1、秩序部制度优化完善及落实
2.消防/防爆恐/危机处理/相关的台账，流程，培训
3.秩序部硬件设备升级方案的制订和落实
4.秩序部人员整体各方面培训
5.与甲方单位的交流沟通
6.视频监控室的规章制度，人员安排，维保
7.消防安全的方案，设备更新，具体落实
8.秩序部负责区域内工程维修的报修
9.秩序部对外的形象管理和工作的宣传
1、执行店总的工作指令，全面抓好所辖区域各酒店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。
2、根据“安全第1，预防为主”的原则，积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
3、组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况上级汇报。
4、全面主持保安部工作。督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。
5、积极改进和完善保安技防设施及器材装备。
1、全面主持项目安保工作;
2、负责指导监督安全防范工作;
3、负责制定安保工作目标，工作计划和实施方案，并监督检查落实情况;
4、负责检查监督项目保安、消防工作，发现问题主动提出整改意见，并检查落实情况;
5、公司安排的其他事项。
理解并根据所有合同条款执行，并确保保安合同服务的执行质量
及时积极地响应客户需求，把客户的有关要求传达到各部门，并有效地进行计划和组织实施
正面对待客户投诉，迅速积极做出反应
如果客户的相关要求超出自己的决策权限或者能力范围，尽快向直线经理反应寻求帮助
积极履行公司关于质量标准的有关政策和流程，确保5S体系在项目上执行
对于公司内部不断提升的服务质量标准，以及有关培训，能够正确理解并认真实施
完成保安服务合同约定的年度和月度销售收入
确保根据标准为客户提供服务并且寻找机会增加临时性销售收入
有效控制项目经营成本
积极拓展租户的有偿服务销售
协助直线经理完成年度保安服务合同的续约
确保完全按照采购流程和采购部的指导方针
对库房进行严格有效的管理，确保各项出入库管理制度的有效执行
高尔夫车的维修和保养
1、处理有关安保工作方面之投诉;
2、负责各项目的安全管理工作和重大活动安全支持工作;
3、了解人员编制及人员安排，确保团队稳定良性的发展;
4、协调处理辖区政府职能部门布署的各项工作;
5、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向上级领导汇报，并采取果断措施， 控制事态发展;
6、负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作。
1.1制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;
1.2落实安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;
1.3开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;
1.4按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;
1.5负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。
编制各社区安管工作计划，检查执行情况，对安管工作进行业务指导;
组织实施安全防范责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改;
组织、协调、合理调配各社区的安管人员;参与对重大案件、事故的调查处理;
负责指导监督安管的日常管理和学习、培训、考核工作;
开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作;
完成领导交办的其他工作。
1、负责监督管理各项目安全管理工作，为各项目安防口解决实际疑难问题，定期向公司汇报。
2、负责检查各项目安防员工的在职培训和安防技能训练，分解工作目标拟定部门工作计划。
3、负责监督各项目的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况，发现问题及时记录并跟进处理。
4、负责监督项目消防设施设备的运行情况，定期组织消防培训，每周至少组织一次消防安全检查，至少每半年组织一次消防演习。
5、负责安全服务团队建设，实施绩效考核，对安全团队员工的录用、转正、升职及奖励等提出合理化建议，做到公平公正公开。
6、负责保安队长招聘、培训、管理、考核等工作。
7、负责分管项目客户关系维护，服务费催收工作。
8、完成领导交办的其他工作。
保安经理在保安工作上负有全面具体的责任，确保本部门各项工作的正常运作;
制定本部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序，并严格督导。在执行过程中进行修改及完善，并及时提交总物业经理审批;
对本部门资产进行严格的监管、审核，避免浪费及财产流失;
定期与保安公司、电梯司机外聘公司、停车场管理公司、保安部主管、领班以上人召开工作会议，以便及时沟通，提出要求，完善大厦的各项安全管理措施;
定期向总物业经理提交管理报告，汇报有关保安工作，提出和落实改善建议;
主持召开部门工作例会，部署各项工作安排，做到清晰、准确，责任到人，完成时明确等，并督导、检查其各项决议的执行情况;
了解周边地理及环境，熟悉本项目公共设备的位置和保安监控的重点，做好经常性巡视检查，发现问题及时做出反应;
对本部门新入职员工于试用期内做出公证、科学、透明的考核评估;
制定年度培训大纲及培训教材，定期对本部门人员进行培训，进行定期的考核工作将考核结果通报总物业经理，对考核结果进行存档;
定期组织和安排对各部门员工及业户员工进行安全、消防等方面的培训;
遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各处置、善后工作;
1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;
2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;
3、建立健全员工值班、考勤和请销假制度，并负责对本部门员工岗位考评工作，每月定期向总监汇报;
