部上党课制度,注重通过党员远程教育和党员电化教育对入党积极分子进行形势教育。要通过特色培训、重点培养、实践锻炼,落实各项培养措施,加强对入党积极分子、发展对象的培养考察。同时,对新任党支部书记和组织委员,要开展党务知识培训,提高党务工作者的政治思想素质和业务工作水平。

要注重均衡发展,严把结构关。要把发展重点放在青年干部、农民和知识分子中,同时做到“三个倾斜”,即:向农村致富带头人倾斜,向35岁以下、高中文化程度以上的青年倾斜,向妇女倾斜。注意把握好“五个比例”,即:35岁以下的年青党员发展比例,生产工作一线的党员发展比例,大专以上文化程度的党员发展比例,农村新发展党员中致富能手发展比例,做到在高知识群体、私营业主中发展党员工作不留空白,使党员结构逐步改善,分布更趋合理。

要规范发展程序,严把审批关。要实行“发展党员双预审制”,对入党积极分子和发展对象进行预审,用制度保证质量。要制作发展党员工作流程,明确审批环节,使发展党员工作更加规范和科学。要严格审查审批,坚持“六个不发展”,即未列入重点发展对象的不发展,不履行发展党员工作程序的不发展,入党手续不全的不发展,未经政审的不发展,未经集中培训的不发展,入党动机不端正的不发展,坚持质量重于数量、入党自愿和个别吸收的原则,保证发展党员质量。

问渠那得清如许,为有源头活水来。严把关口,优化党员发展工作,是永葆共产党员先进性和纯洁性的关键。

移动公司2022党员学习计划书 篇11

20xx年开展的“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动,是提高党员干部素质、转变工作作风、加强效能建设、改善干部形象的重要举措,通过本次活动,使我受益匪浅,思想上行动上都得到进一步提升,对我本人的成长具有十分重要的现实意义。党的xx大以后,以同志为总书记的党中央向全党发出转变作风、改进党风的音。开展“四风”行动,就是要进一步落实好关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,着力解决干部。

一段时间以来,有些党员干部不求有功、但求无过,缺乏拼搏进取、改革创新的精神;有的急功近利、心浮气躁,缺乏脚踏实地、真抓实干的作风;有的推诿扯皮、不顾大局,缺乏勇于担当、敢于负责的魄力;有的高高在上、衙门作风,缺乏深入基层、服务群众的意识;有的信心不足、精神不振,缺乏攻坚克难、动真碰硬的勇气。凡此种种,与党的建设背道而驰,不利于经济社会的发展与进步。开展“四风”行动,就是为促进广大党员干部“振奋精神干事业、提升能力强素质、改进作风优服务、乐于奉献勇担当”所开出的一副良药。

“四风”行动中,兴学风是基础,转作风是主线,清政风是关键,树新风是导向,四者一脉相承、紧密相连,相互影响、相辅相成。本人要通过这次“四风”行动,达到工作能力上有提高、工作作风上有提升、廉洁自律上有改善、务实为民上有进步。今后要在加强学习上下功夫,加强论知识学习、业务知识学习、工作经验学习,要多读书、读好书、善读书,开阔视野、拓宽思路,扫除思想障碍、突破思维定式,树立勤奋好学、善于思考、学以致用的新风气。

积极参与“深入基层摸实情”,求真务实、真抓实干。坚持从自身做起,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。坚持从群众反映强烈的问题改起,着力整治庸懒散慢等不良习气,摆脱“老经验”、“旧习惯”的束缚;不断强化“领导就是服务”的意识,真正变管理为服务,变被动服务为主动服务。不断强化责任意识,做到困难面前不推诿、不退缩,矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,风险面前敢作敢为、勇于担当,以改进作风的实际成效取信于民。

以平和之心对待名、以淡泊之心对待利、以敬畏之心对待权,不为名利所累、不为物欲所惑,树立和维护清正廉洁的良好形象。要严格执行工作纪律,严格遵守组织纪律,真正使自己的作风更硬、工作更实、服务更优、效能更高。

