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科学事业政策性支持、调节费科技工作合同(精选3篇)

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科学事业政策性支持、调节费科技工作合同 篇1

科技工作名称:

科学事业政策性支持、调节费科技工作合同(精选3篇)

归口部门:

承担单位:

承担单位负责人:

国家科学技术委员会

年  月  日

一、科技工作的目的、意义(包括说明该工作对促进科技体制改革,推动科技事业发展,改变科技环境将产生的作用,效益分析与评估及可能产生的影响等):

二、主要任务与达到的目标(包括阶段目标):

三、实施方案、具体步骤与进度计划:

四、考核内容与合同的终止期限:

五、经费概算、来源和还款计划:

1.概算(包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向):

2.来源:

3.承担单位还款计划:

六、合同签署各方:

1.承担单位(乙方)

承担单位负责人:

具体组织工作负责人:

单位盖章

一九  年  月  日

2.归口部门(或担保单位)(丙方)

部门科技主管:  部门财务主管:

主管负责人:   主管负责人:

单位盖章      单位盖章

年  月  日     年  月  日

3.国家科委主管厅、司(或其他授权单位)(甲方)

主管厅、司:      条件财务司

主管负责人:      主管负责人:

单位盖章       单位盖章

年  月  日     年  月  日

科学事业政策性支持、调节费科技工作合同 篇2

科技工作名称:

归口部门:

承担单位:

承担单位负责人:

国家科学技术委员会

年  月  日

一、科技工作的目的、意义(包括说明该工作对促进科技体制改革,推动科技事业发展,改变科技环境将产生的作用,效益分析与评估及可能产生的影响等):

二、主要任务与达到的目标(包括阶段目标):

三、实施方案、具体步骤与进度计划:

四、考核内容与合同的终止期限:

五、经费概算、来源和还款计划:

1.概算(包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向):

2.来源:

3.承担单位还款计划:

六、合同签署各方:

1.承担单位(乙方)

承担单位负责人:

具体组织工作负责人:

单位盖章

年  月  日

2.归口部门(或担保单位)(丙方)

部门科技主管:  部门财务主管:

主管负责人:   主管负责人:

单位盖章      单位盖章

年  月  日    年  月  日

3.国家科委主管厅、司(或其他授权单位)(甲方)

主管厅、司:      条件财务司

主管负责人:      主管负责人:

单位盖章         单位盖章

年  月  日    年  月  日

本合同自甲、乙、丙三方全部签字、盖章之日起生效。

科学事业政策性支持、调节费科技工作合同 篇3

甲方(用人单位):______________________________

用人单位名称:______________________________

用人单位住所:______________________________

工商登记:______________________________

注册类型:______________________________

劳动合同履行地:______________________________

法定代表人或负责人:______________________________

乙方(劳动者):________________________

姓 名:______________________________

性 别:______________________________

出生年月:______________________________

文化程度:______________________________

户籍所在地址:______________________________

现居住地址:______________________________

居民身份证号码:______________________________

社会(养老)保险号码:______________________________

就业登记证号码:______________________________

联系方式:______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方__________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________

注册地址__________

经营地址__________

第二条 乙方__________ 性别__________

户籍类型(非农业、农业)__________

居民身份证号码__________

或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________

在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

家庭住址__________    邮政编码__________

在京居住地址__________     邮政编码__________

户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,本合同于____________________________________________________________________________________工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________________________________________________________________岗位(工种)工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________

第六条 乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_____________________________________________________

五、劳动报酬

第九条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按________________________________________________________执行。

甲乙双方对工资的其他约定_______________________________________________________________________________________________

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按____________________________________________________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________________________________________支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:___________________________________________________________________________________________________

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)

「本页为《劳动合同书》(编号: )签署页,无正文」

甲方(签字、盖章):

签署地点: 省 市 区

签署时间: 年 月 日

乙方(签字、盖章):

签署地点: 省 市 区

签署时间: 年 月 日

使  用  说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

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