4、负责组织本部门员工学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领员工积极做好项目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;
1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。
2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。
3.负责拟定消防安全工作的组织保障方案。
4.负责制定安全保卫制度和预防措施。
5.组织实施安全检查和各类隐患的整改工作。
6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。
7.负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及绩效评估，提高队伍素质。
8. 定期组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。
9.组织对消防、安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。
10.配合、协助公安(消防)部门处理有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。
11.完成公司领导分配的其他工作。
1.负责秩序维护系统年度及日常工作计划，检查并督促实施;
2.做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性;
3.负责秩序维护系统的工作，安排、组织保安人员的值班、巡视工作;
4.负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善;
5.及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作;
6.定期检查落实消防设施设备的运转情况，确保其处于完好状态;
1、负责协助总部制定、优化非中国大陆资金管理制度与流程;
2、负责非中国大陆资金结算，包括管理及合作方关系维护，根据海外业务需要，负责资金收支方案支持、结算系统优化、结算成本降低;
3、负责非中国大陆流动性管理，包括资金池搭建，调拨策略，资金预算与监控，确保资金的充裕、高效、安全;
4、负责非中国大陆账户管理，包括银行&第三方账户的开销变;
5、关注非中国大陆国家资金相关法规，及时同步总部，并给出风险评估、影响以及对应的策略;
6、资金业务相关的其他工作。
1、 根据公司要求，定向开拓金融机构，包括金融租赁公司、大型商租、信托、资管等;和相关业务负责人建立直接、有效联系;
2、 了解金融机构主导业务方向、项目偏好、最新的业务动向等;了解融资租赁市场最新的政策法规、市场动向;
3、 能够与金融机构对接项目，能够及时发现项目执行中的问题，会同金融机构提出解决方案;
4、 陪同金融机构对项目进行尽职调查、跟踪项目进展。
1.打印教学资料，印制全院的文件、有关材料、各类考试试卷;
2.使用和管理复印机、速印机，购置文印纸张;
3.负责文印设备的保管、维护及文印室的安全工作;
4.协助做好考试试卷装订工作;
5.部门文件的发放工作;
6.完成领导交办的其他工作。
1、负责文书管理工作。包括各部门的各项管理制度、工作程序(规定、办法、流程等)的审核与发文，外部文件的收集与归档等。
2、负责行政的各项规章制度的建立健全工作。
3、负责资产管理工作，建立健全资产台账，每月定期盘点，做到账实相符。
4、负责办公资产、IT类资产及相关物品(文印类、机/车票、宿舍物资等)的采购工作。
5、负责接待管理工作。
6、负责无形资产的管理，包括商标、知识产权、荣誉称号等的申报、维护和管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1，费用支付 ，审核所有出口订单港杂费用是否合理并做相应记录;
2，特殊费用记录并做跟踪;
3，安排港杂费支付并确保正本发票按规定时间回收;
4，出运日后15天内回收提单/FCR(有特殊要求的客户特殊处理)
5，产地证制作： 及时、准确制作产地证。
1.协作分管院长做好学院教学管理工作(侧重本院本科各专业的工作)。
2.负责本科各专业教学计划和教学大纲的修订工作。
3.负责教学计划的执行、教学任务的安排和教学进度管理。具体包括排课(包括教师教育课程)、选课、微机教学、读书报告和教室调度等工作。
4.协助分管院长做好课程和专业的申报、建设及检查，实验室的建设及实验教学管理工作。
5.负责学院教学督导、听课及期初、期中、期末教学检査工作。
6.负责学院教师教学工作量的审核、教师测评及考核工作等。
7.负责本科生教材的征订、发放工作。
8.负责教学性短学期安排和教学档案收集、整理以及本科室人员之间的协调工作。
9.完成学院领导布置的其他相关工作。
1、配合二级学院主管教学副院长的工作，主持二级学院教务科的全面工作;
2、认真贯彻执行学校制定的教学工作方针政策，以教学工作为重心，为全面提高教学质量服务;
3、协助二级学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导各系、教学部每学期常规的教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作;
4、搞好教务科的自身建设，提高全科工作人员的政治和业务素质，努力创新，探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍;
5、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示，不得擅自处理;
6、认真完成学校和院长交办其它工作。
1:根据公司产品特点，为客户提供专业的服务;
2:根据业务要求定期回访客户，做好老客户回访与再开发，积极主动的为客户提供所需信息;
3:挖掘老客户潜力，争取转介绍;
4:定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系;
5:根据市场营销计划，开拓新市场，开发新客户，完成团队经理制定销售目标;
6:掌握市场实时动态，了解客户需求变化，收集并整理目标客户的需求;
7:根据日常工作中收集到的客户反馈信息，向公司提出优化建议。