本人将以“四风”行动为契机,努力全面提高个人素质、转变工作作风、提升工作效能、塑造个人良好形象,做一名合格的共产党干部,克己奉公,忠于职守,开拓创新,努力拼搏,努力为王店孜乡的经济社发展与社会和谐稳定做出自己应有的贡献。

移动公司2022党员学习计划书 篇12

又到一年岁末,回首今年公务员工作,从中央到地方,各级公务员管理部门深化改革,加强公务员队伍建设:分类改革让队伍更加专业化管理更加科学化、公开遴选让基层培养选拔链常态化、出台《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》为公务员队伍建设“铸魂补钙”……制度建设和队伍建设齐头并进,为“十三五”时期党和国家各项事业起好步开好局提供了有力保障。

分类改革让队伍更加专业化管理更加科学化

十年磨一剑,今年公务员分类改革正式启程。

7月,中办、国办正式印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,分别对专业技术类和行政执法类公务员职位设置、职务升降等方面进行了规定。两类公务员设置11个层次,对应相关级别。两个规定的出台,为300多万从事专业技术、行政执法工作的公务员建立了单独的职务序列和管理制度,标志着分类管理制度框架体系基本确立。

分类管理改革根据职位的特点、性质、管理需要以及人才成长的不同规律,实行差异化的管理办法,打破了以往“千军万马”挤独木桥的公务员晋升模式,辟出了专业技术和行政执法人才发展的专属“车道”,打通了基层一线公务员特别是执法人员的职业发展通道。

出台办法对考试违纪违规“零容忍”

今年9月,中组部、人社部和国家公务员局联合发文,公布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。《办法》加大了对考试作弊行为的惩处力度,进一步明确了对报考者和录用工作人员的守法和纪律要求。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为,将永远不允许进入公务员队伍。录用工作人员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的,给予开除处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

中央公务员主管部门对《办法》的贯彻执行工作进行专门部署,要求各地各部门认真执行《办法》的规定,及时做好相关人员培训。同时,加强对《办法》执行工作的监督,严肃有关工作纪律;加大对《办法》的宣传力度,在全社会营造良好的公务员考试录用工作氛围,让全社会共同维护和监督公务员考试录用的公平公正。

进一步提高考录科学化水平

今年公务员招考进一步提高考试科学化水平:对省级以上和市(地)级以下职位分别命制公共科目笔试试题;对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的8个非通用语职位,公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式。

各地结合本地实际,进一步增强考录的科学性和实用性。河南省对报考学历要求中,绝大部分要求本科以上学历,乡镇及部分县(市、区)的公安、法院等岗位将学历放宽到大学专科以上,全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的,分别按大专、本科毕业生对待;吉林长春市突出招录对象的针对性,在公安、司法及部分县级以下的招录职位中,拿出一定比例的专门职位,针对退役大学生士兵进行定向招录,同时明确规定现职公务员不能参加报考。

今年的公务员招考继续向基层倾斜,对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位,视情况降低进入门槛;允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考。

各地综合运用放宽年龄、学历等政策,适当降低进入门槛,艰苦边远地区基层机关招人难问题得到有效缓解。四川省在“四级联考”“法检公招”等项目中拿出更多名额招录基层和脱贫攻坚一线相关岗位公务员;进一步加大招录乡镇公务员和选调应届优秀高校毕业生到基层工作力度。还将专门组织开展“市(州)以下基层机关公招”“部分民族地区乡镇机关公务员考录”,对基层岗位进行集中补充。陕西汉中市合理设置报考资格条件,分市、县、乡三级和边远艰苦地区提出学历及专业要求,取消所有不合法的歧视和限制条件,杜绝“因人设岗”“萝卜招录”等情况。

