甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑安装工程合同条例》之有关规定，遵循诚实信用，平等互利原则，为加强施工中的协调与配合，共同完成施工生产任务，经双方共同协商签订本合同，共同完成施工生产任务，经双方共同协商。
签订本合同，供双方共同遵守。
一、工程名称：工程地点:位于______________________________承包内容及范围：末班制作、安装、拆除，脚手架搭、拆、运至指定地点堆放等全部过程。
二、承包方式：包工、包安全、包质量、保进度、包文明施工。
三、甲方责任：负责现场的总体协调，向乙方进行安全、技术交底。
提供乙方施工人员临时用房，生产用电。
提供施工图一套和乙方施工所需要的控制点、线。
提供模板工程所需要的转料具。
向乙方下达工程进度计划。
按合同约定按时支付乙方工程款。
四、乙方责任：听从甲方管理人员指挥调动，遵守工地规章制度，严格按图纸变更、技术交底要求精心组织施工，确保工程质量到优良。
自觉接受甲方的质量监督、验收，如达不到质量标准，乙方应无条件及时返修，费用乙方承担。
按甲方的日、周、月进度计划施工，确保工程按期完成。
施工期间乙方不得中途退场，农忙不得放假。
乙方对自己身施工人员做协调剂时，必须征得甲方同意。
否则，造成的影响和损失均由乙方承担，必要时甲方可令乙方退场，而且一侓不予结算。
乙方应对模板施工安全过程负全面责任。
五、其工作内容如下：熟悉施工图纸，施工放线，领退料工具，班组自检，保养机具，每班作业完毕后场地清理，安全文明施工。
脚手架搭拆、模板制作、涂刷隔离剂，吊运、安装、校正、安装埋件、拆除、分类堆放到指定地点等。
清理锯屑刨花、模板表面水泥砂浆、铁钉及杂物。
完成属于模板施工过程中的其他工作。
各自小型手动工具，如:手电锯、电钻、锤子、扳手、卷尺等。
乙方应遵守安全生产、文明施工的有关规定，采取严格的安全防护措施，严禁违章作业。
承担由于自身安全措施不力造成的责任和因此发生的费用。
合理利用材料，禁止乱锯、乱扔模板用料，出对拉螺栓按规定损耗予以补充，钢管、模板、扣件应逐层翻运正常损坏外，不再补充、如乙方原因造成浪费、损坏，甲方将视情节轻重，给予一定数量的罚款。
六、质量验收：按国家现行有关技术规范、规程及甲方有关技术交底验收，其质量评定必须达到优良标准，如达不到约定条件，乙方负责翻工乙方应保证在模板材料合格，砼浇建筑正常的情况下，模板拆除后达到清水砼标准。
如乙方原因造成漏浆、缺角、阴阳不方正、门窗洞口不垂直、砼胀模板，偏差不大时由乙方组织人员返修，如乙方未按要求予以修整或偏差过大时，甲方根据存在问题的范围、程度、数量等，给于都同程度的罚款。
七、节点质量要求:
(1)外墙角、楼梯间、电梯井等不能有错台、移位、漏浆现象，如出现每处罚款1000元。
(2)所有门边、护角、洞口、梁底边、暗柱边不能出现漏浆，跑模，如出现漏浆，每处罚50元。
(3)柱、墙垂直度允许偏差为±5、阴阳角为90度直角，达不到要求每处罚款500元。
(4)柱、墙、板、大梁，不允许留有对拉螺栓、模板堵头，如出现每处罚款50元。
(5)在乙方施工区域内必须保证工完料清，材料运至指定地点，钢管上下不准有扣件，大板上下不准有钉子;否则，用工从乙方程款中扣除。
八、工程单价、结算及方式1.单价按展开面积______元/㎡包干计算，±0.00以下板墙按展开面积计算，施工图内柱、梁、板、墙以及女儿墙、阳台栏板、雨篷、挑檐、压顶、楼梯等均在乙方施工范围内(如乙方不愿意施工，按合同单价的3倍扣除)。
2、特殊工程配合、小型工具、超高费以及劳保福利和管理费用均在包价之内。
3、甲方向乙方临时借工按每工_____元计算(不分普、技工)。
4、工程结算及付款方式：工程施工地面___层时，结算一次，付给结算款的___﹪，以后主体封顶，模板拆除后质量达到要求后付___﹪,余款待粉刷完毕主体工程验收后半个月内付清。
九、其它：
1、安全、质量、进度、文明施工、材料、劳动纪律等规章、奖罚制度，按总包方针对工程制定的有关规定执行。
2、甲方为抢进度，需要乙方配合其它施工时，乙方必须无条件配合。
报酬由甲方当天用现金支付乙方。
3、甲方下达给乙方质量整改通知书、技术交底、工程计划和签订的安全协议为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。
4、本合同未尽事宜，双方现场协商解决。
5、本合同一式____份，甲方一份，乙方一份，自双方签字之日起生效，工程价款结算自动失效。
甲方代表(签字)______乙方代表(签字)______年______月______日______
甲方：__________
乙方：__________
一、工程地点：___________________________________________
二、工程范围：__________________________________________
三、工程概况：__________________________________________
五、承包方式：__________________________________________
六、工程付款方式：
1、按工程进度拔付工程款80%______元。工程结束，工程劳务款一次性付清。
2、按工程总量的30%完成率支付工程款，总方量______。30%为______，拔款为___________元;60%为_________，拔款_________元;90%为___________，拔款为__________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程结束，工程劳务款一次性付清__________元。
七、工程结算方式：单价每平方米_______元，工程结束按实际方量结算。
八、乙方按甲方要求施工，具体要求：___________________
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，至工程款结清后失效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
签定日期：
甲方：_______________
乙方：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为_____年，自_____年____月____日始至_____年____月____日止，其中试用期为_____月，自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
二、岗位职务及工作内容
第二条：乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店)。
第三条：乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条：乙方工实行工作制。
第五条：甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条：甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条：甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条：甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为_____元，转正后为_____元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条：甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条：由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_____元。
五、保险、福利待遇
第十一条：甲方按国家及xx省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条：乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和xx省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条：乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条：乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条：乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条：未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，
甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十七条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。
第十八条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。
第十九条：经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同
1.试用期内考核不合格;
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的
4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条：有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条：甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。
24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：
1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的
2、职工在孕期、产期、哺乳期的
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十三条：乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十四条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、在试用期内
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、经济补偿与赔偿
第二十五条：本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理
29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十六条：甲方所制订的《xx省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
第二十七条：甲乙双方其他约定：
32.本合同未尽事宜，或与今后国家、____________省有关规定相悖的，按有关规定执行。
33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年___月___日