公开遴选让基层培养选拔链常态化

20xx年,中央机关继续加大公开遴选和选调工作力度,适当扩大遴选和选调规模,增强选拔人员与岗位的匹配度,进一步完善来自基层一线的公务员培养选拔链,畅通国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍渠道。61个中央机关单位共拿出521个职位进行遴选和选调,职位总数较去年增加30.25%。据不完全统计,全国30个省(区、市)及新疆生产建设兵团组织开展了公开遴选和公开选调工作,共计划选拔3100余名基层公务员和国有企事业单位人员到省级机关工作。

各地也不断改进公开遴选工作方法,提升选人用人科学化水平。河南省规定面试考官须持有资格证书,并全部实行外派交流;积极推行“阳光遴选”,自觉接受社会监督;面试考官、工作人员和命题人员,凡与应试人员有《公务员法》第七十条所列情形的,须实行公务回避。北京市规定在遴选的考察环节,除全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况,还将注重考察工作实绩、作风和群众口碑。新疆自治区积极探索,首次组织开展了区级机关面向国有企事业单位公开选调公务员工作。

加强职业道德建设为公务员队伍“铸魂补钙”

职业道德建设是公务员队伍建设“铸魂补钙”的工程。今年7月,中组部、人社部、国家公务员局联合印发了《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》。《意见》针对当前一些公务员存在的不忠诚、不诚信、不作为等问题,要求加强理想信念教育,同时采取建立个人诚信档案、完善奖惩机制、开展宣誓活动等措施,逐步加以解决。

今年7月,国务院常务会议审议通过了《国务院及其各部门任命的国家工作人员宪法宣誓组织办法》。9月,国务院首次在中南海举行宪法宣誓仪式,监誓。

各地各部门注重分类推进,根据本地区、本部门和不同层级公务员特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,增强职业道德建设的针对性和实效性。

青岛市坚持把职业道德建设作为加强公务员管理和队伍建设的先导性、基础性工作来抓,从建章立制、教育培训、实践养成等方面综合施策,提公务员的“神”,树公务员的“形”。江苏宿迁市出台《关于进一步深化公务员职业道德建设的实施意见》,部署启动新一轮全市公务员职业道德建设工程。陕西省西安市今年开展了市级部门“职业道德建设”大讲堂专题报告和推进职业道德建设工程科级公务员轮训班、“职业道德模范”评奖、“职业道德规范”巡回宣讲等一系列学习教育活动。

完善机制深入推进公务员平时考核

近几年来,平时考核在全国20多个省区市开始探索,实现常态化、制度化。今年,各地继续扩大平时考核试点范围,不断完善考核程序、考核手段和考核结果运用办法,进行了各有侧重、各有特色的实践探索。

浙江省今年出台《浙江省公务员平时考核办法(试行)》,规定平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作为基本依据,考核公务员德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,平时考核结果作为年度考核的基础和重要依据。北京公布了《“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》,提出要强化公务员平时考核,逐步形成科学管用、体现实绩、简便易行、符合本市实际的平时考核机制。湖北襄阳市出台《县级单位和工作人员业绩台账管理办法》,建立对账销号、业绩公示、差错登记、领导点评、干部互评五项制度,全面推行机关工作人员电子日志系统。

加强教育培训提升履职能力

结合今年的“两学一做”教育,各地公务员主管部门深入开展党的、xx届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神的学习培训,促使广大公务员坚定理想信念、提高政治理论素养,全面提升公务员队伍整体素质。

各地创新方式方法,扎实开展“四类培训”,深化对口培训,探索分级分类培训和“互联网+”,探索公务员培训新模式,进一步增强培训的针对性和实效性。福建省公务员局重视对深入贯彻五大发展理念的学习培训,将生态文明建设思想列为福建省承办的对口培训重要内容。江西赣州市将法治教育纳入全市公务员教育培训总体规划,列入各级党校、行政学院和其他干部培训机构的必修课,纳入公务员入职培训、任职培训的必训内容。

治理不作为乱作为激发公务员干事热情

公务员作风建设不仅关系到工作质量和效率,而且关系党和政府的形象。今年年初,在全国公务员管理工作会议上,针对解决公务员队伍中存在的“不作为、不会为、乱作为”问题做了专门部署。各地加强对公务员队伍中庸懒散现象的专项整治,激发公务员队伍奋发有为、干事创业的活力,提升公务员工作效能和服务水平。

今年6月,陕西省委印发了《党政干部鼓励激励办法》(试行)《党政干部容错纠错办法》(试行)《推进省管党政领导干部能上能下办法》(试行)三个文件,建立了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。把明规则立起来、挺在前,一方面要求各级公务员自觉履职、严以用权,决不能“胡乱作为”,另一方面鼓励各级公务员放开手脚、大胆干事,决不能“毫无作为”。

天津滨海新区发布《党政机关工作人员不作为慢作为乱作为行为问责暂行办法》,列举了25种行为,明确了责令书面检查、诫勉谈话、通报批评等10种问责方式。

移动公司2022党员学习计划书 篇13

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动掼。

马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。中国共产党人追求的共产主义最高理想,只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程。坚持马克思列宁主义的基本原理,走中国人民自愿选择的适合中国国情的道路,中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。

(党员学习手册》包括以下几项内容:

1、党员基本情况。

2、专用学习笔记检查情况。

3、学习心得评定情况。

4、学习心得交流情况。

5、机关党委对党员学习心得评定情况。

“党员基本情况”由党员本人亲自填写。最后一项内容由机关党委填写。其它项目由支部书记填写。

移动公司2022党员学习计划书 篇14

《榜样》里的先进典型,充分展现了我们共产党人的价值追求,生动诠释了合格党员的具体标准,是最有形的正能量、最鲜明的宗旨观,最直接、最直观的言行楷模。我们向榜样看齐,就是要深学、细照,笃行,把榜样的精神力量融入到工作中,传导到行动上,用榜样的精神完善自我,提高自我,激励自我,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

向榜样看齐,就是要有“将小我融大我”的公仆情怀。“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”。医学泰斗吴孟超,耄耋之年仍忘我工作,坚持坐堂、亲自主刀,生命不息、服务不止。乡村教师支月英,坚守山村讲台36年,舍小家为大家,带出大山深处两代人。作为一名共产党员,只有首先弄清“我是谁”“为了谁”,才能认清自己、定位自己,找到工作的方向和动力。我们无论职位高低、能力大小,都要向吴孟超、支月英那样,把服务、奉献作为人生的最大追求,深怀爱民之心,多做利民实事,以自己的“辛苦指数”,换取群众的“幸福指数”。

向榜样看齐,就是要有“积跬步至千里”的敬业态度。“士必从微而至著,功必积小以至大”。李万君“三十年磨一剑”,在平凡的焊工岗位上,追求技能的完美和极致,成为“大国工匠”。在我们赣榆,身边也有这样追求卓越的“工匠”——80后挖掘机手刘二伟,他十余年来勤学苦练,把20吨重的挖掘机操作得像自己的手指一样灵活,甚至达到5毫米的精准度,多次在全国竞赛中摘得桂冠。时代的发展,需要“工匠精神”。今年,“工匠精神”更是写进了政府工作报告,红遍大江南北。“工匠精神”落实到个人层面,就是需要我们耐心、专注、严谨地对待每一件事,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

向榜样看齐,就是要有“把职业当事业”的担当精神。“国之所需,我之所向”。王恩东以强烈的爱国心和责任感,迎难而上、锲而不舍,致力于服务器国产化,保障了国家信息安全。“琼沙3号”上的党员们,8年来劈风斩浪,托起“生命之舟”,为维护国家领土完整和海洋权益做出了突出贡献。“为共产主义事业奋斗终身”,是我们每名党员都曾发过的铮铮誓言。我们都是党的伟大事业这台“大机器”中的一颗“螺丝钉”,都应发挥着应有的作用。只有我们每个人做好“螺丝钉”的职责, 立足各自岗位,履职尽责,勇于担当,才能汇聚成实现民族复兴中国梦的强大力量。

移动公司2022党员学习计划书 篇15

敬爱的党组织:

最近根据____部署,中共____决定用一年左右的时间开展党的群众路线教育实践活动,活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自上而下在全党深入开展。作为一名普通党员对这样一项利党、利国、利民的活动是举双手赞成,通过前一段时间学习,我对以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育活动有如下汇报:一、为民务实清廉,首先是为民,为民既是“________”重要思想中“始终代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现,也是科学发展观中“必须坚持以人为本”的根本要求,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,做到发展为人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。也许有人会认为“为民”主要是领导干部们考虑的事情,我确不这样认为,一名党员不管他是否是干部还是普通党员,都首先要树立一个时刻“为民”的思想,这也是一个党员起码的要求。

作为创收方面的一名普通党员,我想我们不管做什么事情,首先想到的是我们是在为全省水文职工创收,为全省水文职工服务的,不管是面对赚钱不还是不赚钱的项目,首先想到的全省水文职工的利益,而不是我们个人的利益、个人能拿多少,对于那些能够提升水文形象、有利于水文发展但又一时见不到效益的项目,那怕自己少拿或者不拿也要全身心、尽全力的去办好,全省水文发展大事就是我们全省水文人自己的根本利益。

当然除了为全省水文职工服务外,更重要的“立足水文、根植水利、服务社会”,在紧紧依靠我们水文的各种技术、资源,抓住水利、水文大发展的机遇,在服务好社会的前提下,更好的创收、更多的创收20____年6月党员学习群众路线思想汇报3篇20____年6月党员学习群众路线思想汇报3篇。二、为民务实清廉,根本是务实。务实,就要勤奋工作,埋头苦干,坚持不懈地艰苦创业,扎扎实实地做好各项工作,没有务实就谈不上发展,更谈不上为民,务实是为民的根本保证,为民是务实的直接目的,所谓“空谈误国、实干兴邦”。

作为创收方面的一名党员做事更要务实,创收是要靠市场,市场是不相信眼泪的,市场不是吹嘘“我能、我行”就行的,而是要客户认为“你能、你行”那才是真的行,唯有务实、扎实的工作,真干而不是假干,实干而不是虚干,接地气的做好每一个项目的质量、控制好每一项目的交期、热情周到的服务才能赢得客户,才能赢得市场。我们水神公司从创立到现在,每一步都是这样一步一个脚印务实的走下来的,我作为这个团队中普通的一员,也在我所参与的项目中努力去学、扎实去干,并且我也将会一如既往的务实的干下去。

三、为民务实清廉,关键是清廉。清廉,就是要坚持严于律己,廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气20____年6月党员学习群众路线思想汇报3篇作文。清廉不仅仅是每一个领导干部的事,这也是我们每一个普通党员的事,我们普通党员也要常怀清廉之心,只有常怀清廉之心,才能正己,才能使正劲,才能为民、务实的去工作,没有清廉的务实是可怕的务实,没有清廉的为民是假为民。创收工作主要与项目、金钱打交道,虽说只是一名普通党员清廉也一样的显得尤为重要,只有做事清廉、谦虚谨慎,办事、谈项目才有底气、才有正气、才不会被人牵着鼻子走,也只有这样才能赢得别人真正的信任,如果只为一己之私、为了自己或小团体的小利益,经营之路只会越走越窄,这些年我也是秉持“不以恶小而为之,不以善小面不为”,多年的经营使我体会到只有常怀清廉之心,能赢得真正的尊重和信任。当前我们全省水文系统正在如火如荼的开展党的群众路线教育实践活动,省局在每一个阶段、每一个步骤都在稳步推进,这本身就是为民务实的一种体现,我作水文系统的一名普通党员也能深入其中,深感荣幸,我也将在经营创收的岗位上按照省局、公司的要求努力学习、勤奋工作、严于律己,奉献出我的绵薄之力。

汇报人:

年月日

移动公司2022党员学习计划书 篇16

加强自身的身体素质能力,只有具有更强的体魄才能在今后的教学工作中实现个人的价值。不断进行终身自我学习,提高教学水平,提高学业水准,及时进行评价,不断更新,上学生满意的课,家长放心的课。适当给自己生活的压力,认识生活,把握生活的程度,适当提醒自己的使命,让自己获得有价值。

学习意识好。有比较强烈的终身学习意识,能自觉树立终生受教育的观念,勇于虚心学习,奋发向上,学习工作化,工作学习化;

学习精神好。有为人师表、诲人不倦的精神,时时处处讲学习,爱学习,善学习,有昂扬向上、求真务实的学习精神;时事政治及时学,业务理论持续学,使学习成为充实生活和个人工作需要的自觉行为;

学习能力好。有较系统的学习规划,能妥善安排好自己的学习;自学能力强,能掌握比较适宜的学习方法;能适应新形势发展、岗位工作需要及时掌握好现代教育的有关技能和本领;善于网上学习,开阔自己的事业;自学做到了“三有”:有学习笔记,有心得体会,有自学书目;学习研讨时时踊跃发言,见解深刻,启发性强;

学习纪律好。能严格按照学校有关学习要求积极参加支部的集中学习,不迟到、不缺席,有特殊情况(因公或因个人重大事项)能事先请假,积极参加组织的社会实践活动,模范执行学习纪律。

学习成效好。年度完成至少《幸福教育论》、《教育的理想和信念》的学习,积极参与和承担学校xx科研课题,至少写一篇论文;能认真自觉地自学,积极带领教师共同学习、共同进步,切实起模范带头作用;能在工作岗位上学以致用,创造新的工作成绩。

移动公司2022党员学习计划书 篇17

党的第十八次全国代表大会于11月8日在人民大会堂大礼堂举行。从开幕到闭幕我通过电视认真学习了这次会议精神,12月4日社区又在一次组织了全体党员学习了的精神和党章修改的学习。社区领导要求我们必须做到“以人为本,执政为民”、舍小家,为大家的服务理念。在此我向党组织做出我学习会议的心得体会。

党的是在改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会全面回顾和总结了过去五年及xx大以来取得的成就,进一步明确了今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,进一步动员全党全国各族人民坚定不移的沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。大会选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会,这次会议意义重大,影响深远,必将有力地指导和激励着全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上,党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利,加快推进社会主义现代化,坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。在报告中提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会,发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

我作为一名党员,面对这场世纪盛会深受鼓舞,我要时刻保持努力学习,深入贯彻党的精神。在工作中学习,在书本中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围,不断提高自己的综合文化素质。只有不断学习才能做到与时俱进,才能在自己的本职工作中创造出新的成绩。作为一名党员,只有在工作中严格要求自己,时刻不忘创先争优,努力争创一流,热情服务好群众,多与群众沟通交流,多关心老弱病残群众,坚持把城乡综合治理工作做好,做到从群众中来,到群众中去。把每一次会议精神和政策第一时间宣传到群众中去,努力把自己的工作做好,做细,做踏实。

通过学习党章,使我懂得作为一名党员要熟悉党章的总纲和条文,要熟悉党章的主要内容和基本观点,自觉接受党章的纪律约束,经常检查和弥补自身的不足 ,密切联系群众,心系群众鱼得水,背离群众树断根。加强道德修养,带头弘扬正气,抵制歪风邪气。作为一名党员,还要脚踏实地的工作,用行动表达对党和人民的忠诚,以的精神为指引,努力的做好本职工作,用一个党员的标准,来要求自己,用更加好的热情服务好群众,无愧于党和人民,用党章来严格要求自己,按照党章的要求履行一名党员的义务和职责。我们要时刻做到,为社区居民服务,为弱势群体创造有利的生活条件。不断的提高自己的综合文化素质,勤奋工作,更好的为人民服务。

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